
客路
Analyst, Global Customer Experience
Analyst, Global Customer Experience
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
China
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
问题解决
客户满意度
跨部门协作
客户体验
运营策略
客户声音
VoC
Csat
旅游科技
AI 估算 · 10k–18k
客户体验分析师岗位,需跨部门沟通,技能门槛适中,B轮互联网企业薪资中等偏上,结合城市未明确估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是客路(Klook)的全球客户体验分析师,主要负责与各业务团队协作,处理服务中断问题,监测客户满意度(CSAT),并收集客户声音(VOC)以优化运营策略
你需要跨部门沟通,确保客户体验与业务增长同步,适合对客户体验有热情、善于分析和解决问题的求职者
最低要求
无明确最低任职要求
工作职责
与所有垂直领域的BD团队协作处理不同客户旅程相关请求
跟进并解决可能影响客户体验的服务中断案例
持续主动衡量客户情绪,确保CSAT保持在良好水平,同时客路在全球范围内增长和扩展业务
确保市场结果与客户体验保持一致,积极解决影响客户体验的问题
贴近客户,将“客户声音”封装到运营策略中,确保提供一流的客户体验并推动以客户为中心的成果
与垂直和业务团队合作解决影响客户体验的市场特定问题,并部署即时战术计划闭环,同时确保实施缓解计划以避免重复
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 客路是全球领先的旅游体验平台,行业前景广阔,能积累国际化客户体验经验
- 岗位涉及多部门协作,锻炼跨职能沟通和项目管理能力
- 注重客户声音,工作具有实际影响力,能看到策略落地的成果
- 服务中断等问题需要快速响应,可能涉及非工作时间处理
- 适合善于沟通、喜欢解决客户问题、希望在旅游科技行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时处理多个项目,工作节奏较快,对时间管理和抗压能力要求较高
- 业绩指标(如CSAT)压力较大,需要持续关注客户情绪变化
角色解读
- 可向客户体验专家或高级分析师发展,深入策略制定
- 未来可转向产品运营或用户增长方向,积累业务洞察
- 在旅游科技行业积累经验,有机会晋升到管理岗位领导体验团队
- 与BD和业务团队协作,处理各类客户旅程相关请求,确保流程顺畅
- 跟进并解决服务中断问题,及时恢复客户体验,减少负面影响
- 通过监测CSAT和收集客户声音,提炼运营策略,推动客户体验持续改进
- 优秀的沟通与协作能力,能够跨部门推动问题解决
- 客户导向思维,能通过数据分析洞察客户情绪和需求
- 项目管理能力,能够快速制定并执行战术计划闭环
申请策略
- 了解Klook的业务模式和主要市场,面试中展示对旅游行业的热情
- 准备一个你成功改善客户体验的案例,用STAR法则描述
- 突出客户体验相关项目经验,如你如何通过数据驱动提升客户满意度
- 强调跨部门协作案例,展示你协调资源解决问题的能力
- 如果具备数据分析技能(如SQL、Excel),请明确列出
- 提前学习客户体验框架(如NPS、CSAT)和常见工具(如客户反馈平台)
- 强化项目管理知识,熟悉敏捷迭代流程
面试指南
- 用STAR法则描述具体案例:情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和跨部门协作,先分析数据再制定方案
- 请分享一次你如何通过客户反馈推动业务改进的经历
- 当多个部门对客户体验方案有分歧时,你如何协调?
- 你如何定义和衡量客户满意度?请举例说明
- 如果发现CSAT持续下降,你会怎么分析和处理?
- 复习客户体验相关指标和改善方法,如客户旅程地图
- 准备1-2个反映你沟通和解决问题能力的真实案例
匹配度报告
52
综合匹配度
旅游科技公司客户体验运营岗,中等薪资、行业前景好,但工作节奏较快、生活平衡一般。
适合人群
适合关注行业发展和客户满意度的求职者,对工作时间和模式弹性要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利50
成长发展60
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
50较低
薪资未披露,根据行业和级别估算属中等水平,福利未提及,整体补偿性激励一般。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位涉及多部门协作和客户体验策略,能积累可迁移技能,但未明确提及晋升或培训,成长路径清晰度一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
工作模式未明确,通常需要现场办公,可能涉及应急响应,生活化满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
旅游科技行业处于复苏增长期,岗位直接提升客户体验有一定社会价值,但创新性一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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