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职位搜索/京东/片区经理
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京东 (JD)

职位信息

高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
中层管理(经理/总监)

标签

团队管理项目管理流程优化市场策略供应链管理业务分析物流运营管理绩效评估
💡

核心评价

京东区域管理岗,薪资福利竞争力强,管理综合历练多,工作强度与压力并存。

片区经理

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:4 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是京东的片区经理,主要负责广东省内指定区域的物流业务运营与管理
你需要带领团队,制定并执行市场策略,确保业务目标达成,并持续优化流程以提升运营效率和市场占有率
这是一个典型的中层管理岗位,要求具备丰富的物流行业经验和团队领导能力

✓工作职责

负责区域内的业务运营与管理,确保业务目标的达成,推动业务的持续增长与发展
分析市场动态与竞争态势,制定并实施有效的市场策略,提升市场占有率与品牌影响力
领导并管理团队,通过有效的沟通与协作,激发团队潜能,提升团队整体战斗力
监控业务运营的各项指标,定期进行绩效评估,及时调整运营策略,确保业务健康发展
与上级部门及其他相关部门保持紧密联系,确保信息畅通,协调解决业务运营中遇到的问题
探索并实施业务创新,通过引入新技术、新模式等手段,持续优化业务流程,提升运营效率

⭐最低要求

教育背景 学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先,专业不限
工作经验 工作经验:5-10年相关工作经验,具备3年以上团队管理经验,熟悉物流运营管理,有较强的业务分析能力和项目管理能力
能力要求: 业务能力:熟悉物流行业运营模式,具备较强的业务分析能力,能够有效识别业务问题并提出解决方案
管理能力:具备较强的团队管理能力,能够激励团队成员,提升团队整体绩效
沟通协调:具备良好的沟通协调能力,能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系
创新能力:具备创新思维,能够不断优化业务流程,提升运营效率
基本素质 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够清晰准确地传达信息,有效解决沟通中的问题
团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成工作目标
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够面对复杂问题时保持冷静,提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

👍优先资格

物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先
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