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Riot Games logo
锐完游戏
Localization Operations Manager
立即应聘

Localization Operations Manager

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
风险管理
英语
游戏行业
工作流优化
跨文化协作
中文
全球化
AI自动化
本地化管理
项目与项目集管理

AI 估算 · 25k–40k

游戏大厂上海高级管理岗,薪资有竞争力,结合行业和层级估算

职位详情

关于这个职位

该职位负责将全球化的理念融入拳头游戏产品的运营生命周期,确保全球交付的可扩展性和一致性

你将与生产、开发、发行和本地化团队紧密合作,优化从规划到发布的本地化流程,同时利用数据和自动化技术提升效率
适合有6年以上本地化或项目管理经验、热爱游戏、具备跨文化协作能力的专业人士

最低要求

年以上本地化运营、生产或项目管理经验(游戏、科技或娱乐行业)

支持复杂全球发布和分布式团队的经验
深入理解本地化流程、国际化及QA流程
使用本地化管理系统、CMS平台和项目管理工具(如Jira等)的经验
成熟的相关方管理能力和无授权影响力
优秀的沟通能力,能够简化复杂的工作流程
英语和普通话达到工作精通水平

工作职责

与生产、开发和发行团队合作,将本地化需求整合到规划、范围和排期中

监督从源就绪到交付的本地化工作流,确保高质量和按时交付
监控执行健康状况,解决阻碍,维持团队间的运营可预测性
开发和改进工作流、操作手册和系统,以支持可扩展的本地化运营
利用本地化管理系统、自动化和AI解决方案提高效率和透明度
建立强大的跨职能合作关系,推动区域和全球相关方的对齐
作为区域内本地化运营的主要联系人
识别本地化、合规和发行工作流中的风险,并推动缓解策略
使用数据改善质量、减少摩擦并有效扩展运营

优先资格

扩展全球运营系统或项目的经验

熟悉自动化或AI驱动的本地化流程
变更管理或运营转型经验
了解中国地区的合规和发行要求

AI 洞察

优缺点分析

  • 加入全球顶级游戏公司,参与《英雄联盟》等知名IP,行业影响力大
  • 接触前沿的AI和自动化本地化技术,积累稀缺的全球运营经验
  • 与跨文化团队紧密合作,提升国际视野和项目管理能力,职业发展空间广
  • 需协调多方利益相关者,处理复杂跨境项目,沟通成本高
  • 游戏行业节奏快,需应对紧急发布和时区差异,可能面临较大压力
  • 本地化工作对细节要求极高,需要同时关注流程、质量和合规多个维度
  • 适合有多年本地化或项目管理经验、热爱游戏、逻辑清晰且善于跨团队协作的求职者

角色解读

  • 可晋升为本地化运营总监或全球本地化负责人,负责更大规模的产品组合
  • 有机会转向游戏发行或产品管理,利用全球化视野拓展职业边界
  • 在AI和自动化方向深化,成为本地化技术革新专家,推动行业标准
  • 与多个团队协作,将本地化需求融入产品开发计划,确保全球发布顺利
  • 监督本地化工作流,使用自动化和AI工具提升效率,保障高质量交付
  • 识别并化解跨区域协作中的风险,维护全球运营的稳定性和可预测性
  • 精通本地化流程、国际化标准和QA方法,具备6年以上相关经验
  • 熟悉本地化管理系统、CMS和项目管理工具(如Jira),能运用数据驱动决策
  • 出色的跨文化沟通和利益相关者管理能力,中英双语流利,能影响无授权团队

申请策略

  • 在求职信中表达对游戏的热情和对玩家体验的理解,贴合公司文化
  • 研究拳头游戏近期的全球化战略,面试时展示对业务方向的思考
  • 突出6年以上本地化或游戏项目管理经验,并用具体案例展示全球发布成果
  • 强调使用AI或自动化工具优化流程的经历,体现技术敏感度
  • 写明中英双语工作能力,以及跨文化沟通的成功项目
  • 系统学习AI在本地化中的应用(如机器翻译后编辑、自动化QA)
  • 熟悉中国游戏合规与发行要求,补充本地化法规知识
  • 深入学习Jira高级功能和数据分析方法,提升运营可视化能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出数据或流程改进
  • 展示平衡质量和效率的思维,强调跨文化同理心
  • 结合行业趋势和具体案例,体现前瞻性和落地能力
  • 请分享一次你主导的复杂全球本地化项目,如何管理流程和风险?
  • 如何利用数据或自动化提升本地化运营效率?请举例
  • 在跨文化团队协作中,你如何处理利益相关者的分歧?
  • 你如何确保本地化质量的同时控制成本和交付时间?
  • 谈谈你对游戏本地化中AI工具使用的看法和趋势

匹配度报告

74
综合匹配度

游戏大厂高级运营岗,技术前沿,成长快,但WLB一般。

适合人群
最适合看重技能成长和职业发展,能接受现场办公和适度压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

薪资水准有竞争力,福利可能包含游戏行业特色待遇(如游戏津贴、年终奖),但JD未披露具体薪资。

薪资信号未披露 (25K-40K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及前沿AI和自动化技术,有明确的运营体系优化职责,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、自动化、本地化管理系统、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,但上海市区位置,未提及弹性工作;游戏行业可能加班较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

游戏行业属于稳定成熟行业,职位对玩家体验有直接贡献,社会影响中性偏正面。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号玩家为中心、超越玩家的期望
创新程度积极采用新技术
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