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职位搜索/京东/车队经理岗
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京东 (JD)

职位信息

中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理流程优化客户满意度供应链管理车队管理成本控制物流运营绩效考核
💡

核心评价

京东物流中层管理岗,侧重综合能力锻炼与稳定行业积累,工作强度与节奏挑战较大。

车队经理岗

🤖 AI 估测:¥15K-25K

发布时间:27 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为京东的车队经理,你将全面负责湖北地区车队的日常运营与管理
核心工作包括带领团队高效完成运输任务、优化运营流程以降低成本,并确保客户服务质量
这是一个需要你运用管理、沟通和成本控制能力,在物流行业一线推动业务发展的中层管理岗位

✓工作职责

负责车队的日常运营管理,确保运输任务的高效完成,提升车队整体运营效率
制定并实施车队管理制度与流程,优化车队运营模式,降低运营成本,提高服务质量
领导和管理车队团队,包括人员招聘、培训、绩效考核等,提升团队整体战斗力
分析市场动态,制定车队发展战略,确保车队在激烈的市场竞争中保持竞争优势
与客户及其他部门紧密合作,确保信息的有效沟通,提升客户满意度,达成业务目标
跟踪行业发展趋势,引入先进的管理理念和技术,推动车队管理的创新与发展

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先,专业不限
工作经验 工作经验:3-5年相关工作经验,具备2年以上车队管理或物流运营管理经验,熟悉物流行业运作流程
能力要求: 管理能力:具备较强的团队管理能力,能够有效组织、协调和管理车队日常运营工作
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系
问题解决:具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速应对运营过程中出现的各种问题
成本控制:具备成本控制意识,能够在确保运营效率的同时,有效控制运营成本
基本素质 责任心:具有强烈的责任心和服务意识,能够确保车队运营的安全性和高效性
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力,达成团队目标
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压力环境下保持工作的高效性和准确性
创新意识:具备创新意识,能够不断探索和实践新的管理方法和技术,提升车队运营效率

👍优先资格

物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先
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