
京东
健康管理师岗
健康管理师岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
海南省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
商务礼仪
商务谈判
大健康
大客户开发
客户关系维护
抗压能力
沟通能力
营销策划
AI 估算 · 10k–20k
基于大客户销售岗位,在知名互联网公司,薪资竞争力较强,但需业绩提成,收入弹性大
职位详情
关于这个职位
这是一个京东健康的销售类岗位,主要负责体检大客户的开发与关系维护,制定并执行年度销售目标
适合有大健康背景、擅长商务谈判和客户关系管理的求职者,通过拓展大客户实现业绩增长
最低要求
大学专科以上学历,专业不限
具有大健康背景者优先
有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,抗压能力强
形象气质佳,为人热情大方、待人接物得体、懂得商务礼仪
符合京东价值观:“客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责制定、组织实施大客户年度工作目标
负责体检大客户开发与关系维护,目标客户建立良好的关系
参与市场调查,竞争对手研究,营销策划
善于发现新的机会,并不断挖掘推进,最终成交
协调公司相关资源,为客户与合作伙伴服务
优先资格
具有大健康背景者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东平台大、品牌信誉强,有助于大客户拓展和信任建立
- 大健康行业前景广阔,政策利好,市场空间大
- 销售岗位收入弹性大,业绩优秀者收入可观
- 公司提供完善的培训与资源支持,帮助新人快速成长
- 目标导向,业绩考核严格,需要不断突破
- 可能需要频繁出差和商务应酬,对个人时间有一定要求
- 适合具备大健康行业背景、善于人际沟通、抗压能力强、有志于在销售领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 大客户销售需要持续维护关系,工作压力较大
角色解读
- 可向销售管理方向发展,如销售经理、区域总监等
- 也可转向健康产业其他领域,如产品运营、市场策划等
- 在京东健康体系内积累大客户资源,未来可自主创业或跳槽至其他健康平台
- 负责大客户体检业务的拓展与关系维护,制定并执行年度销售目标
- 开展市场调研与竞争分析,寻找新的业务机会并促成合作
- 协调公司内部资源,为客户提供优质服务,提升客户满意度
- 精通商务谈判与销售技巧,能够独立完成大客户签约
- 具备大健康行业知识或背景,了解体检市场趋势
- 良好的沟通表达与抗压能力,能够应对业绩压力
- 优秀的商务礼仪与客户服务意识,维护长期合作关系
申请策略
- 在面试中重点展示对京东健康业务的了解,以及如何为大客户创造价值
- 准备具体的客户案例和数据(如成交金额、客户数量等),证明销售能力
- 突出以往大客户销售或商务拓展的成功案例,用数据展示业绩
- 强调在大健康领域的资源和经验,如医疗机构、企业客户关系
- 展示谈判技巧和客户关系维护能力,例如长期合作的客户
- 体现与京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)契合的经历
- 学习大健康行业知识,了解体检、医疗相关政策及市场动态
- 提升商务谈判技巧,可参加相关培训或模拟练习
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,突出个人贡献和量化成果
- 对于行业问题,展示对趋势的理解和个人见解,结合京东健康优势
- 请分享一个你成功开发大客户的案例,你是如何做到的?
- 你如何维护长期客户关系?请举例说明
- 如果你是我们,如何拓展海南地区的体检大客户?
- 你如何应对销售目标压力?
- 你对大健康行业有什么看法?
- 深入了解京东健康的产品和服务,尤其是体检套餐及特色
职位点评
65
综合评分
京东健康大客户销售岗,行业前景好,收入与业绩挂钩,但工作压力大,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、看重行业前景、愿意在销售领域努力的求职者
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值80
薪资福利
65中等
该职位未明确薪资和福利,作为知名公司销售岗,收入与业绩挂钩,预期收入有竞争力,但薪资信号不明确。
薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)
成长发展
70中等
岗位提供销售实战机会,但未明确培训或晋升通道,发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,且可能需出差应酬,生活方式满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
大健康行业属于高速增长赛道,社会影响力较高,岗位有较强的使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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