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爱恩康
Senior Clinical Trial Manager
立即应聘

Senior Clinical Trial Manager

发布于 大约 21 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市 / 成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
预算管理
CRO
临床试验管理
研究启动
Cra培训
监查计划
全球试验

AI 估算 · 30k–50k

外资CRO高级经理岗位,结合行业薪资水平及一线城市竞争力,月薪30-50K,13薪。

职位详情

关于这个职位

这是一个高级临床试验经理职位,隶属于全球领先的临床研究组织ICON

您将负责管理临床试验运营活动,协调团队和利益相关者确保高质量交付,包括预算监督、研究监督、CRA培训及推动试验启动和入组
适合有丰富CRO或药企临床试验管理经验的专业人士

最低要求

在CRO或制药组织担任临床试验管理职位至少4年以上经验

健康、生命科学或其他相关领域的学士学位
至少10年以上的临床试验管理相关经验
愿意出差(约25%)

工作职责

预算监督:监督临床部分预算以确保高效资源分配

确保有效的研究监督:制定监查计划和工具,确保有效的研究监督
优化绩效:培训和指导临床研究助理(CRA)以优化其绩效
及时启动和入组:推动入组并领导研究启动活动,遵守时间表
提高研究完整性:审查访视报告,并在必要时实施纠正和预防措施计划
建立富有成效的关系:与申办方、供应商和跨职能团队建立富有成效的关系

优先资格

年以上监查经验

有管理复杂或全球性试验的经验
有管理从启动到数据库锁定的所有试验组件的经验
有指导/辅导其他CTM、领导CTM团队以及参与部门计划的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部CRO平台,管理规范,项目资源丰富
  • 职位涉及预算和人员管理,能全面提升领导力和商业洞察
  • 覆盖多城市,可灵活选择工作地点
  • 行业前景稳健,临床试验外包需求持续增长
  • 需出差约25%,对家庭和个人时间有一定影响
  • 需要同时应对申办方和内部团队的多方需求,协调难度高
  • 适合拥有丰富临床试验管理经验、希望向管理岗位发展、能接受一定出差且追求职业稳定性的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 管理多项目并行,工作压力较大,需较强抗压能力

角色解读

  • 可晋升为临床运营总监或项目群经理,负责更大规模或全球性项目
  • 可转向商务拓展或战略规划岗位,利用临床经验推动业务增长
  • 可在CRO行业内积累专家声誉,成为行业顾问或培训师
  • 负责临床试验项目的整体运营管理,包括预算、时间线和资源分配
  • 制定并执行监查计划,确保试验数据质量和合规性
  • 培训并指导CRA团队,提升团队执行力和专业能力
  • 与申办方、供应商及内部团队保持紧密沟通,推动项目顺利交付
  • 扎实的临床试验管理经验,熟悉GCP及ICH指南
  • 出色的预算管理和资源调配能力
  • 优秀的领导力和团队辅导能力
  • 良好的跨文化沟通和问题解决能力

申请策略

  • ICON重视包容性文化,面试时可展现团队合作和跨文化适应力
  • 提前了解ICON的主要治疗领域和近期项目,展示对公司业务的理解
  • 突出在CRO或药企中管理临床试验的具体案例,特别是预算控制和团队成果
  • 强调参与过复杂或全球性试验的经历,展示多项目协调能力
  • 列出辅导或领导团队的经验,以及参与的部门级改进项目
  • 如缺乏全球试验经验,可提前学习跨国临床试验沟通要点
  • 回顾GCP最新更新和ICH E6 R2指南,确保知识更新

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)具体描述过往项目
  • 展示数据分析思维,如用KPI监控预算和进度
  • 强调沟通和协作,举例证明能平衡各方利益
  • 请描述你管理一个复杂临床试验预算的经验,如何确保不超支?
  • 如果发现一位CRA的监查报告质量下降,你会如何干预?
  • 如何处理申办方要求加速入组但资源不足的情况?
  • 谈谈你带领团队完成具有挑战性目标的经历
  • 你如何确保多个项目按时启动并达到里程碑?

匹配度报告

75
综合匹配度

外资CRO高级经理岗,薪酬福利优厚,发展空间大,但需一定出差。

适合人群
适合重视薪酬福利和职业发展,但对工作生活平衡要求不极端的资深临床管理专业人士。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

薪资水平在行业内具有竞争力,福利完善(健康保险、退休计划、员工援助等),但具体薪资面议,可能存在谈判空间。

薪资信号面议 (30K-50K/月)
福利待遇各种年假权利、一系列健康保险、有竞争力的退休规划、全球员工援助计划、人寿保险、弹性国家特定可选福利

成长发展匹配

75中等

职位有明确的指导他人和参与部门计划的机会,但未明确提及晋升路径或培训项目。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会指导/辅导其他CTM、领导CTM团队、参与部门计划
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点在核心城市,但需出差约25%,JD未提及弹性工作或远程选项。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

临床试验直接推动新药研发,社会价值高;行业处于稳定增长阶段,但职位本身创新性中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造临床开发的未来
创新程度稳健跟随主流
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