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销售顾问 (temp) - 北京SKP
销售顾问 (temp) - 北京SKP
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
团队合作
奢侈品零售
客户服务
库存管理
微信小程序
抖音直播
收银管理
沟通技巧
淘宝直播
AI 估算 · 8k–15k
奢侈品零售销售顾问,底薪加提成,业绩驱动,薪资浮动大,北京SKP地段优质,综合月薪在8k-15k之间。
职位详情
关于这个职位
作为LVMH旗下奢侈品销售顾问,您将在北京SKP店铺内为高端客户提供卓越服务,通过销售技巧和品牌知识达成销售目标,同时维护客户关系并协助店铺运营
该职位为临时合同(2026年6月至2027年4月),适合有零售经验、热爱奢侈品行业的求职者
最低要求
至少拥有2年以上奢侈品或零售行业销售经验
热爱奢侈品或零售行业,乐意分享及推荐产品给顾客
拥有良好的沟通技巧及顾客服务意识
为人亲切、个性热情乐观、好学,愿意与公司一起成长
为人责任心高,态度谦虚,诚信
学习能力快,可以快速接受新环境,新变化及新信息
对于新科技具有好奇心例如抖音直播,淘宝直播,微信小程序销售
有快速解决问题和完成管理多项工作能力
工作职责
与团队合作达成销售目标
作为品牌大使,提升品牌形象
维护良好的客户关系
完成店铺营运类工作例如收银管理,库存管理,陈列等
完成其它被分配的工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顶级奢侈品集团的工作背景,品牌背书强,简历含金量高
- 接触高净值客户,提升沟通与销售技巧,积累高端人脉资源
- 北京SKP作为中国顶级商场,工作环境优越,能接触最新零售趋势
- 公司提供系统培训,包括产品知识、销售技巧和客户服务,帮助快速成长
- 临时合同(10个月),工作稳定性较低,需提前规划后续职业发展
- 也适合希望短期积累顶级品牌经验、为长期职业发展铺路的人
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大,需完成月度/季度目标,适合抗压能力强者
- 工作节奏快,节假日可能需加班,对体力与精力要求较高
- 适合有1-3年零售或销售经验、热爱奢侈品行业、追求高薪且能承受业绩压力的求职者
角色解读
- 纵向发展:从销售顾问晋升为资深销售顾问、店长或区域经理,管理团队和店铺运营
- 横向拓展:积累奢侈品行业经验后,可转向品牌方市场、客户关系管理或培训岗位
- 行业优势:LVMH集团旗下品牌众多,优秀员工有机会内部转岗或参与集团项目,拓宽职业视野
- 在高端商场店铺内接待客户,通过专业产品知识和销售技巧推动奢侈品销售,达成个人及团队销售目标
- 作为品牌大使,主动维护品牌形象,与客户建立长期关系,提升客户忠诚度
- 参与店铺日常运营,包括收银、库存管理、商品陈列等,确保店铺高效运转
- 可能需要利用新媒体工具(如抖音直播、微信小程序)拓展销售渠道,适应数字化趋势
- 扎实的销售能力和客户服务意识,能够快速洞察客户需求并推荐合适产品
- 优秀的沟通表达能力和亲和力,善于与高端客户建立信任
- 学习能力强,能快速掌握品牌知识、产品特性及新零售工具
- 责任心强,工作细致,能同时处理多项任务并适应快节奏环境
申请策略
- 强调对奢侈品行业的热爱和长期发展意愿,即使合同是临时,也表现出积极态度
- 关注北京SKP的客户画像,准备针对高端客户服务的见解,展示专业度
- 突出以往零售或销售经验中的业绩数据(如销售达成率、客户转化率、客单价等)
- 强调客户服务案例,展示处理复杂客户需求或提升客户满意度的能力
- 提及任何与新媒体销售相关的经历(如直播、小程序运营),体现对新工具的适应性
- 列出所获得的销售荣誉或培训证书,增强竞争力
- 提前了解LVMH集团旗下品牌(如LV、Dior、Fendi等)的产品线和品牌故事,面试中展现热情
- 练习模拟销售场景,提升应对不同类型客户的沟通技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题,突出个人贡献和量化结果
- 展示主动学习和适应能力,强调在变化中快速调整心态和方法
- 体现客户至上的服务理念,将困难转化为提升客户体验的机会
- 请分享一次你成功达成高难度销售目标的经历
- 你是如何处理一位不满意的客户投诉的?
- 你如何快速学习新品牌的产品知识?请举例
- 如果店铺同时有多个任务(如接待客户、补货、收银),你如何安排优先级?
- 你对抖音直播或微信小程序销售有什么了解?你认为它们对奢侈品零售有何价值?
职位点评
66
综合评分
奢侈品零售销售岗,薪资中上、大品牌背书,但临时合同、现场办公、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合理性追求高薪、重视补偿性回报、能接受短期合同和快节奏工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资在奢侈品零售中处于中等偏上水平,但临时合同稳定性较低,福利未明确提及。整体补偿性动机满足程度较好。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
70中等
LVMH提供系统性培训,包括品牌知识和销售技巧,可积累行业经验;但岗位为临时性质,长期晋升路径不明确,发展性动机满足中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈抖音直播、淘宝直播、微信小程序
成长机会培训
业务类型profit_center
工作生活
50较低
现场办公且工作节奏快,节假日可能需加班,但未明确提及WLB政策。生活化动机满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
奢侈品零售行业稳定成熟,但岗位本身社会影响力一般,主要通过服务提升客户体验。意义感动机满足中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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