乐高
Head of Analytics & Insights, China
Head of Analytics & Insights, China
发布于 6 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
专家级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
数据分析与科学
商业分析
团队管理
数据叙事
预测建模
Power BI
SQL
AI 估算 · 60k–110k
上海一线城市，乐高中国区分析总监，专家级管理岗，竞争力极强。
职位详情
关于这个职位
作为乐高中国区的分析与洞察负责人，你将领导整个分析团队，通过数据驱动的方法为商业决策提供战略建议
你的核心工作是整合内外部数据，进行深度业务分析和预测建模，并将复杂的洞察转化为可执行的商业策略，以推动乐高在中国的业务增长
这是一个需要强大商业敏锐度、分析专业能力和团队领导力的总监级职位
最低要求
本科及以上学历
年以上在大型跨国公司、零售/消费品行业经验者优先
分析能力：精通 SQL、Python 和可视化工具（如 Tableau、Power BI）
数据策略与建模：深刻理解数据平台（如 Snowflake、Databricks），并能开发用于情景分析和绩效衡量的统计模型
解决问题能力：具备分解复杂问题并应用分析框架生成解决方案的能力
数据叙事能力：能够创建引人入胜的叙述，将洞察与业务重点相结合，并影响利益相关者
商业敏锐度：深刻理解业务绩效驱动因素、市场趋势和消费者行为，以提供影响商业策略的洞察
协作与影响力：擅长与跨职能团队合作，并影响各个层级的利益相关者
能够独立处理谈判中的冲突，并独立管理大型项目或流程
能够独立工作，是公认的主题专家，能够领导他人，任务可独立识别和定义
工作职责
业务绩效分析：对业务绩效指标进行深度分析，识别趋势、模式和异常值，以发现增长机会和潜在风险
高级分析与预测：利用统计、数学和预测建模技术来预测市场动态、评估经济状况并支持情景规划
数据架构与模型：开发数据框架、可视化仪表板和分析模型，以实现可扩展的洞察和决策
整合洞察：结合内部绩效指标与市场、竞争、消费者和宏观经济数据，提供业务健康状况的整体视图，并确定改进领域
战略叙事：将复杂的数据洞察转化为清晰、引人入胜的叙述，以影响利益相关者并推动符合业务目标的可执行决策
协作伙伴关系：与市场、销售、财务和运营部门跨职能合作，使洞察与业务战略保持一致，并确保数据驱动的执行
监督组织内的整个分析职能，确保团队产出与业务目标和战略保持一致
为分析职能制定长期愿景，以及如何根据业务目标进行发展
提供高管级别的报告和战略洞察，以指导业务的整体方向
领导和管理跨业务部门的分析师和合作伙伴团队
与高级领导层密切合作，确保分析解决方案满足业务需求并提供竞争优势
管理分析团队的预算和资源，确保团队装备精良以实现组织目标
优先资格
硕士学历优先
精通英语和中文者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：乐高是全球知名的玩具品牌和跨国公司，能提供稳定的职业平台、成熟的业务流程和全球视野
- 行业前景：消费品行业的数据驱动决策需求旺盛，此岗位经验在零售、快消等领域具有很高的通用性和价值
- 福利体系：公司提供有竞争力的薪酬福利，包括奖金、保险、家庭关怀假和混合办公政策，关注员工福祉
- 适合拥有8年以上数据分析经验，具备大型跨国公司背景、强大商业洞察力和团队管理意愿，希望在消费品行业向高级管理职位发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 技能复合：职位结合了深度技术分析、商业策略和团队管理，有利于培养复合型高端人才，职业壁垒较高
- 工作复杂度高：需要同时处理战略规划、团队管理、复杂数据分析和跨部门协调，对综合能力要求极高，工作压力大
- 期望与影响：作为总监，需要对业务增长结果负责，分析洞察需直接转化为商业价值，业绩压力明显
- 技能要求全面：不仅需要是数据分析专家，还需是优秀的沟通者、团队领导者和商业战略家，持续学习挑战大
角色解读
- 在乐高内部，可向更高级别的区域或全球分析负责人、商业战略负责人等职位发展，负责更广泛的业务范围
- 在行业内，积累的消费品数据分析、团队管理和战略咨询经验，为未来担任其他大型跨国公司或互联网公司的首席数据官、商业智能副总裁等高级管理职位奠定基础
- 作为部门负责人，领导整个中国区的分析团队，制定数据战略和团队发展规划，确保分析工作与公司商业目标对齐
- 运用 SQL、Python 等工具进行深度业务分析和预测建模，整合市场、消费者等多维度数据，为销售、市场等部门提供可落地的商业洞察和决策支持
- 将复杂的数据分析结果转化为易于理解的商业故事，向高级管理层汇报，并影响关键业务决策，驱动乐高在中国的商业增长
- 精通数据分析技术栈，包括 SQL、Python 进行数据提取与建模，以及 Tableau、Power BI 等工具进行数据可视化与仪表板开发
- 具备强大的商业敏锐度和战略思维，能够理解零售/消费品行业的市场动态和业务逻辑，将数据洞察转化为具体的商业建议
- 拥有卓越的沟通、影响力和团队领导能力，能够管理跨部门项目，带领分析师团队，并向非技术背景的高管清晰阐述分析价值
申请策略
- 仔细阅读职位描述中关于混合办公（平均每周3天到办公室）的说明，并在面试中表达对此工作模式的理解和适应意愿
- 了解并认同乐高“以儿童为榜样”的企业文化和对多元化、包容性的承诺，在申请和面试中展现与之契合的价值观
- 重点突出在大型跨国公司（尤其是零售/消费品行业）领导数据分析团队、驱动商业增长的具体项目和量化成果（如通过分析提升XX%销售额、优化XX%运营效率）
- 详细描述使用 SQL、Python、Tableau/Power BI 以及 Snowflake/Databricks 等平台解决复杂商业问题的案例，展示从数据提取、建模到洞察落地的完整能力
- 强调跨部门协作和影响力案例，例如如何与市场、销售团队合作，将数据分析结果转化为可执行的策略，并成功说服管理层采纳
- 如果对乐高业务或玩具行业不熟悉，可提前研究其市场报告、消费者趋势和竞争对手，在面试中展现行业认知
- 梳理并准备1-2个能体现你“数据叙事”能力的完整案例，练习如何向非技术听众清晰、有说服力地讲述数据背后的商业故事
面试指南
- 对于案例类问题，采用 STAR 原则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出你的分析逻辑、采取的行动以及可量化的业务影响
- 对于管理和冲突处理问题，展现你的情商、沟通技巧和以业务目标为共识的解决思路，强调协作而非对抗
- 对于行业和公司相关问题，结合提前做的功课，展示你的商业敏锐度，并将你的技能和经验与乐高的具体业务需求联系起来
- 请分享一个你通过数据分析驱动重大商业决策或带来显著业务增长的成功案例
- 你如何管理和培养一个多元化的数据分析师团队？请描述你的领导风格
- 当你的数据洞察与业务部门的直觉或既定计划冲突时，你会如何处理并说服对方？
- 请描述你构建一个复杂预测模型或数据仪表板来解决特定业务问题的过程
- 你对乐高在中国市场的业务和消费者有什么看法？我们的数据分析可以如何助力？
职位点评
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