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赛纽仕
Site Activation Specialist I/II - Northeast China
立即应聘

Site Activation Specialist I/II - Northeast China

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
预算管理
沟通协调
质量管理
谈判
临床试验
ICH GCP
法规提交

AI 估算 · 15k–25k

中级临床试验启动专家,需掌握法规和项目管理技能,市场需求稳定,北京地区薪酬水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国东北地区临床试验中心的启动工作,包括向监管部门提交文件、协调伦理委员会审批、管理研究文件包等

适合有临床研究背景、熟悉ICH GCP法规、具备良好沟通协调能力的求职者,您将在一家全球领先的CRO公司工作,与跨团队协作推动药物研发进程

最低要求

学士学位

详细理解II-IV期临床试验流程及ICH GCP
能够理解临床方案及相关研究规范
详细理解临床试验启动流程
能够有效管理外部供应商
较强的组织能力,有效处理多项任务
较强的书面和口头沟通及人际交往能力
能够管理多个项目预算(复杂度及金额较高)
所有工作注重质量
良好的谈判技巧
良好的问题解决能力
具备独立工作和团队合作的能力

工作职责

负责国家级别的质量交付

在SSU国家经理适度监督下,遵循项目要求和适用国家规则
在预测的提交/审批时间表内工作,确保合规,并实时在商定的SSU跟踪系统中跟踪里程碑进展
如果预测时间表未达到,需调查并提供延迟的明确理由,支持应急计划以减轻影响,并及时升级问题
监控项目的财务方面及每个合同可用的小时数/任务数
及时升级差异
及时审查并遵守标准操作规程(SOPs)和工作指导(WI),保持培训记录更新,并确保工时表合规
在指定国家层面支持所有Site Start-Up(SSU)组件的持续质量改进(提交、必要文件收集、与主管当局和伦理委员会的沟通等)
确保所有相关文件根据公司SOP/赞助商要求提交至试验主文件(TMF)
负责本地提交专员-遵循指定国家启动顾问和SAM提供的项目方向
可作为PM/SAM在启动项目中的联系人
编制和/或审查现场激活的必要文件包,并可能参与从现场收集必要文件
准备并提交中央伦理委员会申请、地方伦理委员会申请、药监部门申请及其他地方监管机构或医院审批提交
根据需要准备持续提交、修订和定期通知,包括安全通知
可能作为研究现场与职能负责人之间的联络人和促进者
监督国家/现场层面的现场激活端到端流程
国家启动顾问-担任SSU中国家级绩效的主题顾问
支持国家层面的启动和临床试验监管情报
确保本地监管情报(涉及SU和CTR团队活动)维护在中央存储库中
可能被要求执行本地研究者合同和预算谈判-支持SAM达成国家模板合同和预算
从国家模板生成特定研究现场合同
支持提交拟议合同和预算
通过现场合同服务中心和SAM与赞助商谈判预算和合同,直至问题解决和合同签署
执行质量控制并安排CTAs的执行,以及将文件归档至存储库并捕获元数据

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 行业前景好:全球临床试验市场持续增长,CRO领域人才需求旺盛
  • 公司平台大:Syneos Health是顶尖CRO,提供系统培训和全球项目机会
  • 技能积累全面:从法规到项目管理,能锻炼综合能力,职业路径清晰
  • 工作细节繁杂,需要高度细心和耐心,容错率低
  • 需要持续学习不断更新的法规要求,保持知识更新
  • 适合有医药或生命科学背景,细心有条理,善于沟通,希望在临床研究领域深入发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及多方沟通协调,可能面临不同利益方的冲突和时间压力

角色解读

  • 可晋升为高级现场激活专家或国家启动经理,负责更大区域或更复杂的研究
  • 未来可转向临床运营管理、项目管理或法规事务等方向
  • 在CRO行业积累经验后,可跳槽至制药公司或生物技术公司担任临床运营岗位
  • 负责临床试验中心的启动工作,包括向药监局和伦理委员会提交申请文件,确保符合当地法规
  • 收集和验证研究中心所需文件,管理试验主文件(TMF),跟踪启动节点的进度
  • 与CRO内部团队、研究者和外部供应商沟通协调,解决启动过程中的问题
  • 扎实的临床试验知识和ICH GCP法规理解,能够独立解读方案和监管要求
  • 优秀的项目管理和组织能力,能同时处理多个中心的启动任务
  • 出色的沟通谈判技巧,能够与不同背景的各方有效协作

申请策略

  • 关注Syneos Health的官方招聘渠道,了解其业务重点和项目类型
  • 在面试中准备1-2个成功启动研究中心的案例,展示问题解决能力
  • 突出临床试验或相关工作经验,特别是涉及法规提交和文件管理的具体案例
  • 强调项目管理和多任务处理能力,用量化成果展示效率
  • 列出掌握的法规知识(如ICH GCP、中国GCP)和相关证书(如GCP培训)
  • 提前学习中国最新的临床试验法规和伦理委员会要求
  • 熟悉常用临床管理系统(如CTMS、eTMF)的基本操作

面试指南

  • 使用STAR原则:描述情境、任务、行动和结果,突出你的主动性和细节把控
  • 对于流程类问题,展示你对法规的熟悉程度,并强调按照SOP操作的重要性
  • 对于沟通类问题,展示你倾听、共情和寻找双赢解决方案的能力
  • 请描述你如何准备一次伦理委员会提交?需要哪些关键文件?
  • 当多个研究中心同时要求你提供支持时,你如何安排优先级?
  • 如果发现某研究中心提交的文件有严重错误,你会如何处理?
  • 请举例说明你如何与一个不配合的研究者沟通并推动进度
  • 如何看待ICH GCP与中国GCP之间的差异?

匹配度报告

72
综合匹配度

知名CRO、行业前景好、专业性强、成长路径清晰,但工作灵活度一般。

适合人群
最适合看重行业意义、职业发展和专业成长的求职者,对工作灵活度和即时薪酬透明度要求不高的人。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

公司为上市巨头,薪资水平在行业内具有竞争力,但JD未披露具体薪资和福利,导致补偿性动机满足程度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供清晰的职业发展路径和技能成长空间,但JD未明确提及内部培训或晋升机制,发展性动机满足较好。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作地点在北京,但未明确办公模式和加班情况,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

临床研究行业高速增长,公司使命强调加速患者进步,社会影响力较高,意义感动机满足程度高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate customer success、shape the future of healthcare、dramatically impact someone’s life
创新程度积极采用新技术
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