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美团
【LongCat大模型人才校招】大模型自进化与自动化研究智能体研究员
立即应聘

【LongCat大模型人才校招】大模型自进化与自动化研究智能体研究员

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
研究与开发 (研发)
模型训练
强化学习
代码生成
大语言模型
检索增强
自动化研究
Ai Scientist

AI 估算 · 25k–35k

美团校招大模型方向,技术前沿且稀缺,薪资具有竞争力,通常15薪。

职位详情

关于这个职位

该职位是美团核心本地商业基础研发平台的大模型研究方向,参与构建下一代基础模型的自我改进系统,包括自动化研究智能体、自进化机制等

你将直接接触真实的大模型训练、评测和Agent闭环,适合对AI Scientist、强化学习和模型自我改进有浓厚兴趣的校招人才

最低要求

具备扎实的算法基础和工程实现能力,熟练使用 Python/C++,能够独立完成复杂系统设计、实验实现和问题定位

熟悉大语言模型、Agent、强化学习、代码生成、检索增强、训练/评测系统中的至少一个方向,并有真实项目经验
具备强研究能力和问题拆解能力,能够从开放问题中提出可验证假设,设计实验并推动结果落地
具备良好的沟通协作能力,能在高不确定性前沿方向中持续推进

工作职责

构建自动化研究智能体系统:提升模型在复杂任务分解、长程推理、研究规划、工具使用、代码生成与执行、证据整合和研究报告生成中的闭环能力

构建可交互、可验证的研究环境:围绕 search、browser、retrieval、code execution、training/eval job、sandbox 等工具,设计可执行、可评分、可回滚的实验闭环
设计模型自进化机制:沉淀 research episode、memory、skill和失败轨迹,设计数据配方、环境反馈和 reward 信号,反哺模型训练和评测体系
面向 LongCat 模型研发任务落地应用:在 pre-/mid-/post-training、coding agent、agentic workflow、模型评测诊断等场景中验证系统效果,推动能力持续迭代

优先资格

有 Coding Agent、AI Scientist、Deep Research、Multi-Agent、长期记忆系统、自动实验系统经验

有模型研发全链路经验,包括数据构造、Pre-training、Post-training、Reward Model、评测诊断或训练基础设施
在顶级会议/期刊发表论文,主导高质量开源项目、Benchmark、Agent 系统,或在 ACM/ICPC、NOI/IOI、Kaggle 等比赛中取得优秀成绩

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿研究方向:直接参与下一代大模型自进化系统建设,接触最前沿的 AI Scientist 和 Agentic RL 技术
  • 顶级团队与资源:美团提供大规模算力、数据和真实场景,团队顶会论文丰富,人才密度高,有助于快速成长
  • 高可见度与影响:工作成果将直接应用于模型研发全链路,有机会做出原创性突破并发表高水平论文
  • 高不确定性:方向前沿,探索性强,需要适应模糊目标和不断调整研究路径
  • 技术深度要求高:需要同时掌握大模型、Agent、强化学习、代码生成等多个复杂领域,学习曲线陡峭
  • 工作强度可能较大:研发节奏快,可能涉及高强度实验和迭代,对自主驱动能力要求高
  • 适合对大模型底层创新有强烈兴趣、具备扎实编程和研究能力、享受探索未知并乐于攻坚的校招同学

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从研究员到技术专家:深入大模型自进化与自动化研究领域,成为 AI Scientist 方向的领军人才
  • 横向扩展至模型全链路:积累从数据构造、训练到评测的完整经验,成为大模型研发的全面手
  • 向技术管理者发展:在团队中逐步承担技术规划与指导角色,带领子方向或项目组
  • 设计和构建自动化研究智能体系统,使大模型能够自主进行任务分解、规划、代码生成与执行,并整合实验结果
  • 开发可交互、可验证的研究环境,集成搜索、浏览器、代码执行、训练任务等工具,确保实验闭环的可靠性和可复现性
  • 设计模型自进化机制,包括经验记忆、技能沉淀、失败轨迹利用,并构建相应的奖励信号和反馈循环来持续提升模型能力
  • 在模型研发全链路(预训练、后训练、评测诊断)中落地应用,验证系统效果并推动迭代优化
  • 扎实的编程能力:熟练使用 Python 和 C++,能够独立实现复杂系统和实验设计
  • 大模型与 Agent 相关经验:熟悉大语言模型、Agent、强化学习、代码生成、检索增强等至少一个方向
  • 研究能力:能够从开放问题中提出假设、设计实验并推动结果落地,具备强问题拆解能力
  • 沟通协作能力:在高不确定性前沿方向上与团队高效协作,持续推进项目

申请策略

  • 关注美团技术博客和研究方向,了解 LongCat 项目背景,在面试中展示对团队工作的理解
  • 准备好一个完整的项目介绍,包括背景、方法、实验和结果,突出你的独立思考与贡献
  • 突出大模型或 Agent 相关项目经验,尤其是涉及代码生成、强化学习、自动化实验系统的成果
  • 展示编程能力和工程实现细节,如独立开发的复杂系统或开源贡献
  • 强调研究能力:需包含论文发表、竞赛获奖或原创性研究项目
  • 体现团队协作和沟通案例,尤其是在高不确定性项目中的推进经验
  • 系统梳理大模型、Agent、强化学习基础知识,阅读相关顶会论文(如 AI Scientist、Agentic RL)
  • 动手实现一个简单的自动化实验系统或 Agent 框架,熟悉 Tool Use、Code Execution 等模块

面试指南

  • STAR 法则:描述项目背景、任务、行动和结果,强调技术细节和你的独特贡献
  • 结构化思维:先分解问题,列出关键子问题,再逐一提出假设和验证方案
  • 利弊分析:回答时主动讨论方案的优缺点和改进方向,展示深度思考
  • 请描述一个你设计并实现的 Agent 或大模型相关项目?
  • 如何设计一个自动化研究智能体的实验闭环?需要考虑哪些环节?
  • 你如何定义一个模型自进化的奖励信号?有什么潜在问题?
  • 请解释代码生成任务中,如何确保生成代码的正确性和可执行性?
  • 如果让你改进一个现有的大模型评测流程,你会怎么做?

匹配度报告

68
综合匹配度

前沿大模型自进化研究岗,顶尖团队和资源,高成长但可能加班较多。

适合人群
最适合以技术成长和前沿探索为主要动机的求职者,若更看重工作生活平衡则需谨慎。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确披露,但美团作为上市大厂,校招薪资有竞争力,福利待遇通常较好。不过岗位未提及具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-35K/月)

成长发展匹配

95较高

岗位方向前沿,团队资源丰富,直接参与核心研发,成长空间极大,是典型的高发展性岗位。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、Agent、强化学习、代码生成、检索增强、Python、C++、AI Scientist、自动化研究、模型训练
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

工作地点固定在北京,未提及远程或弹性办公,大模型研发可能涉及高强度实验,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

AI大模型是高速增长赛道,岗位具有技术开拓性,但社会影响力体现不明显,意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度开拓性创新(行业首创)
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