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Marriott logo
万豪
Loss Prevention Officer
立即应聘

Loss Prevention Officer

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

香港特别行政区
无经验要求
全职员工
仅现场办公
高中/中专
健康、安全与环境 (HSE)
客户服务
应急响应
损失预防
闭路电视监控
安全巡逻
事件报告
急救/Cpr
消防生命安全系统

AI 估算 · 14k–23k

酒店行业入门级安全岗位,技能要求不高,香港薪资水平较高,但岗位可替代性强,月薪中位约18000元。

职位详情

关于这个职位

作为万豪集团旗下喜来登酒店的损失预防专员,您将负责酒店安全巡逻、监控系统操作、应急事件响应等工作,保障宾客与员工的安全

这是一个入门级岗位,适合无经验但愿意从事安全服务行业的人士,提供全面的培训和在岗学习机会

最低要求

高中学历或同等学历

工作职责

巡视酒店所有区域

协助客人进入房间
监控闭路电视、周边报警系统、胁迫报警和消防生命安全系统
必要时锁闭酒店入口
进行日常物理危险检查
应对事故,联系急救服务或进行急救/心肺复苏
紧急情况下协助客人/员工
通知相关人员事故、袭击或其他事件
平息客人/员工纠纷
必要时呼叫外部援助
完成事件报告,记录所有安全/损失预防相关事件
处理所有中断和投诉
解决安全隐患情况
在不影响酒店正常运营的情况下护送不受欢迎人员离开
报告车辆事故/盗窃现场
使用正确的代码响应呼叫援助
完成损失预防班次总结/每日活动报告
保密所有安全/损失预防和酒店报告/文件
仅向授权人员发布信息
进行调查并收集证据
与相关方进行面谈
遵守所有公司政策和程序
向经理报告事故、伤害和不安全工作条件
完成安全培训和认证
保持制服和个人外观整洁专业
保密专有信息
保护公司资产
按照公司标准欢迎和感谢客人
预测并满足客人服务需求
协助残障人士
真诚感谢客人
使用清晰专业的语言与他人交流
准确完整地准备和审查书面文件
与他人建立并保持积极的工作关系
支持团队达成共同目标
遵守质量保证期望和标准
长时间站立、坐或行走
阅读并视觉验证各种格式的信息(如小字)
使用计算机和/或销售点系统输入和查找工作相关信息
以响应工作情境所需的速度移动(如跑、走、慢跑)
站立、坐或行走整个工作班次
独自移动、提起、搬运、推、拉、放置重量不超过50磅的物体,以及在协助下移动重量超过75磅的物体
抓握、转动和操作不同大小和重量的物体,需要精细运动技能和手眼协调
穿过狭窄、受限或高处的空间
在倾斜、不平或湿滑的表面以及上下楼梯和/或服务坡道上移动
伸手过顶和低于膝盖,包括弯曲、扭转、拉动和弯腰
按主管要求执行其他合理的工作职责

优先资格

无相关工作经验

无管理经验
无执照或证书

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • Entry-level position with no prior experience required, offering on-the-job training.
  • Global brand (Marriott/Sheraton) provides stability and career development opportunities.
  • Gain valuable skills in security, emergency response, and conflict resolution.
  • Work in a dynamic hotel environment with diverse interactions.
  • Requires standing, walking, and patrolling for long shifts, which can be physically demanding.
  • May involve working nights, weekends, and holidays due to 24/7 hotel operations.
  • Handling difficult situations such as thefts, disturbances, or accidents can be stressful.
  • Individuals who enjoy a hands-on role, are comfortable with physical work, and have strong situational awareness. Ideal for those starting a career in hospitality security.

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • Opportunity to advance to Loss Prevention Supervisor or Security Manager roles within Marriott.
  • Cross-training in other hotel departments (e.g., front desk, guest services) for broader hospitality career.
  • Potential to move into corporate security or regional loss prevention positions with experience.
  • Patrol and monitor hotel premises using CCTV and alarm systems to ensure safety.
  • Respond to emergencies, accidents, and disturbances, providing first aid or contacting authorities.
  • Prepare incident reports and maintain logs of security-related activities.
  • Enforce hotel policies and assist guests with access and security concerns.
  • Ability to remain calm and act quickly in emergency situations.
  • Good observational skills and attention to detail for monitoring and inspections.
  • Effective communication skills to interact with guests and team members.
  • Basic computer literacy for report writing and system monitoring.

申请策略

  • Research Marriott's brand values and be prepared to discuss how you align with their service culture.
  • Apply early as entry-level positions at major hotels often receive many applicants.
  • Emphasize any previous security, customer service, or military/police experience.
  • Highlight certifications such as First Aid/CPR or security-related licenses.
  • Showcase ability to handle stressful situations and communicate effectively.
  • Include examples of attention to detail and reliability.
  • Obtain a First Aid/CPR certification before applying to stand out.
  • Learn basic security system operations and report writing.

面试指南

  • Use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) for behavioral questions.
  • Demonstrate calmness and professionalism in responses, emphasizing safety and guest service.
  • Show willingness to follow procedures and work as part of a team.
  • How would you handle an angry guest causing a disturbance?
  • Describe a time you had to respond to an emergency.
  • What steps do you take when writing an incident report?
  • Are you comfortable working night shifts and weekends?
  • How do you prioritize your tasks during a busy shift?

匹配度报告

50
综合匹配度

大型酒店品牌入门级安全岗位,工作稳定但成长空间有限,薪资水平一般。

适合人群
适合看重稳定就业、愿意从基础岗位起步、对薪资要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利60
成长发展40
工作生活50
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资处于香港入门级水平,福利未明确提及,但万豪作为大公司可能提供标准福利。整体满足补偿性动机程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:13K-22K/月)

成长发展匹配

40较低

岗位技能要求较低,成长路径有限,主要依赖内部晋升,培训未明确说明。发展性动机满足程度较低。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CCTV、alarm system
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,可能需轮班,工作地点在酒店,通勤依赖个人安排。生活化动机满足度中等偏下。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

酒店行业稳定,但岗位社会影响力有限,主要保障安全秩序,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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