
飞利浦
Senior Product Sales, Oncology
Senior Product Sales, Oncology
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Crm
Customer Relationship Management
Kpi Monitoring
Market Analysis
Stakeholder Management
Product Sales
AI 估算 · 25k–40k
资深销售岗位,结合北京市场及外资医疗行业水平,薪资区间合理
职位详情
关于这个职位
该职位是飞利浦肿瘤领域的高级产品销售,负责制定战略客户计划、维护高层客户关系并协调跨部门团队推动销售增长
你需要分析市场数据、管理CRM系统并确保合规,适合有销售经验和业务拓展能力的人
最低要求
无经验要求(学士学位)
或4年相关经验(职业教育背景)在客户关系管理、销售和业务发展、B2C客户管理或同等领域
工作职责
制定并实施高价值交易账户的战略客户计划,与整体业务目标保持一致,推动销售增长和盈利能力
建立并维护与高级客户干系人的稳固关系,理解其业务需求,提供定制解决方案以促进长期合作
协调跨职能团队创建和交付复杂定制方案,确保符合客户要求并最大化价值主张
在一般监督和既定流程下工作,运用独立判断遵循运营政策,确保合规和最佳绩效
发展专业知识,运用公司产品和服务的全面知识有效应对挑战和机遇,确保高质量解决方案和客户满意度
进行全面的市场分析,根据公司政策和KPI更新CRM系统中的销售数据,识别新兴趋势、竞争威胁和机遇,为战略规划和决策提供信息,从而增强业务战略和绩效
确保完全遵守飞利浦的业务流程、质量标准和监管要求,维护最高水平的业务诚信和行为,保护公司声誉
领导执行高级商业计划,包括创新的分销和促销策略,以优化市场渗透和销售绩效,推动收入增长和市场份额扩大
向高级客户受众进行有说服力且信息丰富的演示,有效传达复杂解决方案以支持高影响力的销售活动
监控和评估销售计划的绩效,实施数据驱动的改进措施,以增强客户互动、满意度和整体销售成果
优先资格
销售敏锐度
业务发展
市场研究与分析
商业敏锐度
数据分析与解读
客户管理
客户关系管理(CRM)
客户策略
持续改进
干系人管理
KPI监控与报告
提案制定
销售预测
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 飞利浦作为全球医疗巨头,提供完善的培训体系和职业发展通道
- 肿瘤治疗是高速增长的领域,涉及前沿技术和创新药物,职业前景广阔
- 外企文化通常注重流程规范和员工福利,工作稳定性高
- 接触医院高层和关键意见领袖,能快速积累行业人脉
- 医疗销售合规要求极高,需要严格遵循政策和法规,流程繁琐
- 竞争激烈,需面对国内外药企的强势竞争,且产品知识要求更新快
- 适合有2年以上医疗或B2B销售经验、具备较强客户导向和抗压能力,希望在肿瘤领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需要持续完成季度和年度KPI,工作强度较高
角色解读
- 纵向发展:可晋升为销售经理、区域销售总监,带领团队负责更大市场
- 横向拓展:转向产品市场或商业运营岗位,如产品经理或业务发展经理
- 行业深耕:成为肿瘤医疗领域的销售专家,积累高端客户资源和人脉
- 制定并执行针对大客户的战略销售计划,推动肿瘤产品线的业绩增长
- 与医院、科室等高层决策者建立长期合作关系,深入理解其需求并提供定制化解决方案
- 协调内部跨部门团队(如市场、技术、商务)完成复杂提案和项目交付
- 分析市场动态和竞争情报,利用CRM系统优化销售策略并监控KPI
- 出色的销售敏锐度和商业洞察力,能识别客户痛点并驱动成交
- 熟练的客户关系管理能力,包括高层客户维护和复杂谈判
- 数据分析和市场研究能力,能够从销售数据中提取 actionable insights
- 优秀的跨部门协作和项目协调能力,推动内部资源高效配置
申请策略
- 在申请信中清晰表达对肿瘤治疗领域的兴趣和使命感,引起招聘官共鸣
- 提前研究飞利浦的肿瘤业务战略和近期新闻,在面试中展现行业洞察
- 突出过往在医疗或相关领域的大客户销售业绩,最好附上具体的增长率或合同金额
- 展示客户关系管理经验,例如成功维护的长期合作伙伴或复杂的采购决策
- 体现数据分析和CRM系统使用能力,如利用Salesforce等工具追踪销售指标
- 强调跨部门协作和项目管理案例,说明如何协调资源完成定制化方案
- 补充肿瘤医疗领域的基础知识,如癌症治疗手段、药物分类和医院采购流程
- 提升高级演示和沟通技巧,尤其是针对高层决策者的价值销售方法
面试指南
- STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答
- 先描述背景,再说明目标,然后强调你的具体行动和最终成果(最好能量化)
- 问题解决型:先分析问题本质,然后列举多个可能的解决方案并评估优劣,最后说明你选择的方法和原因
- 体现逻辑性和决策能力
- 数据驱动:在回答中尽量引用数据、百分比或具体案例,展示你基于事实和数据的销售管理风格
- 请描述你如何制定一个复杂大客户的销售计划?具体步骤和结果如何?
- 当遇到客户高层不配合或竞争对手报价更低时,你会如何应对?
- 你如何利用CRM系统跟踪销售进度并优化策略?请举例说明
职位点评
74
综合评分
外企资深销售,薪资丰厚,肿瘤赛道前景好,但需现场办公并承受业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合看重薪资回报和职业稳定性,且对医疗行业社会价值有认同感的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
飞利浦作为全球500强外企,薪资和福利体系完善,提供有竞争力的固定薪资和销售奖金,补偿性动机得到较好满足。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
70中等
职位能锻炼销售和客户管理技能,但技术成长有限,更多依赖业务经验积累。公司有内部培训但未在JD中明确提及,发展性动机满足程度中等。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
北京现场办公,可能需要频繁出差拜访客户,工作时间相对灵活但无法远程,生活化动机满足程度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
肿瘤领域直接关系患者生命健康,具有较高社会价值,但销售岗位的商业性质会稀释一部分使命感,总体意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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