哔哩哔哩
增长产品运营
增长产品运营
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
数据分析
AI产品
增长策略
产品运营
内容运营
用户洞察
社群运营
冷启动
种子用户
AI 估算 · 15k–25k
B站大厂增长岗，3年经验上海薪资中上，AI方向有溢价，综合市场行情估算
职位详情
关于这个职位
作为增长产品运营，你将负责B站某产品的冷启动与用户增长，通过社群运营和内容策略实现拉新、激活与转化
核心工作包括提炼产品卖点、设计增长路径、运营核心用户社群，并基于数据驱动优化
适合有3年以上产品运营经验、擅长社群和内容增长、对AI产品感兴趣的人才
最低要求
✅ 3 年及以上产品运营 / 增长运营经验
✅ 有早期产品或新业务冷启动经验
✅ 擅长提炼产品价值与卖点
✅ 有明确增长思维，而非单纯内容或活动执行
✅ 有社群从 0 搭建经验
✅ 有数据分析能力
✅ 具备较强内容表达能力
工作职责
一、产品价值提炼与用户洞察
●深入理解产品能力与核心使用场景，提炼产品差异化价值与核心卖点
●明确目标用户画像与核心需求，将产品能力转化为清晰、可传播的表达
●建立用户反馈机制，推动产品持续优化
二、增长策略设计与冷启动推进
●参与制定产品早期增长策略
●拆解增长目标与阶段性指标
●设计整体增长路径（拉新-激活-留存-转化）
●规划种子用户获取策略
●搭建基础增长框架与指标体系
三、以社群与内容为核心抓手的增长落地
●搭建并运营核心用户社群，将社群作为产品教育、用户反馈与转化阵地
●设计结构化内容体系，每一次内容或活动都围绕明确增长目标
●打造可复制的内容传播机制
●推动核心用户共创与口碑扩散
四、数据驱动优化
●建立核心运营指标（新增、激活率、留存率、转化率等）
●分析用户行为数据，识别关键转化节点
●持续优化增长路径与社群结构
●用数据评估每一项运营动作的真实效果
优先资格
⭐ 有 AI 产品相关经验，有海外AI社群传播经验更优
⭐ 有可讲清逻辑的增长案例
⭐ 有内容账号或社群规模化运营经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- B站作为头部视频社区，平台流量与品牌背书强，增长岗可接触海量用户与真实数据
- 聚焦AI产品增长，属于行业前沿方向，技能积累具有长期竞争力
- 职责涵盖策略、社群、内容、数据全链路，成长空间大，业绩衡量清晰
- 冷启动阶段不确定性高，需要较强的抗压能力和快速试错心态
- 社群运营需投入大量精力管理用户关系，工作节奏可能较快
- 适合有3年以上运营经验、具备增长思维、擅长社群和内容驱动增长，且希望加入AI赛道快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 对结果指标（新增、留存等）负责，业绩压力较大
角色解读
- 纵向晋升：增长运营 → 增长负责人 → 产品运营总监，负责更大范围的增长策略
- 横向扩展：向产品经理、用户增长工程师或AI产品运营转型，结合AI能力深化
- 行业机会：B站平台经验可跳槽至其他互联网大厂或AI创业公司担任增长核心角色
- 提炼产品核心价值与卖点，基于用户洞察设计增长策略，推动新业务冷启动
- 从0到1搭建并运营核心用户社群，通过内容体系实现产品教育、用户转化和口碑扩散
- 建立数据指标体系，分析用户行为数据，持续优化增长路径和运营动作效果
- 扎实的产品运营与增长方法论，熟悉AARRR模型，有冷启动或早期产品经验
- 社群运营能力：从0搭建社群、用户分层、活跃与转化策略
- 内容策划与表达能力：能撰写高质量内容并设计可复制的传播机制
- 数据分析能力：熟练使用SQL、Excel等工具，能独立分析用户数据并提出优化建议
申请策略
- 在求职信或面试中重点阐述一个完整的增长案例，讲清逻辑与数据效果
- 了解B站社区文化及产品特点，思考如何将自身经历与B站用户生态结合
- 突出早期产品冷启动或增长案例，详细说明策略、执行与数据成果
- 展示社群从0到1搭建经验，包括用户规模、活跃度、转化率等量化指标
- 强调数据分析能力，如用Excel/SQL分析用户行为并推动优化
- 如有AI产品相关经验或海外社群传播经历，务必重点突出
- 提前熟悉AI产品领域，如ChatGPT、Midjourney等，了解海外AI社群运营模式
- 补充增长黑客方法论，学习A/B测试、用户分群等工具
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答案例，重点突出你的思考逻辑和数据驱动
- 对于增长策略问题，先拆解目标用户→确定北极星指标→设计增长杠杆→验证迭代
- 涉及AI的问题，展示你对AI行业趋势的理解，并结合自身经验提出假设
- 请分享一个你从0到1做冷启动的增长案例，具体策略和结果如何？
- 如何设计一个社群运营体系来实现用户留存和转化？
- 你如何看待AI产品与传统产品的增长差异？
- 给定一个新产品，你会如何制定前三个月的增长计划？
- 请举例说明如何通过数据分析发现增长瓶颈并优化
匹配度报告
62
综合匹配度
B站增长岗，AI前沿方向，技能成长空间大，但薪资福利未披露，WLB未知。
适合人群
最适合追求技能成长、希望积累AI+增长经验、不介意现场办公和薪资暂时未明确的发展型求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利40
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利匹配
40较低
JD未明确薪资福利，且未提及任何加班补偿或稳定性保障，仅靠B站品牌背书，补偿性动机满足度较低。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
85较高
岗位聚焦AI产品增长，涉及策略设计、社群搭建、数据驱动全链路，且有冷启动挑战，技能成长空间大，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI产品、增长策略、社群运营、数据分析、冷启动
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
上海办公室位于市区（杨浦），但未提及远程或弹性工作，也未说明WLB，现场办公为主，生活化动机中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
B站处于高速增长赛道，但岗位具体社会影响不明，AI产品方向有创新性，但使命感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs