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爱恩康
CRA II
立即应聘

CRA II

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
数据完整性
中心管理
临床试验
CRA
ICH-GCP
患者安全
临床监查
方案依从性

AI 估算 · 15k–25k

北京CRA II岗位,需2年经验及GCP知识,跨国CRO薪酬具有竞争力,参考行业水平。

职位详情

关于这个职位

该职位为临床研究助理(CRA II),主要负责临床试验的现场监查工作,包括中心筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保试验符合方案、GCP及法规要求

需要与研究者及中心人员紧密协作,保障数据完整性和受试者安全,是临床试验质量把控的关键角色

最低要求

科学或医疗相关领域的学士学位

至少2年临床研究助理(CRA)工作经验
深入了解临床试验流程、法规及ICH-GCP指南
强大的组织和沟通能力,注重细节
能够在快节奏环境中独立和协作工作
愿意根据要求出差(约60%)

工作职责

开展临床试验的中心筛选、启动、监查和关闭访视

确保方案依从性、数据完整性和受试者安全
与研究者及中心人员协作促进研究顺利进行
进行数据审核和疑问解决,维护高质量临床数据
参与研究文档(包括方案和临床研究报告)的编写和审查

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先的CRO平台,能接触到前沿的临床试验和创新疗法,积累宝贵经验
  • 规范的培训和职业发展体系,内部晋升通道清晰,适合长期发展
  • 福利完善,包括健康保险、退休计划和灵活福利选项,工作稳定
  • 出差比例高达60%,对家庭生活和个人时间有一定影响
  • 需要不断学习新的法规和指南,保持专业知识更新
  • 适合有2年以上CRA经验、能接受高频出差、注重规范操作和职业稳定性的专业人士

缺点 / 挑战

  • 监查工作压力较大,需要同时管理多个中心,时间管理和问题解决能力要求高

角色解读

  • 从CRA II可晋升为Senior CRA,负责更复杂的研究或担任Lead CRA协调团队
  • 后续可转向临床项目管理、临床质量管理或法规事务等方向
  • 在CRO或药企积累经验后,也可考虑成为临床试验经理或临床运营总监
  • 根据GCP和法规要求,对临床试验中心进行现场监查访视,确保试验操作规范
  • 与研究人员沟通,解决数据疑问,保障病例报告表的准确性和完整性
  • 参与试验文档的编写与审核,协助完成中心筛选、启动和关闭流程
  • 熟悉ICH-GCP及临床试验相关法规,并能在日常工作中严格执行
  • 具备优秀的沟通协调能力,能与研究者、监查员和内部团队高效合作
  • 细节导向,能够独立管理多个中心,处理复杂的数据和文档问题

申请策略

  • 关注ICON的企业文化和价值观,在面试中强调对患者安全和数据质量的承诺
  • 准备好对出差安排的预期,并展示灵活性和适应能力
  • 突出2年以上CRA经验,列出具体负责的中心数量和试验类型
  • 强调对ICH-GCP的深入理解,可在简历中提及相关培训和证书
  • 展示沟通和解决问题的能力,举例说明如何解决监查过程中的挑战
  • 如果GCP知识不足,可提前完成在线GCP培训并获取证书
  • 熟悉常见EDC系统和电子文档管理工具(如Veeva、Medidata)会加分

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,展示实际案例
  • 强调合规性和患者安全,体现专业判断和沟通技巧
  • 展示持续学习和适应能力,提及最近参加的培训或更新的知识
  • 请描述一次你如何处理监查中发现的重大方案偏离
  • 你如何平衡多个中心的工作优先级?
  • 解释ICH-GCP中对知情同意过程的要求
  • 你如何与研究者建立有效的合作关系?
  • 你认为CRA最重要的品质是什么?

职位点评

66
综合评分

全球领先CRO的CRA II岗位,薪资福利良好,意义感强,但出差比例高,WLB挑战大。

更适合这类人
适合注重职业意义、愿意在临床研究领域深耕、能接受高强度出差和现场工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位薪资处于行业中等偏上,福利完善(包括健康保险、退休计划等),但出差多可能影响稳定性感知。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇各种年假权利、健康保险、竞争性退休计划、员工援助计划、人寿保险、灵活福利选项

成长发展

70中等

公司在临床研究领域领先,有明确的职业发展和培训机会,但JD未显著强调前沿技术或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈GCP、ICH-GCP、临床试验
业务类型profit_center

工作生活

40较低

办公地点在北京,但出差比例高达60%,属于高强度移动办公,对家庭和个人时间影响大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

80较高

工作直接参与创新药物和疗法的临床开发,对患者健康有积极影响,行业前景广阔。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发的未来
创新程度积极采用新技术
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