路易达孚
Senior Treasury Analyst
Senior Treasury Analyst
发布于 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Fx
Quantum
信用证
现金池
跨境支付
SAFe
SAP
AI 估算 · 20k–35k
基于高级资金分析师的职位级别、上海地区、跨国巨头公司，薪资具备市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为高级资金分析师，您将负责跨国公司的资金管理、跨境支付、外汇操作及银行融资等核心财务工作
该职位需要与多部门协作，确保资金流动性和合规性，是公司财务稳健运营的关键角色
最低要求
至少6年跨国公司资金工作经验，有商品/贸易/制造/批发行业经验者优先
熟悉跨境收付（经常项目和资本项目），熟悉外管局/央行法规及ASONE申报
银行融资产品经验，如流动资金贷款、Ebad、信用证、银行保函
精通国内/跨境现金池和流动性管理
精通外汇即期/远期/掉期操作
了解大豆OTC基础知识者优先
良好的跨部门合作和沟通能力
会计、经济学、工商管理、金融或相关领域本科及以上学历
英语CET6或以上
工作职责
独立决定并执行与融资银行的提款操作，包括与银行沟通、成本计算、文件签署和Quantum系统录入
处理多币种跨境收付款，如商品贸易、服务费
与平台和外汇交易员协调确保即期/远期头寸及时结算
进行现金预测，为所有平台的保证金追缴和现金商品采购提供流动性支持
在一般结算账户或FTE账户下操作转口贸易
管理和监控国内及跨境现金池
处理资本账户业务，如注资、股息支付、外债、股权转让
根据每日外汇敞口报告结算外汇损益
管理银行定期存款产品及系统内存款利率
日常公司间资金调拨（Trax系统）
每月结算现金池中的应收账款/应付账款
每月贸易信贷申报（SAFE报告，定期）
每日Quantum匹配MT940（定期）
偶尔开立/关闭银行账户，更新签字样本/董事会决议/交易授权，建立和维护网上银行
优先资格
商品/贸易/制造/批发行业经验优先
了解大豆OTC基础知识者优先
有Quantum/Trax/SAP/Host-to-host系统经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的农产品贸易公司，平台稳定，职业发展空间广阔
- 接触复杂的跨境资金业务，技能积累价值高，尤其在贸易融资和外汇管理方面
- 提供有竞争力的薪酬福利和系统的学习发展机会
- 需与多部门及银行频繁沟通，协调工作量大
- 资金岗位对时效性要求高，可能面临突发资金调拨的紧急任务
- 适合有多年跨国公司资金经验、熟悉外汇和跨境业务、善于沟通协调的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容涉及较多合规和监管要求，需要细致严谨，压力较大
角色解读
- 可向财务经理或资金总监方向发展，管理更大规模的资金团队
- 积累大宗商品行业经验后，可转向贸易融资或风险管理等专业领域
- 在跨国公司内部，有机会轮岗至其他财务模块（如财务计划与分析、内部控制）
- 负责跨国公司的资金调配和融资操作，与银行沟通并执行贷款提款
- 处理多币种跨境收付款，确保外汇头寸及时结算
- 管理现金池和流动性，为业务部门提供资金支持
- 监控外汇风险并结算损益，同时负责合规申报（如SAFE报告）
- 精通外汇操作（即期/远期/掉期）和银行融资产品
- 熟悉中国外管局和央行法规，具备跨境资本项目经验
- 熟练使用财资管理系统（如Quantum、Trax、SAP）
- 优秀的跨部门沟通能力和中英文表达能力
申请策略
- 了解路易达孚的业务模式和主要产品线，在面试中展示对行业的兴趣
- 准备具体案例说明如何处理复杂的跨境支付或外汇风险管理问题
- 重点突出6年以上资金工作经验，特别是跨境收付和融资操作案例
- 详细描述熟悉的外汇产品和银行融资工具，以及使用的系统（如SAP、Trax）
- 强调与监管机构（如外管局）打交道的经验及合规意识
- 如果对大宗商品交易不熟悉，可以提前学习农产品贸易的基本流程和术语
- 加强Excel高级功能（如VBA）或Power BI技能以提升数据分析能力
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出关键决策和量化成果
- 逻辑结构化：从政策合规、操作流程、风险控制三方面组织回答
- 请描述一次你处理复杂跨境支付的经验，遇到了哪些挑战？
- 如何管理公司的流动性风险？请举例说明
- 你对远期外汇合约和掉期交易的理解是什么？如何操作？
- 请谈谈你对中国外管局（SAFE）监管政策的了解，特别是资本项目下的规定
- 复习外汇市场基础知识，尤其是远期和掉期的定价机制
- 整理2-3个成功案例，涵盖融资、资金池管理或外汇交易
职位点评
66
综合评分
稳健跨国平台、薪资有竞争力、技能积累价值高，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重薪资福利和职业发展，对工作地点稳定性要求较高，可以接受传统办公模式的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
职位薪资未明确，但根据公司规模和级别，预计具有竞争力；明确提供保险福利和学习发展机会，补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
福利待遇Competitive compensation and benefits、Insurance systems & schemes
成长发展
70中等
职位技能要求成熟，但提供了学习发展机会和国际环境，成长路径明确。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈Quantum、Trax、SAP、FX
成长机会Learning & development opportunities
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
现场办公，地点在上海核心区域，但未提及弹性工作或远程办公，WLB信号不足。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
农业贸易行业稳定，社会影响力中性，公司强调可持续发展，有一定意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Sustainability、fair and sustainable value
创新程度稳健跟随主流
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