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职位搜索/京东/车队负责人
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京东 (JD)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

数据分析车队管理成本控制物流运营车辆调度司机管理团队领导力物流信息化系统
💡

核心评价

京东物流中层管理岗,薪资竞争力强,能锻炼全面运营管理能力,但WLB挑战较大。

车队负责人

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:26 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为京东的车队负责人,您将全面负责车队的日常运营与管理
核心工作包括确保车队安全高效运行、优化运营流程与成本、管理司机团队并提升其绩效,以及维护客户关系以推动业务增长
这是一个需要丰富物流管理经验和卓越领导能力的中层管理岗位

✓工作职责

负责车队的日常运营管理,确保车队运营的高效与安全,包括车辆调度、维护保养、司机管理等工作
制定并实施车队管理的各项规章制度,优化运营流程,提升车队运营效率与服务质量
分析运营数据,制定合理的运营策略,降低运营成本,提高车队的经济效益
建立并维护与客户的良好关系,确保客户满意度,推动业务的持续增长
领导团队成员,进行绩效考核与职业发展规划,提升团队整体战斗力

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先,专业不限亦可考虑
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备3年以上车队管理经验,熟悉物流行业运营模式,具有较强的团队管理能力
能力要求: 业务能力:熟悉物流行业的运营流程,具备较强的业务分析能力,能够有效提升车队运营效率
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系
问题解决:具备较强的问题分析与解决能力,能够在复杂多变的环境中迅速做出决策
技术应用:熟悉物流信息化管理系统,能够有效利用信息技术提升车队管理水平
基本素质 领导力:具备较强的领导力,能够激励团队成员,共同实现团队目标
责任心:具有强烈的责任心,能够承担较大的工作压力,确保车队安全高效运营
创新意识:具备创新思维,能够不断探索车队管理的新方法、新模式,提升车队运营效率
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同解决问题
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

物流管理、交通运输、管理学等相关专业优先
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