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Messe München logo
德国慕尼黑展览
项目主管(运营部)
立即应聘

项目主管(运营部)

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
客户服务
项目管理
供应商管理
英语
普通话
Office办公软件
跨部门沟通
展会运营

AI 估算 · 12k–18k

上海大型会展企业,项目主管岗位,3年经验,综合薪资中等偏上,月薪12-18K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位是德国慕尼黑展览上海公司的项目主管,主要负责展会现场运营工作,包括项目管理、供应商协调、跨部门沟通等

你将参与国际国内展会的全流程执行,确保项目顺利运行,适合有3年左右展会或市场经验、具备良好组织协调能力的求职者

最低要求

本科以上学历

年左右展会或相关行业市场工作经验具备优秀的计划、组织、协调能力及良好的沟通技能
有展台搭建经验会优先考虑
熟练应用Office办公软件
熟练掌握英语和普通话

工作职责

项目管理:遵循直线领导制定的工作流程,为项目团队提供及时有效的支持

在直线领导制定的职责范围和工作流程内为项目团队提供及时有效的支持
在直线领导的指导下与参展商和指定供应商建立并保持密切联系
为国际、国内参展商提供参展服务
处理现场突发事件并向直线领导汇报
负责参展商和观众的邀请函、签证等事宜以及与旅行社协调酒店的预定
编辑展商手册
根据项目需求寻找供应商,并与潜在供应商进行沟通,收集相关信息后提交给直线领导进行后续决策
现场配合并监督登记注册公司,确保展后服务和数据库安全,协调临时人员的管理
向直线领导汇报无法解决的问题或展会上的重大事件,并提供建议
跨部门沟通合作:就工作职责范围内的项目执行问题与内部和外部相关部门进行协调沟通
采取积极有效的措施来纠正实际业绩与目标业绩之间的偏差
与项目团队的合作:总结过去的经验,预防可能出现的问题,解决存在的问题,在无法完全解决的情况下,为参展商和项目团队提供最佳方案,使他们获得最大的利润

优先资格

有展台搭建经验会优先考虑

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型外资展览公司,平台稳定,项目资源丰富
  • 接触国际国内展会,积累行业人脉和项目管理经验
  • 团队协作氛围,工作流程规范,适合学习积累
  • 展会行业节奏快,加班可能较多,尤其是展前准备期
  • 需要处理大量琐碎细节,对耐心和抗压能力有一定要求
  • 薪资增长空间相对有限,晋升速度可能受公司层级影响
  • 适合有3年左右展会或市场工作经验,希望在外资平台稳定发展、注重流程规范和执行细节的运营型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向高级项目经理或运营经理发展,管理更大规模展会
  • 积累行业资源后,可转向展览策划或业务拓展方向
  • 在大型展览公司内部,可晋升为部门经理或更高管理岗位
  • 负责展会现场运营的全流程执行,包括展商服务、供应商协调、手册编辑等
  • 处理现场突发事件,确保展会顺利进行,并向直线领导汇报
  • 跨部门沟通,协调内外部资源,确保项目目标达成
  • 具备优秀的计划、组织和协调能力,能同时处理多项任务
  • 良好的沟通技能,能与参展商、供应商及内部团队有效协作
  • 熟练使用Office办公软件,尤其Excel和Word
  • 流利的英语和普通话,能够服务国际客户

申请策略

  • 关注德国慕尼黑展览的公司文化和业务领域,在面试中展示对展览行业的热情
  • 准备一个完整的项目执行案例,体现问题解决和跨部门协作能力
  • 突出展会或市场相关工作经验,尤其是项目执行和现场管理案例
  • 强调沟通协调能力,如与供应商、客户合作的成果
  • 量化工作成绩,例如负责的展会规模、参展商数量等
  • 可以熟悉展会常用系统和工具,如注册登记软件、数据管理平台
  • 提升英语口语和写作能力,尤其是商务邮件和会议沟通

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 展现主动性和解决问题的能力,强调沟通和协调
  • 请描述一次你处理展会现场突发事件的经历
  • 如何确保参展商和供应商的沟通顺畅?举一个例子
  • 你如何同时管理多个项目?优先级如何设定?
  • 英语水平如何?请用英语介绍一下你过去负责的展会
  • 复习展会运营的全流程,包括展前、展中、展后
  • 准备一个流利的英文自我介绍,包含工作经验和亮点

匹配度报告

54
综合匹配度

上海大型外企项目主管,薪资面议,工作稳定但加班可能多,成长空间一般。

适合人群
该职位最适合看重薪资福利稳定、希望在外企积累项目管理经验的求职者,不适合追求高成长或生活工作平衡的人。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

65中等

薪资处于市场中等水准,大型外企福利较完善,但未明确提及年终奖等具体福利,薪资面议,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展匹配

60中等

职位提供项目管理经验积累,但晋升路径不够明确,未提及培训或导师制,技术含量较低,发展性动机满足有限。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,展会行业加班频繁,未明确标注WLB,办公地点在上海市区但通勤压力可能大,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

展览行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,职位创新性不高,意义感动机满足一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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