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飞利浦
Marketing Manager
立即应聘

Marketing Manager

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
English
Stakeholder Management
P&L Management
Consumer Insights
E-Commerce

AI 估算 · 25k–45k

职位为资深营销管理岗,5年以上经验,行业龙头外企,薪资具有竞争力,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为飞利浦个人护理产品的市场营销经理,你将负责制定并执行B2C营销计划,管理营销预算并承担品类盈亏责任

你需要推动新产品上市,与销售、电商、公关等多团队协作,通过数据驱动的营销活动提升品牌影响力和销售业绩,最终帮助改善中国消费者的口腔护理和个护体验

最低要求

本科学历

至少5年快消/消费品行业的营销管理或业务拓展经验,包括品类P&L管理
具备从广泛商业视角思考的能力,战略性思维,团队合作精神,规划与组织能力,执行力,准确性,抗压能力,创造力,以增长为导向的企业家精神
较强的项目管理能力
流利的英语和普通话(书面及口语)

工作职责

领导品类B2C营销激活计划的执行,确保在消费者决策旅程的所有触点上实现以消费者洞察驱动的激活

管理营销预算,对品类的营收和利润结果负责
将原创产品品类推向新渠道,确保获得相关内外部利益相关者的支持与贡献
建立和管理创新产品组合,包括负责品类的市场引入流程
与本地销售、营销和职能团队以及全球品类团队建立动态关系,作为高端剃须刀品类的主要本地联系人

优先资格

了解并具备电商原则和策略的经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为全球健康科技领导者,品牌声誉和行业资源丰富,有助于职业背书
  • 职位涉及完整品类管理,从预算到业绩全权负责,能快速积累高层所需的管理经验
  • 公司提供弹性工作制和健康福利,注重工作生活平衡
  • 跨部门协作与全球团队互动,可锻炼国际化沟通能力
  • 快消行业竞争激烈,营销创新需持续跟进市场变化,工作节奏较快
  • 跨部门沟通协调复杂度高,需要较强的说服力和利益平衡能力
  • 适合拥有5年以上营销管理经验、渴望从执行层转向策略层并承担业务责任的成熟职场人,尤其适合在快消或消费电子行业有背景的候选人

缺点 / 挑战

  • 需要承担明确的业务结果压力,P&L管理要求较高的商业敏感度

角色解读

  • 可晋升为市场营销总监或品类负责人,管理更大规模的预算和团队
  • 横向拓展至数字营销、电商或品牌管理等领域,积累更全面的营销技能
  • 在飞利浦内部有机会转向全球角色或不同产品线,拓宽职业视野
  • 制定并执行品类的B2C营销计划,从消费者洞察出发设计全触点营销活动
  • 管理营销预算,监控品类营收与利润,对业绩结果负责
  • 推动新产品或新品类上市,协调内部销售、电商、公关团队及外部合作伙伴
  • 作为本地与全球团队的桥梁,确保策略在本地落地并反馈市场动态
  • 扎实的营销管理经验,尤其是快消或消费品行业,熟悉P&L管理
  • 出色的项目管理能力和跨部门协作能力,能同时推动多项任务
  • 战略思维与执行力的结合,能基于数据做出决策并跟进落地
  • 流利的中英文沟通能力,适应全球化工作环境

申请策略

  • 研究飞利浦个人护理产品线(如电动牙刷、剃须刀)的市场定位和竞品,面试中展现行业洞察
  • 强调你对健康科技趋势的理解,以及如何将营销与改善消费者生活联系在一起
  • 突出品类管理或P&L管理的具体案例,用数据证明你对营收和利润的贡献
  • 强调跨部门协作和项目管理的成功经历,尤其是与销售、电商团队的合作
  • 展示新产品上市或品牌激活的实战成果,包括营销活动带来的业务增长
  • 标注中英文双语能力及全球化工作经历,体现跨文化沟通优势
  • 若电商经验不足,可提前学习主流电商平台的运营逻辑,如天猫、京东的营销玩法
  • 加深对消费者洞察工具的理解,如消费者调研、数据 analytics 工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),结合量化数据说明你的贡献
  • 结构化的回答:先概述目标,再分解行动步骤,最后强调结果和学习
  • 展现战略思维:不仅描述做了什么,还要解释为什么这么做,以及如何评估效果
  • 请分享一个你管理品类P&L的例子,你是如何提升利润的?
  • 你如何策划一次新品上市?具体步骤和关键成功因素是什么?
  • 描述一次你推动跨部门协作解决复杂挑战的经历
  • 你怎么看待数字营销和电商在快消品领域的角色?你有相关经验吗?
  • 你如何平衡短期业绩目标和长期品牌建设?

匹配度报告

78
综合匹配度

外企营销管理岗,发展空间大,薪资福利好,WLB中等偏上。

适合人群
适合注重职业成长和薪资回报、同时希望工作有一定灵活性和使命感的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活70
使命价值75

薪资福利匹配

80较高

该职位提供有竞争力的薪资和福利,包括健康福利、弹性工作制等,飞利浦作为大公司稳定性较高,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
福利待遇competitive health benefits、flexible work schedule、local well-being focused activities

成长发展匹配

85较高

职位涉及全面品类管理、跨部门协作和全球互动,技能成长空间大;公司提供职业发展路径,成长信号明确。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会A path towards your most rewarding career、growing its marketing capability enterprise wide、open many doors for your long-term career
业务类型profit_center

工作生活匹配

70中等

公司提供弹性工作制和健康活动,强调工作生活平衡,但市场营销岗位可能面临一定加班压力,整体中等偏上。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡flexible work schedule、healthy work-life balance environment

使命价值匹配

75中等

飞利浦以改善人类健康为使命,个人护理产品直接改善消费者生活,社会价值感较强,但营销岗位本身以商业目标为主。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号create a healthier society、improving 3 billion lives a year
创新程度积极采用新技术
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