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赛纽仕
Site Activation Specialist II - Beijing
立即应聘

Site Activation Specialist II - Beijing

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
合同谈判
沟通能力
组织能力
监管提交
临床试验
ICH
伦理委员会
中心启动

AI 估算 · 15k–25k

临床研究行业中级岗位,北京市场,上市公司平台稳定,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责中国区临床试验中心的启动工作,包括准备和提交伦理委员会、监管机构申请,跟踪审批进度,并协助合同预算谈判

需要与研究者、项目团队等多方沟通,确保中心按时启动
适合有临床试验经验、注重细节、擅长多方协调的候选人

最低要求

大专学历或同等教育及培训组合

良好理解II-IV期临床试验流程和ICH GCP
能与研究中心人员有效互动
良好的组织能力和细节关注度,能有效处理多项任务
能接受多方向指令并按优先级排序
能跨多个功能组有效沟通(临床团队、PM、总监)
能独立工作,也是团队一员,有效运用问题解决技巧
在所有活动中注重质量
灵活适应快速变化环境,学习/执行新职能
较强的计算机技能,包括Word、Excel、PowerPoint、Publisher

工作职责

负责在国家层面提供高质量交付物,在SSU国家经理监督下遵循项目要求和适用国家规则

在预测的提交/批准时间线内工作,确保合规,实时在指定的SSU跟踪系统中跟踪里程碑进展
若未达到预测时间线,提供延迟的明确理由,协助制定应急计划,并在发现时立即上报
监控项目的基本财务方面以及每合同中可用的小时数/任务数
及时上报差异
及时审查并遵守标准操作程序(SOP)和工作指导(WI),保持培训记录更新,确保时间表合规
确保所有相关文件根据公司SOP/申办方要求提交到试验主文件(TMF)
负责以下一项或多项国家层面的职能:
本地提交专员:按照指定的国家启动顾问和SAL的项目方向工作,可能在启动期间作为SAL/PM的联系人
汇编和/或审查中心启动的必要文件包,也可能参与中心文件收集
准备并提交中央EC申请、地方EC申请、RA申请以及其他当地监管机构或医院批准申请,并在监督下进行
准备持续提交、修正案和中央及地方EC和RA所需的定期通知,以及国家所需的安全通知
可能作为研究中心与职能负责人的联络人和促进者,处理相关任务/问题
监督中心启动的端到端过程
本地中心识别和可行性支持:协助选择中心领导和PM/SAL,确保根据临床试验要求选择合适中心
本地研究者合同和预算谈判:支持SAL达成国家模板合同和预算,协助从国家模板生成中心特定合同
在监督下协助与中心及通过中心合同服务中心和SAL领导进行预算和合同谈判,直至问题解决和合同签署
协助质量控制和CTA执行,以及文件归档和元数据捕获

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 所在公司为全球领先的CRO,平台大、项目多,能接触各类创新药临床试验,积累丰富经验
  • 职位涉及中心启动全流程,技能全面,对个人专业成长帮助大
  • 医疗健康行业前景广阔,尤其在临床研究领域人才需求旺盛
  • 经常需要与不同利益相关方沟通协调,对人际技巧和冲突解决能力要求高
  • 必须严格遵守法规和SOP,容错率低,需要高度细心和责任心
  • 适合做事有条理、注重细节、抗压能力强,且对临床试验法规有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需要同时管理多个研究中心,在紧迫时间线下完成任务,压力较大

角色解读

  • 可向SSU国家经理或区域启动经理方向发展,承担更多管理职责
  • 积累项目经验后可转型为临床项目经理(CPM)或临床运营总监
  • 在大型CRO内部横向发展,如转至临床试验质量管理、培训等方向
  • 负责临床研究中心启动的全流程管理,包括伦理和监管申请提交、跟踪审批进度
  • 协调研究者、申办方、内部团队等多方资源,确保中心按时启动
  • 参与合同和预算谈判,协助完成中心筛选和可行性评估
  • 熟悉临床试验流程(I-IV期)和ICH-GCP法规,具备扎实的法规知识
  • 出色的组织能力和细节关注度,能同时处理多项任务和优先级排序
  • 良好的跨部门沟通和协调能力,能与研究中心、项目团队高效互动
  • 熟练使用Office办公软件,特别是Excel、PowerPoint等

申请策略

  • 在求职信中表达对临床研究行业的热情,并说明为何选择Syneos Health
  • 可以查阅公司官网的最新新闻和项目案例,了解其业务方向
  • 突出临床试验相关经验,特别是中心启动、伦理提交、合同谈判等具体项目例子
  • 强调多任务处理能力和按时交付成果的案例,用量化数据展示效率
  • 如有GCP培训证书或相关认证,务必列出
  • 提前学习ICH-GCP指南和中国GCP法规,了解当前监管趋势
  • 提升英语阅读和写作能力,因为涉及国际多中心试验,需处理英文文档

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出具体成果和问题解决能力
  • 对于法规问题,展示你的知识体系和学习能力,可提及参考的指南或培训
  • 沟通类问题强调主动、清晰和同理心,可举实际案例说明
  • 请描述你过去处理多中心启动的经验,遇到了哪些挑战?
  • 如何确保伦理申请材料符合各国法规要求?
  • 当多个中心的截止日期冲突时,你如何安排优先级?
  • 请举例说明你如何与研究者或申办方进行有效沟通
  • 对GCP和中国相关法规有哪些了解?

匹配度报告

74
综合匹配度

全球领先CRO,临床研究启动岗位,发展空间大,社会意义强,但办公模式为现场。

适合人群
适合重视社会价值和职业发展、能接受现场办公和适度工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

薪资在行业中等偏上,稳定性高,但JD未明确福利,总体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

有明确的培训和发展机会,公司注重人才发展,技能成长路径清晰。

技术前沿主流现代技术
技术栈临床试验、GCP、ICH
成长机会career development and progression、technical and therapeutic area training
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作,北京办公可能通勤时间长,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

医疗健康行业直接改善患者生活,社会意义大,公司使命明确。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate customer success、shaping solutions that have the ability to dramatically impact someone's life
创新程度积极采用新技术
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