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京东
商家价格治理与运营(POP)
立即应聘

商家价格治理与运营(POP)

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
跨团队协作
数据分析
SQL
数据建模
价格策略
欧洲市场
跨境电商
竞对分析
定价机制

AI 估算 · 30k–50k

一线互联网大厂,5年以上电商价格治理经验,岗位核心,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

负责京东POP平台商品价格的治理与运营,通过制定价格策略、搭建监控预警体系、分析数据模型,保障平台价格竞争力和健康度

适合有5年以上电商价格治理或类目运营经验、擅长数据分析的求职者

最低要求

本科及以上学历,经济学、统计学、数学、市场营销等相关专业优先

年以上电商平台价格治理、定价策略、竞对分析或类目运营相关经验
熟练使用Excel,掌握SQL,具备Tableau/Power BI等数据可视化工具经验
具备较强的数据分析能力,能够基于数据洞察输出策略建议
理解电商定价逻辑(如价格带、毛利结构、促销机制、价格弹性等)
熟悉欧洲市场消费特征,对价格敏感度、促销习惯有一定认知
英语读写流利,可支持跨区域沟通
逻辑清晰,具备跨团队协同能力与较强推动力
对业务有owner意识,结果导向

工作职责

价格策略制定与竞争力管理 负责平台整体商品价格治理策略设计,结合不同国家及品类特征,制定差异化定价机制

持续监控核心竞对平台价格动态,保障平台价格竞争力与商业健康度
价格监控与预警体系搭建 搭建并持续优化价格监控及预警机制,通过数据模型识别异常价格行为(如恶性低价、虚高标价、价格作弊等),并推动干预及治理策略落地
分品类定价规则设计 联动招商运营及营销团队,制定分品类价格带策略、促销价格规则及利润空间模型,实现GMV增长与利润率的平衡
数据分析与策略迭代 基于用户行为、转化率、价格弹性等数据,持续优化定价逻辑与策略,提升价格体系的精细化运营能力
商家价格管理与规范建设 建立并完善商家价格管理规范与机制,规范价格行为,提升平台价格生态的稳定性与用户信任度

优先资格

有跨境电商平台经验优先

熟悉欧洲市场为加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商平台,业务规模大,数据丰富,能深入掌握定价核心策略
  • 岗位涉及数据分析与业务策略结合,技能复用性强,职业发展空间广
  • 有机会接触跨境电商和欧洲市场,积累国际化运营经验
  • 薪酬福利有竞争力,大厂平台背书有助于后续职业跳槽
  • 价格治理需要与多个团队协调,推动落地可能遇到阻力
  • 对数据敏感度要求高,需持续监控和快速响应市场变化,工作强度较大
  • 适合有电商运营或数据分析背景,乐于通过数据驱动业务决策,且具备强沟通推动力的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要平衡商家利益与平台利润,决策压力大

角色解读

  • 可向价格治理专家或定价策略负责人发展,管理更大范围的品类或国际市场
  • 横向转岗至类目运营、商家运营或数据分析团队,拓展业务视角
  • 积累跨境电商经验后,可晋升为区域价格策略经理或平台运营总监
  • 制定平台整体价格治理策略,结合不同国家和品类特点,设计差异化定价机制
  • 搭建价格监控与预警体系,通过数据模型识别异常价格行为并推动治理
  • 联动招商、营销等团队,制定分品类价格带和促销规则,平衡GMV与利润
  • 基于用户行为、转化率等数据持续优化定价逻辑,提升精细化运营能力
  • 扎实的数据分析能力,熟练使用SQL、Excel和Tableau等工具
  • 深入理解电商定价逻辑,包括价格带、毛利结构、促销机制和价格弹性
  • 具备竞对分析经验,熟悉欧洲市场消费特征和价格敏感度
  • 英语读写流利,逻辑清晰,具备跨团队协同和推动力

申请策略

  • 在简历和面试中强调 owner 意识和结果导向,可准备过往价格治理的成功案例
  • 关注京东 POP 平台的业务动态,了解其跨境业务布局
  • 突出5年以上电商价格治理或类目运营经验,量化过往策略带来的GMV或利润提升
  • 强调数据分析能力,列出使用的工具(SQL、Tableau)和具体分析项目
  • 如果有跨境电商或欧洲市场经验,务必单独列出
  • 展示跨团队协作案例,说明如何推动价格策略落地
  • 若SQL或Tableau不熟,建议提前学习并准备数据建模案例
  • 了解欧洲电商市场特点,如主要平台、价格敏感度、促销习惯等

面试指南

  • 使用STAR原则:背景、目标、行动、结果,突出数据驱动和量化成果
  • 对于策略类问题,先分析问题,再提出框架(如市场调研、竞对分析、分品类定价),最后评估效果
  • 对于冲突问题,强调沟通、数据说服和利益平衡
  • 请描述一次你通过数据分析优化定价策略、提升GMV或利润的经历
  • 如何设计一个价格监控预警系统?关键指标有哪些?
  • 面对恶性低价或价格作弊,你会采取什么治理措施?
  • 如果要在欧洲市场推出一个新品类,你如何制定定价策略?
  • 跨团队协作中遇到阻力,你会如何推动项目?

匹配度报告

74
综合匹配度

京东大厂核心运营岗,薪资可观,技能成长空间好,但现场办公且可能加班。

适合人群
适合重视技能成长和薪资回报,能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展88
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

85较高

京东大厂,薪资和福利有竞争力,但JD未明确提及具体福利,综合判断为市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

88较高

岗位涉及数据驱动定价策略,技能前沿(数据分析、跨境电商),成长路径清晰,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、Tableau、Power BI、数据分析、定价模型
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

北京现场办公,互联网大厂可能存在一定加班压力,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

电商平台价格治理对商业和社会有一定正面影响,但整体行业成熟稳定,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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