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职位搜索/京东/采销经理
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

市场分析团队管理供应商管理数据分析销售策略供应链管理电子商务音频产品
💡

核心评价

京东平台中层管理岗,薪资竞争力强,综合能力锻炼全面,工作地点固定。

采销经理

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:28 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东的采销经理,主要负责音频产品的采购与销售全链路管理
你需要制定采销策略,分析市场趋势,管理供应商关系,并带领团队完成销售目标,推动业务创新与增长
这是一个集采购、销售、市场分析与团队管理于一体的综合性管理岗位

✓工作职责

负责音频产品的采购与销售策略制定,确保产品线的丰富性与市场竞争力,推动销售业绩的持续增长
深入分析市场趋势与消费者需求,制定并执行有效的市场推广计划,提升品牌影响力与市场占有率
管理与供应商的合作关系,优化供应链管理,确保产品质量与供应的稳定性
领导团队完成销售目标,通过数据分析与市场反馈,不断优化销售策略与团队绩效
参与新产品的开发与上市计划,确保产品符合市场需求,推动业务的持续创新与发展

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备丰富的采销管理经验,熟悉电子商务行业的运营模式和市场动态
能力要求: 采购能力:具备优秀的供应商管理能力,能够有效地进行供应商开发、维护与管理,确保供应链的稳定性和成本效益
市场分析:具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的采购策略
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系
数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采购决策,优化库存管理
基本素质 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,推动团队目标的实现
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对复杂问题时提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心和使命感,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力
创新思维:具备创新意识,能够不断学习行业新知识,探索新的采购模式和方法,提升工作效率和质量

👍优先资格

市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先
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