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职位搜索/京东/前置仓拓展经理
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京东 (JD)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理数据分析供应链管理沟通协调谈判技巧门店运营市场拓展选址分析
💡

核心评价

京东核心业务管理岗,薪资竞争力强,发展空间大,但工作地点固定且可能面临较高强度。

前置仓拓展经理

🤖 AI 估测:¥30K-50K

发布时间:18 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东的前置仓拓展经理,主要负责制定并执行前置仓的拓展策略,推动业务快速发展
核心工作包括市场调研、竞争对手分析、挖掘潜在机会,并通过选址、谈判、签约等全流程工作,建立并维护合作伙伴关系,确保拓展项目按时按质完成

✓工作职责

负责制定并执行前置仓的拓展策略,确保拓展目标的达成,推动业务的快速发展
进行市场调研,分析竞争对手情况,挖掘潜在的拓展机会,制定有效的拓展计划
建立并维护与潜在合作伙伴的关系,通过谈判达成合作协议,确保拓展项目的顺利实施
完成拓展项目的各项工作,包括选址、谈判、签约等,确保项目按时按质完成
监控拓展项目的进度与质量,及时解决项目推进过程中遇到的问题,确保项目目标的实现
分析拓展效果,总结经验教训,为后续拓展工作提供参考,持续优化拓展策略

⭐最低要求

教育背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先,专业不限
工作经验:5-10年相关工作经验,具备3年以上门店拓展或相关领域的管理经验
能力要求:
业务拓展能力:具备优秀的市场拓展能力,能够独立完成门店选址、谈判、签约等全流程工作
熟悉门店运营模式,能够有效评估门店运营风险
项目管理能力:具备较强的项目管理能力,能够高效推进项目进度,确保项目按时按质完成
沟通协调能力:具备出色的沟通协调能力,能够与政府部门、合作伙伴及内部团队进行有效沟通,建立良好的合作关系
数据分析能力:具备基本的数据分析能力,能够通过数据分析指导门店选址和运营决策
基本素质:
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对复杂问题时能够冷静应对,提出有效解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新模式,提升自身专业能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

成功拓展过多个门店或项目的优先
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