
京东
销售岗
销售岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队合作
客户关系维护
客户开拓
市场调研
成都
抗压能力
数据分析
沟通能力
物流行业
AI 估算 · 6k–12k
0-3年经验销售岗,京东平台薪资有竞争力,成都生活成本较低,综合月薪约6-12K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责四川省成都市地区客户资源的开拓与维护,通过市场调研与客户拜访挖掘潜在业务,完成销售目标
同时需要制定并执行区域销售计划,协同内部团队跟进订单履约,提升客户满意度
适合有0-3年销售经验、具备良好沟通能力和抗压能力的求职者
最低要求
学历要求:专科及以上学历,专业不限
工作经验:具备0-3年销售或客户拓展相关工作经验
能力要求:熟悉销售流程与客户沟通技巧,具备市场分析与客户需求洞察能力,能够独立完成客户拜访、方案讲解与关系维护
具备良好的数据分析能力,能够通过业务数据优化销售策略
基本素质:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能够清晰传递业务价值
具有强烈的责任心和目标导向,能够主动跟进并完成销售目标
具备较强的抗压能力和团队合作精神,适应快节奏工作环境
保持积极的学习态度,能够快速融入业务并持续提升专业能力
工作职责
负责四川省成都市地区客户资源的开拓与维护,通过市场调研与客户拜访,挖掘潜在业务机会,完成销售目标
依据业务发展需求,制定并执行区域销售计划,推动新客户签约与老客户续约,提升客户满意度与市场份额
协同内部运营团队,跟进订单履约与交付流程,确保客户需求得到及时响应与高效解决
收集并反馈市场动态与客户需求,参与销售策略优化,支持业务模式创新与区域业务拓展
维护客户关系,建立长期合作信任,通过专业服务提升客户粘性,助力业务稳步增长
优先资格
有团队协作或项目执行经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商物流平台,品牌背书强,客户资源丰富,有利于积累行业人脉
- 销售岗位直接贡献业绩,成长路径清晰,晋升通道明确
- 工作地点在成都,生活成本相对一线城市低,薪资竞争力不错
- 需同时处理客户开拓和内部协同,对沟通协调能力要求高
缺点 / 挑战
- 销售岗位面临明确的业绩压力,需要持续完成目标,工作节奏较快
- 需要频繁外出拜访客户,对体力和抗压能力要求较高
- 适合0-3年经验、目标导向、喜欢挑战、希望在物流行业深耕的销售人才
角色解读
- 从销售专员向高级销售或销售经理发展,管理更大区域或团队
- 可转向运营、市场等关联岗位,积累行业经验
- 在京东物流体系内,有机会参与创新业务或区域管理,纵向晋升
- 负责成都地区客户开拓与维护,通过拜访和调研挖掘潜在业务机会,完成销售指标
- 制定并执行区域销售计划,推动新客户签约和老客户续约,提升市场份额
- 协同内部运营团队跟进订单履约,确保客户需求及时响应
- 收集市场动态和客户反馈,参与销售策略优化,支持业务拓展
- 熟悉销售流程和客户沟通技巧,能独立完成客户拜访、方案讲解和关系维护
- 具备市场分析和客户需求洞察能力,能通过数据优化销售策略
- 良好的沟通表达和客户服务意识,能清晰传递业务价值
- 强烈的责任心和目标导向,抗压能力强,适应快节奏工作环境
申请策略
- 关注京东物流在区域市场的布局,了解成都地区的物流需求特点
- 面试中强调抗压能力和目标感,可举例说明如何克服困难完成销售任务
- 突出过往销售或客户拓展的经验,尤其是独立完成客户拜访和签约的案例
- 强调数据分析能力,例如通过数据优化销售策略或提升效率的经历
- 展示团队协作和项目执行经验,说明如何协同内部资源完成目标
- 如果有物流行业背景,务必突出相关客户资源和行业理解
- 提前了解京东物流的业务模式和产品体系,如快递、供应链等
- 练习销售话术和方案讲解能力,可以模拟客户拜访场景
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
- 客户导向:强调理解客户痛点,提供解决方案,而非单纯推销
- 数据驱动:展示使用数据评估效果、调整策略的能力
- 请谈谈你如何开拓一个新客户?具体步骤是什么?
- 如果客户对价格有异议,你会如何处理?
- 请分享一次你通过数据分析优化销售策略的经历
- 在团队合作中,你如何与内部运营协调确保订单交付?
- 你对京东物流的竞争优劣势有哪些了解?
职位点评
58
综合评分
京东物流成都销售岗,平台稳定、薪资中等、有发展空间,但工作压力大、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合看重薪资稳定性和行业大平台,愿意在销售领域积累经验,且能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活45
使命价值55
薪资福利
60中等
JD未明确薪资和福利,但京东作为大公司通常提供有竞争力的薪酬和社保。成都地区销售岗薪资中等偏上,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)
成长发展
65中等
销售岗位能积累客户资源和市场经验,京东内部有培训和学习机会,但晋升竞争激烈。技术方面为非技术岗。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
45较低
要求现场办公,未提及灵活工作或WLB,可能有外出拜访客户的压力,快节奏环境。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
物流行业属于稳定成熟行业,但销售岗位的社会影响力一般,创新性不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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