赛纽仕
Site Contract Lead
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发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
CRO
Contract Negotiation
Investigator Budgets
AI 估算 · 25k–45k
该职位为CRO高级合同管理岗，需要丰富经验，北京薪资有竞争力，综合评估每月税后约25-45k。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理临床试验协议（CTA）的谈判与执行，确保合同条款、财务附件和研究者预算符合公司与客户要求
您将协调全球合同谈判团队，处理升级问题，制定合同执行策略，并与内部及客户团队紧密合作，推动临床试验启动
适合有丰富合同谈判和项目管理经验的候选人
最低要求
根据职位描述，需要具备临床研究协议谈判经验，熟悉合同条款和预算管理，具备与全球团队协作的能力
通常要求相关领域本科及以上学历
工作职责
监督临床试验协议（CTA）的谈判，推动文件最终定稿和执行，包括合同语言、条款、财务附件及研究者预算，与全球合同预算谈判团队协作
监督合同与预算谈判状态，管理超出参数范围的预算和合同请求，并向赞助商决策者升级
作为内部和赞助商利益相关者在指定研究中的CTA要素主题专家，提供问题解决建议
规划指定研究的合同执行策略（包括尽可能准确预测站点合同执行时间线），并与内部研究团队协调确保CTA策略与整体启动计划一致
协调研究团队与全球站点合同谈判团队之间的沟通，包括定期汇总状态更新
与内部利益相关者及赞助商合作准备站点合同模板，包括付款条款、研究级谈判参数和流程，以推动合同和预算的成功谈判
与赞助商建立紧密工作关系，确保站点合同模板符合项目全球策略
创建和维护文档状态报告，定期更新部门工具/系统和团队成员
确保文档妥善保存
与内部和外部法律、财务及临床运营部门合作，沟通和解释法律和预算问题
在站点和研究层面与内部和赞助商团队讨论研究者预算的公平市场价值和付款条款
可能通过帮助台等方式支持业务部门解决和缓和问题
执行其他相关工作职责
可能需要少量出差（不超过25%）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名CRO，平台大，接触国际项目和行业最佳实践
- 职位核心，锻炼合同谈判和项目管理能力，积累宝贵经验
- 行业稳定，医疗研发持续增长，职业前景广阔
- 需要跨时区协作，可能影响工作与生活平衡
- 合同谈判责任重大，对细节和合规性要求极高
- 适合有多年临床研究合同经验，擅长谈判和协调，能胜任高压环境的职场人士
缺点 / 挑战
- 工作压力大，需要同时管理多个项目并满足严格的时间线
角色解读
- 可晋升为区域合同负责人或项目管理总监，管理更大范围的合同策略
- 转向临床运营管理或业务发展，利用合同经验推动商业合作
- 在CRO行业积累经验后可进入制药公司担任合同或采购管理职位
- 负责临床试验协议（CTA）的谈判和最终执行，确保合同条款和预算符合要求
- 监督全球合同谈判团队的工作进展，协调内部和客户沟通，解决升级问题
- 制定合同执行策略，管理文档和报告，确保与项目计划一致
- 精通临床试验合同和预算谈判，熟悉CTA流程和法规
- 优秀的沟通和协调能力，能管理全球团队并处理跨时区协作
- 熟悉合同法律条款和财务附件，具备风险识别和问题解决能力
申请策略
- 在面试中表达对Syneos Health全球网络和客户导向文化的认同
- 准备具体案例说明如何推动合同执行和解决谈判僵局
- 突出临床试验合同谈判的成功案例，特别是复杂条款和预算的解决
- 强调跨团队协作和全球管理经验，展示协调能力
- 展示对法规（如ICH-GCP）和财务知识的理解，体现专业性
- 熟悉临床研究管理工具（如CTMS）和合同管理系统
- 了解中国GCP和最新临床试验法规变化
面试指南
- 使用STAR方法（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 首先描述背景和挑战，然后说明您采取的具体行动，最后强调结果和学到的经验
- 结合行业知识展示专业深度
- 请描述一次您成功谈判复杂CTA的经历，您是如何处理关键条款的？
- 当预算超出预期时，您如何与赞助商和研究者沟通并达成共识？
- 您如何管理全球团队，确保信息同步和高效协作？
- 当前临床试验法规有哪些关键变化？您如何确保合同合规？
- 准备2-3个详细的合同谈判案例，涵盖难点、策略和成果
匹配度报告
74
综合匹配度
全球CRO高级合同管理岗，社会价值高、发展空间大，但工作压力较大，WLB一般。
适合人群
适合看重职业发展和社会价值，能接受一定工作强度，对薪资有较高期望的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值85
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资水平预期较高，且公司为上市跨国巨头，福利可能较为完善，但JD未明确披露具体薪资和福利。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展匹配
80较高
公司强调员工发展和职业晋升，提供培训和成长机会，但具体路径未详细说明，仍可支持技能积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会career development and progression、training
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
工作地点在北京，需现场办公，可能涉及少量出差，未提及弹性工作或远程，整体灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
该职位直接支持药物研发，助力临床试验推进，对社会有积极影响，行业稳定且公司使命驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate customer success、impact someone's life
创新程度积极采用新技术
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