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Safety & Regulatory Engineer

Safety & Regulatory Engineer

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

沈阳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
产品注册
医疗器械
合规
CE
EMC
FDA
IEC 60601
IEC 62304
ISO 14971

AI 估算 · 20k–35k

外企资深法规工程师,沈阳地区薪资较高,硕士5年经验+专业门槛,月薪20K-35K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责医疗设备的安全与合规工作,包括产品注册、认证测试(EMC、安全等)、与NMPA/FDA等监管机构沟通,以及内部设计合规审查

适合有5年以上医疗器械行业经验、熟悉国内外法规标准的专业人士

最低要求

电子、电气、物理或生物医学工程、计算机科学等专业硕士学历,5年以上工程经验

熟练掌握医疗器械安全合规知识,如设计安全、测试方法
在医疗器械市场准入和产品注册(NMPA, FDA, EU)方面有卓越经验
对复杂医疗器械的“EMC设计”有深刻见解
具备多工程学科(如电气、电子、物理和系统工程)的知识和经验者优先
了解医疗诊断行业
具备医疗器械行业国内外标准法规的实践知识,包括但不限于FDA、IEC、ISO、NMPA、ACR、AAPM、COCIR、MITA等组织以及RoHS、WEEE等指令,例如FDA 21CFR820.30、IEC 60601-1、IEC 60601-1-2、IEC60601-1-3、IEC 60601-2-44、IEC 62304、IEC62366-1和ISO 14971
具备项目管理和流程管理经验

工作职责

计划、安排、管理、执行和协助项目中的安全和监管任务(例如,型式测试包括EMC、安全、性能...,提交NMPA、CE和FDA的申报文件)

将系统级安全和法规要求分解到元件级别
进行安全与合规设计以满足标准和法规要求
根据标准要求进行产品评审和检查
准备正式的型式测试报告,与第三方机构(包括NMPA、CB和NRTL)合作提交
与不同机构(包括NMPA、NB和FDA)合作获取产品认证
在研发内部主导市场许可和产品注册活动(NMPA、FDA、EU)
支持NMPA、CE、MADSAP、俄罗斯、韩国和巴西等机构的审计
产品安全与监管路线图

优先资格

Requirements Management

Systems Engineering
Requirements Analysis
Hardware Engineering
Software Design
Product Testing & Validation
Software Testing & Validation

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 飞利浦作为全球健康科技巨头,平台稳定,培训体系完善,有助于积累国际法规经验
  • 沈阳生活成本较低,外企薪资在当地有竞争力,工作生活平衡较好
  • 法规工程师岗位稀缺性高,专业壁垒强,职业稳定性高
  • 法规更新频繁,需要持续学习国内外新标准,保持知识更新
  • 涉及多国注册,项目周期长,需要耐心和细致,应对监管机构的严格审查
  • 需要与多个部门协作,沟通协调工作量较大
  • 适合有医疗器械行业经验、注重工作稳定性、享受法规研究和技术细节的专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向资深法规专家或法规经理发展,负责更复杂产品的全球注册策略
  • 也可转向系统安全工程或质量管理方向,成为产品全生命周期合规负责人
  • 在外企体系中,有机会晋升为区域或全球法规负责人,管理团队
  • 负责医疗设备的安全与合规性验证,包括EMC、电气安全等型式测试,确保产品符合国内外标准
  • 主导产品注册申报工作,与NMPA、FDA、CE等监管机构沟通,获取上市许可
  • 将系统级法规要求分解到部件级,指导设计团队进行合规设计,并进行内部评审
  • 支持各类监管审计,维护产品安全与法规路线图
  • 精通医疗器械安全标准(IEC 60601系列、ISO 14971等)和注册流程(NMPA、FDA、CE)
  • 具备电子、电气、物理或生物医学工程背景,能进行EMC设计和安全分析
  • 熟悉项目管理和流程管理,能独立推进多国注册项目
  • 良好的跨团队沟通能力,能与研发、测试、第三方机构高效协作

申请策略

  • 在求职信中表达对医疗健康行业使命的认同,飞利浦强调“改善30亿人生活”
  • 准备1-2个过往项目中解决复杂合规问题的实例,展示分析和解决问题的能力
  • 突出NMPA、FDA、CE等注册成功案例,包括产品类型、认证周期和关键挑战
  • 详细列出掌握的医疗器械标准(如IEC 60601-1、ISO 14971),并说明实际应用场景
  • 强调跨团队协作和项目管理能力,例如协调研发与测试部门完成合规设计
  • 若缺乏EMC设计经验,可学习相关设计指南或参加培训课程
  • 熟悉飞利浦的产品线(如影像诊断设备),提前了解其技术特点

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出具体量化成果
  • 技术问题需结合标准条款和实际产品案例,展示“为什么”和“怎么做”
  • 请描述一次你主导NMPA注册的经历,遇到过哪些挑战?如何解决的?
  • 如何确保产品设计符合IEC 60601-1-2的EMC要求?
  • 如何平衡产品开发进度与法规合规性要求?
  • 你如何保持对国内外法规更新的跟踪?
  • 请解释ISO 14971风险管理流程在产品开发中的应用
  • 复习IEC 60601系列、ISO 14971、NMPA注册管理办法等核心法规内容

职位点评

74
综合评分

外企医疗法规岗,沈阳稳定职位,专业壁垒高、社会意义强,但onsite办公灵活性较低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求社会价值、工作稳定性、专业深度发展,对onsite办公模式不介意的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活65
使命价值85

薪资福利

80较高

外企薪资待遇较好,福利完善,但JD未明确薪资和福利细节,故评分较高但有保留。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

岗位技术性强,涉及多国法规,成长空间大,但JD未提及培训或晋升通道,故评分居中。

技术前沿主流现代技术
技术栈IEC 60601、EMC、NMPA、FDA、ISO 14971
业务类型ambiguous

工作生活

65中等

公司要求onsite全职,但沈阳生活压力较小,JD未提及弹性工作或WLB,故评分一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

职位直接贡献于医疗健康行业,飞利浦使命明确(改善30亿人生活),社会价值高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号every human matters、quality healthcare、lives of others
创新程度积极采用新技术
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