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亿滋
Brand Manager
立即应聘

Brand Manager

发布于 5 个月前

中层管理(经理/总监)

Selangor, Malaysia
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
P&L管理
品牌管理
市场营销
快消品
战略规划
整合营销传播
消费者洞察
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

作为跨国快消巨头的品牌经理,需要综合商业与创意能力,负责核心品牌增长,市场价值高,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为品牌经理,您将与全球及区域跨职能团队合作,负责执行品牌战略,推动指定品牌的可持续增长和业务目标达成

您将参与产品与包装创新、定价策略制定、整合营销传播与媒体计划的规划与执行,并对商业计划提供建议,确保营销活动符合收入与利润目标

最低要求

具备交付成果的能力

拥有市场营销经验,快消品行业经验优先
了解公司品牌、业务及消费者
能够独立交付成果并影响利益相关者
具备分析能力和创造性思维——兼具商业与战略敏锐度
能够以鼓舞人心且令人信服的方式呈现故事
具备从设计到完成的项目管理能力,行动导向

工作职责

与团队合作执行指定品牌的品牌战略

开发产品与包装方案
实施定价策略
规划并执行整合营销传播与媒体计划
为整合商业计划提供建议
为营销计划的制定与执行提供输入和支持,确保其满足收入、利润目标,分享目标并监控绩效
基于对消费者洞察、品牌战略与定位的深刻理解,协助开发整合营销传播和360度营销活动

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的快消品公司工作,接触成熟品牌和系统化的营销体系,职业履历含金量高
  • 技能复合:岗位要求兼具商业分析、创意策划和项目管理能力,是培养综合商业人才的绝佳路径
  • 行业稳定:快消行业需求相对稳定,品牌管理是核心职能,职业安全性和发展路径清晰
  • 协调复杂:需要频繁与全球、区域及本地多个部门沟通协作,对沟通和影响力要求高
  • 节奏快速:需要应对快速变化的市场趋势和激烈的竞争环境,工作节奏快,需不断学习
  • 适合对商业和品牌建设有热情,具备良好分析能力、创造力和执行力,并希望在快消行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:直接对品牌的收入、利润和市场份额负责,面临持续的业务增长压力

角色解读

  • 纵向发展可晋升为高级品牌经理、市场总监,负责更大品牌组合或区域市场
  • 横向可转向品类管理、商业战略或综合管理岗位,拓宽商业视野和管理职责
  • 负责将品牌战略转化为可执行的年度营销计划,包括新品上市、包装焕新、定价调整和媒体投放
  • 领导跨职能团队(如销售、研发、供应链)协作,确保营销活动从概念到落地的顺利推进
  • 分析市场数据、消费者调研和销售报告,监控品牌表现,并据此优化营销策略以实现业务目标
  • 核心是商业与营销策略能力,能将消费者洞察转化为驱动增长的品牌活动和商业计划
  • 需要强大的项目管理和跨部门协调能力,以管理从产品开发到市场投放的复杂流程
  • 必须具备优秀的数据分析能力和财务敏锐度,以管理品牌P&L并评估营销投资回报率

申请策略

  • 在申请和面试中,展现出你对亿滋“引领零食未来”使命的理解和认同,并将你的经验与这一方向相结合
  • 重点突出在市场营销,尤其是快消品领域的相关工作经验,用具体案例和数据说明你如何推动品牌增长或成功执行营销活动
  • 详细描述你领导或深度参与过的跨职能项目,展示你的项目管理、协调和问题解决能力
  • 量化你的成就,例如通过某个营销活动提升了多少市场份额、销售额或品牌知名度
  • 加强对快消品行业趋势、亿滋旗下核心品牌(如奥利奥、吉百利)及其竞争对手的深度研究
  • 练习使用商业案例框架分析品牌问题,并准备用STAR法则清晰阐述过往项目经历

面试指南

  • 针对案例类问题,使用STAR(情境、任务、行动、结果)结构回答,并确保结果可量化
  • 对于策略和分析类问题,先展示你的分析框架(如从消费者、竞争对手、渠道、产品等多角度),再提出具体、可行的行动计划
  • 请分享一个你成功制定并执行品牌营销活动的案例,并说明你如何衡量其成功
  • 当你需要推动一个需要多个部门协作的项目时,你是如何管理和影响利益相关者的?
  • 如果数据显示你的品牌市场份额在下滑,你会如何分析原因并制定应对策略?
  • 请谈谈你对[亿滋旗下某个品牌,如奥利奥]在马来西亚市场的消费者洞察和增长机会的看法
  • 你如何平衡营销活动中的创意元素与商业回报(ROI)?
  • 深入研究亿滋国际的公司业务、主要品牌、最新财报和新闻,特别是东南亚市场动态

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