路威酩轩
海南零售主管 - MAKE UP FOR EVER
海南零售主管 - MAKE UP FOR EVER
发布于 5 天前基层主管/组长
三亚市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队管理
客户关系
库存管理
零售管理
销售分析
美妆
免税业务
奢侈品
旅游零售
AI 估算 · 15k–25k
美妆奢侈品零售主管岗位，三亚免税市场薪资水平中等偏上，考虑行业竞争力及管理职责，月薪估测15k-25k。
职位详情
关于这个职位
作为MAKE UP FOR EVER海南零售主管，你将负责推动品牌在三亚免税市场的业务增长，管理门店运营、团队绩效及与零售商合作，打造沉浸式美妆体验
这是一个需要5年以上美妆或奢侈品零售经验的管理岗位，要求优秀的商业敏锐度和结果导向思维
最低要求
年以上美妆、奢侈品或旅游零售行业经验
优秀商业敏锐度及零售运营管理能力
积极主动、结果导向
普通话流利
工作职责
一、销售目标及零售运营管理
制定月度、季度及年度销售计划，并推动完成销售及利润目标
定期进行市场分析，监测竞争对手动态、消费者趋势及价格策略
负责CDF三亚国际免税城、三亚机场、CDF XHG MOVA、海口机场等门店运营
确保品牌形象、服务标准及运营规范统一执行
二、商品陈列及库存管理
管理库存分配、库存周转及滞销品优化
确保产品供应及时及库存健康
优化产品组合及SKU效率
支持具有竞争力的价格策略制定
三、团队管理与培训
负责BA及零售团队招聘、辅导、排班及绩效管理
打造高绩效销售文化
设计并实施BA激励机制
开展产品知识、彩妆技巧及客户体验培训
四、市场活动与渠道发展
与CDFG等合作伙伴执行促销活动、快闪店及会员活动
最大化品牌曝光及优质资源获取
支持新品上市
打造沉浸式美妆体验，提高客流及客单价
五、客户关系与业务分析
维护VIP客户及关键合作伙伴关系
分析销售表现、客流量、转化率及客单价
关注海南离岛免税政策变化并及时调整策略
优先资格
熟悉海南旅游零售及免税业务者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入LVMH集团旗下品牌，平台强大，职业发展空间广阔
- 海南免税市场正处于高速增长期，个人业绩贡献明显
- 能积累奢侈品零售管理经验，提升团队领导力和商业分析能力
- 直接接触核心零售商CDF，积累珍贵渠道关系
- 需要管理多个门店，涉及库存、人员、促销等多线事务，工作强度较大
- 旅游零售受政策及市场波动影响较大，需快速应变
- 适合有丰富美妆或奢侈品零售经验、渴望在旅游免税渠道深耕、具备较强领导力和结果导向的成熟管理者
缺点 / 挑战
- 团队招聘和人员流动可能带来管理压力，需持续激励
角色解读
- 可在奢侈品集团内晋升为区域零售经理或品牌总监，负责更大范围的业务
- 积累免税渠道经验后，可转向集团其他品牌或更高阶的零售管理岗位
- 具备电商、旅游零售复合背景后，有机会进入总部策略层面
- 负责制定并执行销售计划，推动品牌在海南免税市场的业绩增长
- 管理多家门店的日常运营，包括陈列、库存及服务标准统一
- 带领BA团队，进行招聘、培训、排班及绩效激励，打造高绩效销售文化
- 与CDFG等零售商合作开展促销活动、快闪店，提升品牌曝光和客户体验
- 年以上美妆、奢侈品或旅游零售行业经验，熟悉免税业务优先
- 优秀的商业敏锐度和零售运营管理能力，能制定并达成销售目标
- 出色的团队管理和培训能力，能激励BA提升业绩
- 较强的市场分析和客户关系维护能力，关注政策变化
申请策略
- 申请前深入了解MAKE UP FOR EVER品牌调性和产品线，在面试中展示对彩妆艺术的热情
- 准备一个针对海南免税店的具体运营改善方案，体现你的商业洞察力
- 突出过往零售管理业绩，例如销售增长百分比、团队规模、成功案例
- 强调免税或旅游零售经验，尤其是与CDF或其他大型免税商的合作经历
- 展示团队培训、激励机制设计的具体成果，如提升转化率或客单价
- 体现对海南离岛免税政策的理解和应用
- 熟悉海南免税市场的竞争格局和最新政策动态
- 强化数据分析能力，如利用Excel或BI工具分析销售、客流等指标
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为问题，量化成果
- 对于策略性问题，先分析现状，再提出分步计划，并强调数据和结果
- 展示领导力时，突出团队培养、沟通协调和冲突解决能力
- 请描述你如何制定并达成门店销售目标？
- 如何处理库存积压或畅销品缺货问题？
- 如何激励BA团队并提升整体销售业绩？
- 你对海南离岛免税政策有何了解？如何应对政策变化？
- 请分享一个你成功与零售商（如CDF）合作策划活动的案例
匹配度报告
62
综合匹配度
LVMH旗下品牌零售主管，高薪发展好，但WLB一般，需现场管理。
适合人群
该职位更适合以收入和发展为导向、能接受现场高强度工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资估算处于市场较高水平，且LVMH集团福利待遇完善，能较好满足补偿性动机。但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
职位可积累奢侈品零售管理经验和免税渠道资源，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展性满足度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
工作地点在三亚免税店，属于现场办公，且零售管理通常需不定时巡检，WLB一般。JD未提及弹性工时或远程工作。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
美妆行业属于稳定成熟行业，但品牌通过彩妆艺术传递个性化魅力，有一定社会正向价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号激发并赋能每个人释放独特个性与魅力
创新程度稳健跟随主流
路威酩轩 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs