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美团
小象超市-资产维护经理
立即应聘

小象超市-资产维护经理

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
合同管理
跨部门协作
资产管理
商业谈判
北京
租赁管理
零售行业

AI 估算 · 20k–30k

互联网大厂经理级别,北京零售资产管理岗位,市场需求稳定,薪资处于行业中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为小象超市的资产维护经理,你将负责统筹区域站点的资产管理工作,包括续约、关店、置换及租约纠纷处理

你需要维护与租赁方的良好关系,支持运营团队改善场地条件,确保业务高效运转
这是一个需要商业谈判、法律文书和跨部门协作能力的职位

最低要求

至少3年以上相关工作经验,有连锁零售或连锁餐饮等行业资产管理工作经验,或类似行业地产选址开发工作经验,或商业地产/商超等行业的商业招商工作经验

具备商业场址租赁管理相关法律常识
具备法律知识、文书起草及阅读理解能力
具备商业洽谈、谈判能力
了解零售行业租赁规则、熟悉行业运行机制
健康积极乐观的心态,以客户为中心,积极处理内外部客户的需求,善于协调各方面信息及资源,善于团队合作
善于接受新事物,学习能力强

工作职责

负责统筹所支持城市所属区域已运营的“小象超市”站点场址的资产管理工作,包括续约、关店、置换、升级、租金或其他费用的优化等等

处理站点场址的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作
日常拜访和维护租赁场地租约权属各方的良好关系,建立通畅的沟通渠道
支持与协助运营团队或其他合作团队,出于公司业务提升、或安全合规等等目的,对资产管理提出的有关租赁场地、租赁关系等方面的改善需求
完成上级安排的其他日常工作安排,处理日常文书、书面汇报等工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团作为互联网巨头,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 小象超市处于快速扩张期,资产管理岗位能接触核心业务,积累宝贵经验
  • 工作内容涉及谈判、法律和运营,综合性强,利于个人能力提升
  • 对沟通协调能力要求高,需平衡多方利益,有时面临艰难决策
  • 适合有零售或商业地产背景、擅长商务谈判和合同管理、愿意在快速发展的即时零售领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁处理租赁纠纷和突发事件,工作压力可能较大
  • 零售行业站点分散,可能需要频繁出差或实地走访,对工作生活平衡有挑战

角色解读

  • 在美团这样的大平台积累零售资产管理经验,可向区域资产管理负责人或更高层级管理岗位发展
  • 深入了解即时零售业务,可转向业务运营或商业地产拓展方向
  • 通过处理复杂租赁纠纷,提升法律和商务能力,未来可成为租赁或房地产领域的专家
  • 统筹区域站点场址的资产管理,包括续约、关店、置换和租金优化,确保资产高效利用
  • 处理租赁合同履约过程中的纠纷和变更,维护公司权益
  • 定期拜访租赁合作伙伴,维护良好关系,建立顺畅的沟通渠道
  • 配合运营团队改善场地条件,满足安全合规和业务提升需求
  • 具备商业谈判和沟通协调能力,能有效处理租赁相关事宜
  • 熟悉零售行业租赁规则和法律常识,能起草和审核合同
  • 具有连锁零售或商业地产资产管理经验,了解场址开发流程
  • 具备以客户为中心的服务意识,善于跨部门协作和资源整合

申请策略

  • 深入了解美团小象超市的业务模式和扩张策略,在面试中展现对公司的认同
  • 准备具体案例说明如何解决资产管理中的痛点,体现主动性和执行力
  • 突出资产管理或商业地产选址开发经验,特别是连锁零售或餐饮行业
  • 列举成功处理租赁纠纷、续约或费用优化的案例,展示谈判和问题解决能力
  • 强调法律知识和合同管理技能,如有相关证书更佳
  • 展示跨部门协作和以客户为中心的工作成果
  • 补充零售行业租赁规则和商业地产法律知识,可通过课程或自学
  • 提升商务谈判技巧,参加相关培训或模拟演练

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 体现以客户为中心和双赢思维:平衡公司利益与合作伙伴关系
  • 展示数据驱动决策:用数据和案例支持观点,体现专业判断
  • 请描述一次您成功处理租赁纠纷或续约谈判的经历
  • 如何评估一个站点的资产价值并做出置换或关店决策?
  • 当运营团队提出场地改善需求而成本较高时,您如何协调?
  • 您如何维护与业主的关系,以降低未来风险?
  • 请谈谈您对即时零售行业资产管理趋势的理解

匹配度报告

71
综合匹配度

互联网大厂经理岗,薪资竞争力强,综合技能成长空间大,但工作节奏较快。

适合人群
适合看重薪资福利和职业发展的求职者,能接受一定的工作强度。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

美团是上市大厂,薪资福利有竞争力,该岗位属于中高层管理,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

80较高

岗位涉及零售核心资产管理,技能综合性强,有明确的成长路径,但JD未提及具体培训或晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,可能需要频繁出差走访站点,工作节奏较快,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

即时零售行业处于高速增长,对社会消费方式有正面影响,但岗位本身偏运营,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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