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职位搜索/京东/大件运营(团队负责人)
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京东 (JD)

职位信息

中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
基层主管/组长

标签

项目管理数据分析成本控制供应链优化仓储管理团队领导力三方资源管理分拣运营配送安装
💡

核心评价

京东大件运营团队负责人,综合管理岗,发展平台好,薪资竞争力强,工作强度需有预期。

大件运营(团队负责人)

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:29 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东在浙江地区的大件运营团队负责人
你将全面负责大件商品(如家电、家具)的仓储分拣、三方资源协调以及配送安装团队的运营管理工作
核心目标是提升仓储分拣效率、优化配送流程、控制运营成本,并带领团队达成业务指标,最终提升客户满意度

✓工作职责

负责大件仓储分拣运营管理,确保仓储分拣流程的高效运作,提升仓储分拣效率与准确性
管理与优化三方资源,确保资源的高效利用与成本控制
领导并管理配送安装团队,优化配送安装流程,提升客户满意度与服务质量
制定并实施运营策略,通过数据分析与市场调研,持续优化运营流程,实现业务目标的达成
负责部门的管理工作,包括团队建设、绩效考核、员工培训等,营造积极向上的团队氛围,提升团队整体战斗力

⭐最低要求

学历要求:专科及以上学历
3-5年大件仓储分拣运营管理经验,具备三方资源管理运营经验及配送安装运营经验
能力要求:
运营管理能力:具备较强的大件物流运营管理能力,能够有效管理和优化仓储分拣流程,提升运营效率
资源协调能力:能够有效管理和协调三方资源,确保运营活动顺利进行
项目管理能力:具备较强的项目管理能力,能够独立负责大件配送安装项目的规划、执行与监控
沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能够与内部团队及外部合作伙伴建立良好的合作关系
基本素质
团队领导力:具备较强的团队领导能力,能够激励团队成员,共同达成团队目标
问题解决能力:具备独立分析和解决问题的能力,能够在复杂的运营环境中快速做出决策
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
创新意识:具备创新意识,能够不断探索和实践新的运营管理方法,提升运营效率和服务质量
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
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