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京东
采销岗

采销岗

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
项目管理
数据分析
沟通协调
策略制定
用户洞察
竞品分析
行业分析
电商
商家运营

AI 估算 · 16k–25k

京东大厂采销岗,北京地区,中级经验要求,薪资竞争力较强,参考市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

负责京东C店商家运营管理,制定分层运营策略,提升店铺效能

通过数据分析和用户洞察优化供需匹配,跟踪行业竞品动态
适合有电商运营经验、善于沟通和数据分析的求职者

最低要求

本科及以上学历,有相关品类商家运营经验优先

具备较强的沟通协调能力和团队协作能力,工作严谨,思路清晰
具备较好的数据分析和逻辑思维能力
有较强的学习能力和沟通能力,工作中敢于创新,具备较强的工作责任心和抗压能力

工作职责

负责品类内C店商家运营管理及运营工作,负责C店商家在业务运营中遇到的问题,梳理业务流程发现卡点,提出并落地相关解决方案,对销售指标负责

负责制定清晰的商家分层运营策略,分业态&分阶段的商家成长策略,提升店铺效能
通过数据分析及调研,洞察用户需求,持续优化供需匹配效率
关注行业及竞品动态,搜集并分析竞争对手相关数据,制定相应解决方案

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台稳定,能接触海量商家和数据,积累宝贵的运营经验
  • 职位涉及策略制定和数据分析,有助于提升商业思维和决策能力
  • 团队协作氛围浓厚,能锻炼沟通和跨部门协调能力
  • 北京总部工作,职业发展空间大,内部转岗机会多
  • 需同时管理多个商家,工作繁杂,要求高效的时间管理和多任务处理能力
  • 持续跟踪竞品动态,需要保持敏锐的市场嗅觉和快速响应能力
  • 适合有1-3年电商运营经验,善于数据分析和策略制定,希望在大型平台深耕运营方向的求职者

缺点 / 挑战

  • 电商行业竞争激烈,销售指标压力较大,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 在京东采销体系内,可从C店运营专员向品类运营经理、采销经理发展
  • 积累电商全链路经验后,可横向拓展至自营、品牌运营等方向
  • 未来可晋升为业务负责人,管理更大规模的商家和品类
  • 负责京东C店商家的日常运营管理,解决商家经营中遇到的问题,优化业务流程
  • 制定商家分层运营策略,根据商家业态和发展阶段设计成长路径,提升店铺销售效能
  • 通过数据分析洞察用户需求,优化商品供需匹配,提升转化率和用户满意度
  • 持续跟踪行业和竞品动态,收集分析数据,为业务决策提供支持
  • 需要具备较强的数据分析能力,能从数据中发现问题和机会
  • 优秀的沟通协调和团队协作能力,能有效推动跨团队合作
  • 熟悉电商平台运营规则,尤其是C店商家管理经验是加分项
  • 具备业务洞察力和创新思维,能够制定有效的运营策略

申请策略

  • 在面试中展示对京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)的理解和认同
  • 针对当前电商行业痛点提出自己的见解,体现主动思考能力
  • 突出过往商家运营经验,尤其是分层管理、策略制定和销售指标达成的成果
  • 展示数据分析能力,附上具体的数据分析项目或案例,体现通过数据优化业务的成效
  • 强调沟通协作能力,例如参与过跨部门项目或主导过流程优化的经历
  • 如有行业竞品分析经验,请具体说明分析方法和结果
  • 提前学习京东平台运营规则(可参考京东商家大学资料)
  • 强化Excel或SQL数据分析技能,能独立完成数据报告

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的分析和决策过程
  • 对于策略类问题,先明确目标,再拆解维度(如商家类型、阶段),最后给出具体方法
  • 对于协调类问题,强调沟通、同理心和双赢思维
  • 请分享一个你通过数据分析提升商家销售业绩的案例
  • 如何制定商家分层运营策略?请举例说明
  • 当商家之间出现价格冲突时,你如何协调处理?
  • 你对京东C店和天猫C店的差异有什么看法?
  • 如果某品类的商家活跃度下降,你会怎么分析和解决?

匹配度报告

72
综合匹配度

京东大厂采销岗,侧重商家运营策略与数据分析,成长空间大但WLB一般。

适合人群
适合追求技能成长和职业发展,能接受一定工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值65

薪资福利匹配

80较高

京东大厂薪资福利具有竞争力,但JD未明确列出具体福利,推测属于市场水准以上。

薪资信号未披露(AI估算:16K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

职位涉及商家运营策略和数据分析,有助于积累电商核心技能,成长路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会商家成长策略
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

北京现场办公,JD未提及灵活工作制度或WLB信息,电商行业工作节奏较快。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

65中等

电商行业稳定成熟,对商家运营有一定社会价值,但整体使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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