起亚
（实习）BTL营销活动策划
（实习）BTL营销活动策划
发布于 大约 18 小时前实习/见习
北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
活动策划
汽车行业
客户接待
品牌运营
舆情监测
中韩双语
BTL营销
MZ世代
车展
AI 估算 · 2k–4k
实习岗位，北京市场实习生薪资范围，大公司平台较好但薪资不高。
职位详情
关于这个职位
该实习职位将参与起亚品牌BTL营销活动，包括车展、文化中心运营、赞助活动策划等，需要中韩双语能力，适合对汽车营销感兴趣的同学，实习期6个月
最低要求
本科及以上在校生，工商管理、市场营销、品牌、广告等相关专业优先考虑
限定于自2026/7/1日起，可长期实习者（6个月）
中文及韩语可作为工作语言，擅长中韩交替传译、撰写中/韩报告书者优先考虑
热爱汽车行业，有大型企业运营和营销经验者优先考虑
工作职责
支援车展及电动化BTL营销活动的策划、执行与现场运营
负责现代汽车文化中心(北京)及城市展厅(City Store)运营优化与改进策划
策划并执行赞助型营销活动
挖掘面向中国MZ世代的创新BTL营销创意与提案
支援品牌与舆情监测、主要媒体平台分析及现场VIP接待工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 起亚作为跨国车企，平台大，能接触高端营销活动
- 实习内容涉及车展、赞助等多种形式，技能积累丰富
- 有机会锻炼中韩双语能力，未来竞争力强
- 实习期6个月要求长期投入，可能与学业冲突
- 活动运营可能涉及现场高强度工作
- 适合对汽车营销充满热情、中韩双语流利、希望在大平台积累实战经验的在校生
缺点 / 挑战
- 需要同时处理多项任务，压力较大
角色解读
- 可向专业营销策划发展，积累汽车行业经验
- 未来可转正或进入其他车企/4A广告公司
- 中韩双语能力可拓展国际业务方向
- 策划并执行BTL营销活动，包括车展现场运营和文化中心改进
- 负责赞助活动策划，挖掘针对年轻群体的营销创意
- 支持品牌舆情监测和媒体分析，协助VIP接待工作
- 需要中韩双语能力，擅长交替传译和报告撰写
- 具备市场营销或广告专业基础，有大型企业营销经验优先
- 热爱汽车行业，了解MZ世代消费趋势
- 良好的沟通协调和活动执行能力
申请策略
- 提前了解起亚品牌和最新车型，在面试中展现热情
- 准备英文或韩语自我介绍，展示语言能力
- 突出营销相关实习或项目经验，尤其是活动策划案例
- 强调语言能力，中韩双语的证书或经历
- 展示对汽车行业的了解或兴趣，如相关课程或活动参与
- 提升中韩翻译和报告撰写能力
- 学习BTL营销基础知识，了解车展运营流程
面试指南
- STAR法则描述经历（情境、任务、行动、结果）
- 结合行业趋势和个人观察，展现分析能力
- 简洁清晰地表达，展示逻辑和沟通能力
- 请分享一次你策划或参与营销活动的经历
- 你对BTL营销的理解是什么？
- 为什么对汽车行业感兴趣？
- 你如何看待MZ世代的消费特点？
- 用韩语/中文简述一个你喜欢的营销案例
匹配度报告
60
综合匹配度
大平台实习，积累营销经验和双语能力，薪资一般，需长期现场投入。
适合人群
适合注重技能积累和语言能力提升的求职者，对薪资要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
40较低
实习薪资在北京属于正常水平，大公司可能提供餐补或交通补贴，但总体补偿性一般。
薪资信号未披露（AI估算：2K-4K/月）
成长发展匹配
75中等
能积累营销实战经验和双语能力，大平台有更多学习机会，但无明确晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
实习通常按工时，但活动期间可能需要加班，不过大公司相对规范。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
汽车行业正经历电动化转型，参与BTL营销有助于推动品牌转型，但实习岗位影响有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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