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Dior美容顾问 - 成都太古里
Dior美容顾问 - 成都太古里
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
奢侈品零售
客户关系管理
彩妆
护肤
美容顾问
销售技巧
香氛
CRM
D.I.O.R.销售法
AI 估算 · 8k–15k
奢侈品销售顾问底薪加提成,成都市场薪资中等偏上,技能要求不高但需服务意识强。
职位详情
关于这个职位
作为迪奥品牌大使,在成都太古里精品店为顾客提供专业的美容咨询服务,通过高标准的服务创造难忘的购物体验,并达成销售目标
你将运用D.I.O.R.销售方法,与客户建立长期关系,同时负责柜台运营和库存管理
最低要求
零售和服务业的专业经验,有奢侈品行业经验者(1-2年)优先考虑
高中以上学历或同等级别美容院校毕业
优异的销售技巧
良好的书写能力和沟通技巧,流利的中文普通话,英文沟通能力(大店)
工作职责
作为个人销售顾问,进行店内及线上销售活动
遵循品牌D.I.O.R.方法销售迪奥产品,提供高标准的客户体验
展现良好的服务规范和态度,注重互动细节
敏锐察觉并了解客户需求
为顾客建议并展示个性化产品,提供连带产品和全球性美容方法
热情沟通宣传品牌和产品
实现零售销售目标(店内和线上),每月为全店KPI做贡献
掌握品牌、品类和竞品知识
与既有客户建立持久关系
关注新客招募,提高回柜率
在专用系统中注册客户数据,执行CRM和客户端活动
利用Dior内容和工具增加客流量、培养忠诚度
了解并应用销售指南
日常监控库存水平,向柜长报告问题
监控货架库存并陈列新产品(如适用)
收银操作并结算每日收入(如适用)
执行分配的业务和行政工作
严格遵守公司制度、SOP、流程及员工守则
优先资格
在奢侈品零售环境中有出色的业绩者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入LVMH集团,品牌影响力大,简历含金量高
- 系统化的销售方法论(D.I.O.R.)培训,提升专业能力
- 接触高端客户群体,积累优质人脉和销售经验
- 需同时管理线下服务与线上(远程)销售,多任务处理要求高
- 节假日和促销期工作繁忙,作息可能不规律
- 适合热爱美妆、善于交际、追求高收入且抗压能力强的求职者,应届生或1-2年零售经验者均可尝试
缺点 / 挑战
- 销售目标压力大,快节奏环境需持续保持热情和业绩
角色解读
- 从美容顾问晋升为资深美容顾问或柜长,负责团队管理和柜台运营
- 向品牌培训师或美容经理方向发展,转岗至总部培训或零售管理岗位
- 积累客户资源后,可跳槽至其他奢侈品牌或自主创业
- 在柜台为顾客提供专业的美容咨询和产品推荐,完成个人销售目标
- 通过电话或线上渠道维护老客户,同时吸引新客户到店体验
- 负责柜台陈列、库存管理和收银等日常运营工作
- 具备出色的销售技巧和客户服务意识,能够快速建立信任关系
- 熟悉化妆品知识(彩妆、护肤、香氛),能提供个性化建议
- 良好的沟通能力,普通话流利,基本英文能力(大店需求)
申请策略
- 面试中展示对美的热情和自信,准备一个销售成功案例
- 关注Dior官方社交媒体,了解最新营销活动,融入面试回答
- 突出过往零售或服务行业的销售业绩(如月度销冠、客户满意度等)
- 强调美妆或奢侈品相关知识(如考取美容资格证、参加品牌培训)
- 体现沟通能力和客户服务案例,如处理投诉或维护大客户经验
- 提前学习Dior品牌历史和明星产品,了解竞品(如香奈儿、雅诗兰黛)
- 练习英文自我介绍和产品介绍,应对大店英文面试
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出量化成果
- 客户投诉处理:先共情倾听,再提供解决方案,最后跟进维护
- 销售方法:展示如何识别客户需求,推荐产品并连带销售
- 请谈谈你如何完成销售目标的?请举例
- 如果客户对产品效果不满意,你会怎么处理?
- 你为什么选择迪奥?你对迪奥的哪些产品最熟悉?
- 在快节奏环境中,你如何同时兼顾多个客户的需求?
- 你如何看待线上销售与线下销售的区别?
职位点评
59
综合评分
奢侈品牌销售岗,薪资提成制,培训系统但晋升路径不明确,工作节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高收入、热爱美妆销售、能够承受业绩压力、不介意轮班制的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值45
薪资福利
70中等
薪资为底薪加提成,收入与业绩挂钩,有一定弹性,但福利未明确提及,整体中等偏上。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
60中等
有品牌培训(如D.I.O.R.方法),但晋升路径未明确,成长更多依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会自我发展
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公,位于市区太古里商圈,但零售行业需轮班和加班,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
奢侈品行业偏向消费主义,社会影响力有限,但满足客户对美的需求有一定积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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