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亿滋
Media Manager, Content
立即应聘

Media Manager, Content

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Agency管理
媒体策略
媒体购买
数字营销
数据分析
沟通能力
跨部门协作
eCommerce
ROI分析

AI 估算 · 25k–40k

媒体内容经理,负责投放与策略,FMCG行业市场部核心岗,薪资高。

职位详情

关于这个职位

这是一个媒体经理(内容方向)的职位,主要负责在特定地理区域执行媒体策略

你将与营销团队合作,制定并实施媒体计划,评估其投资回报率,并与外部机构建立良好关系
作为数字营销专家,你还需要推动公司在数字平台上的应用,并为更广泛的营销团队提供学习支持

最低要求

媒体经验,包括媒体购买和分析,最好在代理机构和行业都有经验

数字媒体经验,最好接触过电子商务最佳实践
与外部合作伙伴、矩阵式的本地、区域和全球利益相关者合作并施加影响的能力
具备测试和学习的心态,能够广泛推广学习成果
具有行动偏向
流程管理能力:必须能够良好执行品牌计划,并与组织内其他关键职能部门有效协作
有效的口头和书面沟通能力

工作职责

在指定的地区、业务单元、国家或品类中执行媒体策略

与营销团队合作,实施媒体计划并评估其有效性,重点关注投资回报率
与外部机构建立关系
作为高级数字营销人员,帮助推动公司在营销计划中对数字平台的理解和使用,并为更广泛的营销职能提供学习和发展支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:亿滋是国际知名快消巨头,能提供成熟的体系、丰富的品牌资源和广阔的职业视野
  • 技能复合:岗位融合了传统媒体、数字营销和数据分析,有利于培养全面的市场营销能力
  • 行业前景:快消品行业营销预算充足,媒体岗位是核心职能,职业需求稳定且经验可迁移性强
  • 实践导向:强调“测试与学习”和“行动偏向”,鼓励创新和快速迭代,能积累实战经验
  • 快速变化:数字媒体环境和消费者行为变化迅速,需要持续学习新平台、新工具和新趋势
  • 适合具备媒体或数字营销经验,注重数据驱动决策,乐于在快节奏的跨国企业环境中推动项目落地和持续学习的求职者

缺点 / 挑战

  • 绩效压力:工作成果直接与媒体投放的ROI挂钩,需要持续证明营销投入的有效性
  • 协调复杂度:需要同时应对本地、区域乃至全球的矩阵式管理,沟通和推进项目的复杂度较高

角色解读

  • 专业纵深发展:可以从区域媒体经理成长为负责更大市场或品类的媒体负责人,甚至成为媒体策略专家
  • 管理路径:积累经验后,可向团队管理方向发展,带领媒体团队或整合营销团队
  • 跨职能拓展:凭借对营销和数据的理解,未来可转向更广泛的品牌管理、市场策略或商业分析等方向
  • 负责在特定区域(如上海)制定和执行媒体投放计划,确保营销活动有效触达目标受众
  • 分析媒体投放数据,评估广告效果和投资回报率,为优化策略提供数据支持
  • 管理并维护与广告代理公司等外部合作伙伴的关系,确保项目顺利执行
  • 作为数字营销专家,探索和应用新的数字平台与工具,提升团队整体的数字营销能力
  • 媒体策划与执行能力:熟悉传统及数字媒体渠道,能独立完成媒体购买、排期和效果跟踪
  • 数据分析与商业洞察:能够运用数据分析工具评估媒体投放效果,并将数据转化为优化建议
  • 沟通与协调能力:擅长与内外部多方(营销团队、代理机构、区域/全球同事)沟通协作,推动项目落地
  • 数字营销专长:对电商、社交媒体等数字平台有深入理解,能将其整合到整体营销策略中

申请策略

  • 在申请和面试中,主动表达对亿滋“引领零食未来”使命的认同,并展示你对如何通过媒体创新帮助品牌达成这一目标的想法
  • 关注职位描述中强调的“行动偏向”和“流程管理”,在沟通中体现你结果导向、做事有条理的特质
  • 突出具体的媒体项目经验:详细描述你主导或参与的媒体策划案例,包括预算、渠道、执行过程和关键成果(如曝光量、点击率、转化率、ROI)
  • 量化你的数据分析能力:用具体数据展示你如何通过分析优化媒体策略,例如“通过数据分析将某渠道的CPC降低了X%”
  • 强调跨部门/外部协作经验:举例说明你如何与营销团队、代理公司或其他部门成功合作完成项目
  • 展示数字营销专长:列出你熟悉的数字平台(如主流社交媒体、电商平台)、工具或相关认证
  • 深化媒体数据分析技能:可以提前学习或巩固Google Analytics, 社交媒体洞察工具, 或第三方广告监测平台的使用
  • 了解快消行业及亿滋业务:研究亿滋旗下的主要品牌(如奥利奥、炫迈)、其目标客群及近期营销战役,展现你的行业热情

面试指南

  • STAR法则:针对行为类问题(如案例分享),按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构清晰陈述,重点突出个人贡献和量化成果
  • 问题解决框架:针对分析类问题(如ROI不佳),可以遵循“定位问题-分析数据-提出假设-制定方案-评估风险”的逻辑来组织回答
  • 展现战略思维:在回答趋势类问题时,不仅要描述现象,更要联系公司业务,分析其背后的消费者洞察以及对品牌营销策略的具体影响
  • 请分享一个你成功策划并执行的媒体投放案例,你是如何设定目标、选择渠道并评估效果的?
  • 当媒体投放的ROI未达预期时,你会如何分析原因并制定优化方案?
  • 请描述一次你与广告代理公司或内部其他团队发生分歧,你是如何沟通并解决问题的?
  • 你如何看待当前数字媒体(如短视频、直播电商)的发展趋势?它们对我们这样的快消品牌有何机遇与挑战?
  • 请举例说明你如何运用‘测试与学习’的方法来优化某个营销活动或媒体策略

职位点评

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