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(实习)产品战略企划

(实习)产品战略企划

发布于 大约 18 小时前

实习/见习

北京市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
韩语
产品战略
运营战略
英文
中文
文书工作
汽车市场分析
新车型概念
趋势监测

AI 估算 · 4k–6k

实习生岗位,外资巨头,北京地区,月薪通常在4000-6000元,技能要求韩语,竞争较小。

职位详情

关于这个职位

该实习岗位专注于汽车市场趋势监测与中长期产品线战略制定,适合对汽车产业有热情、韩语能力突出的在校生

你将参与分析市场动向、协助制定运营策略,并贡献新车型概念,是深入了解汽车产品战略的绝佳机会

最低要求

本科及以上在校生,不限专业

限定于自2026/7/1日起,可长期实习者(6个月及以上)
韩语可作为工作语言

工作职责

中国汽车市场趋向检测以及分析

中长期产品线及运营战略制定支援
提出新车型概念

优先资格

擅长“韩/中/英”文书工作者优先考虑

有责任心、热爱汽车产业者优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 获得全球知名车企的实习经验,简历含金量高
  • 核心战略部门,能接触产品规划全流程,学习空间大
  • 韩语能力得以实战锻炼,中韩英三语环境提升沟通技能
  • 汽车行业稳定且前景可期,积累人脉资源
  • 实习周期长(6个月以上),需要平衡学业与工作
  • 市场分析工作可能涉及大量数据整理,需要耐心和细致
  • 适合韩语水平好、对汽车行业有浓厚兴趣的在校生,尤其希望在大平台积累战略分析经验的人

缺点 / 挑战

  • 战略岗要求逻辑严谨,初期可能感到压力,需要快速学习

角色解读

  • 从实习转为正式产品战略专员,深入参与车型规划
  • 积累汽车行业经验后,可向产品经理、战略分析师或海外市场拓展方向发展
  • 依托起亚全球化平台,有机会接触跨国项目或获得海外轮岗机会
  • 监测和分析中国汽车市场趋势,包括消费者偏好、竞争对手动态和政策变化
  • 协助制定中长期产品线和运营战略,为产品规划提供数据支持
  • 参与新车型概念的构思和提议,贡献创新想法
  • 使用韩语进行内部沟通和文书工作,可能需要中韩英三语切换
  • 韩语可作为工作语言,熟练的中韩英书面表达能力优先
  • 具备市场分析能力,能够处理数据并提炼洞察
  • 对汽车产业有热情和基本了解,关注行业动态
  • 良好的责任心和团队协作精神,能够独立完成任务

申请策略

  • 关注起亚中国官网或招聘平台,提前了解公司产品线和战略方向
  • 在求职信中表达对汽车产品战略的热情,以及如何通过实习贡献价值
  • 突出韩语能力,如有韩语等级证书或相关交流经历
  • 展示市场分析相关经验,如课程项目、论文或兼职中的数据分析实例
  • 强调对汽车行业的兴趣,如参加过车展、关注汽车媒体、做过相关研究
  • 写明可实习时长和起始时间,满足长期实习要求
  • 提升韩语商务写作能力,练习撰写报告和邮件
  • 学习基础数据分析工具(Excel高级功能、SQL、Tableau等),增强竞争力

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),适用于经历类问题
  • 结构化思维:市场分析问题可先用宏观(政策、经济)再微观(竞品、用户)分解
  • 展示热情:回答时结合自己对汽车的了解,体现真诚与主动性
  • 请用韩语做一段自我介绍
  • 你如何理解产品战略企划这个岗位?
  • 请分享一次你分析市场趋势的经历
  • 你对起亚目前的产品线有什么看法?
  • 如果让你提出一个新车型概念,你会考虑哪些因素?

匹配度报告

68
综合匹配度

外资车企战略部门实习,发展性好但薪资待遇一般,需长期到岗。

适合人群
非常适合注重技能成长和行业积累的求职者,尤其是希望在外资车企战略部门历练的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展85
工作生活60
使命价值75

薪资福利匹配

50较低

实习生薪资水平中等,但起亚作为外企福利较规范,有餐补或交通补贴的可能。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位处于公司战略核心,能深度参与产品规划,学习机会丰富,但未明确提及晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

北京实习,现场办公为主,无远程选项,但外企通常工作氛围较好。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

汽车行业前景广阔,起亚作为跨国企业,实习生可参与具有实际市场影响的工作。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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