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赛纽仕
CRA I/II - Shanghai
立即应聘

CRA I/II - Shanghai

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

上海市 / 北京市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
风险管理
出差
文档管理
知情同意
患者安全
ICH
EDC
临床监查
数据核查

AI 估算 · 12k–20k

外资CRO临床研究岗位,技能专业,市场需求大,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位为临床监查员(CRA),负责临床试验中心的筛选、启动、监查和关闭,确保试验符合GCP和法规要求

您需要独立管理多个中心,核查数据完整性,并与研究者保持良好沟通
适合有医学或药学背景、注重细节、能适应频繁出差的求职者

最低要求

学士学位或注册护士学历,或同等教育、培训与经验组合

了解GCP/ICH指南及其他适用法规要求
具备良好的计算机技能并能接受新技术
优秀的沟通、表达和人际交往能力
能管理高达75%的常规出差

工作职责

执行中心筛选、启动、中期监查、中心管理活动和关闭访视(现场或远程),确保符合法规、ICH-GCP/GPP和方案

验证知情同意过程
评估影响受试者安全和数据完整性的因素
根据监查计划评估中心流程,进行源文件核查,确保CRF数据准确完整
对试验药品进行清点和核对
定期检查研究者文件夹(ISF)的准确性
通过确认信、跟进信、访视报告等记录活动
支持受试者招募和保留策略
理解项目范围、预算和时间线
与中心人员保持沟通
准备并参加研究者会议
保持对GCP/ICH指南的更新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资CRO平台,提供系统培训和职业发展路径,技能积累扎实
  • 接触国际多中心临床试验,积累行业经验,提升专业竞争力
  • 工作内容有使命感,直接参与新药研发,影响患者健康
  • 出差频繁,可能影响工作与生活平衡
  • 对细节要求极高,需严谨处理法规和数据完整性
  • 适合有医学或药学背景,注重细节,能适应高强度出差,希望在临床研究领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需同时管理多个中心并满足严格的时间线

角色解读

  • 从CRA I/II晋升为高级CRA或团队负责人
  • 转向临床试验项目管理、质量管理或稽查岗位
  • 在CRO或药企内发展,成为区域或全球临床运营专家
  • 负责临床试验中心的筛选、启动、监查和关闭,确保符合GCP和ICH指南
  • 核查病例报告表(CRF)数据与源文件的一致性,解决数据质疑
  • 管理试验药品的接收、发放、回收和清点
  • 维护研究者文件夹(ISF)和试验主文件(TMF),支持受试者招募
  • 熟悉ICH-GCP和当地药品临床试验管理规范
  • 出色的沟通和人际交往能力,能与研究者和团队成员有效协作
  • 细致的数据核查和文档管理能力,熟练使用EDC系统
  • 能适应高达75%的出差,具备良好的时间管理和问题解决能力

申请策略

  • 在简历中表达对患者安全和数据质量的重视,以及与研究者合作的经验
  • 面试前了解Syneos Health的公司文化、项目类型和近期新闻
  • 突出临床研究相关经验,包括GCP培训和参与过的临床试验类型
  • 强调项目管理和沟通协调能力,举例说明如何解决中心问题
  • 列出使用的EDC系统和数据核查经验
  • 复习ICH-GCP最新指南和当地法规要求
  • 学习电子数据采集系统(如Medidata、Veeva)的操作
  • 提高英语读写能力,以应对国际项目文档

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),结合具体案例回答,突出你的问题解决能力和细节关注
  • 请描述你如何处理一个试验中心的监查问题?
  • 你如何确保数据完整性?请举例说明
  • 你认为CRA最重要的素质是什么?
  • 你如何管理多个中心的时间安排和出差计划?
  • 谈谈你对ICH-GCP的理解
  • 复习GCP关键条款,特别是知情同意和源数据核查部分
  • 准备一个自己处理过的site问题案例,包括挑战和解决方案

匹配度报告

68
综合匹配度

外资CRO临床研究岗位,发展前景好,出差频繁,工作生活平衡一般。

适合人群
适合追求职业意义和成长,能接受高频率出差的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展80
工作生活40
使命价值90

薪资福利匹配

60中等

薪资未公开,但外资CRO通常提供有竞争力的薪酬和总报酬计划,但出差频繁可能降低稳定性感知。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
福利待遇职业发展、培训、认可机制、总报酬计划

成长发展匹配

80较高

公司提供系统培训、职业发展路径和导师支持,技能积累扎实,但出差可能占用学习时间。

技术前沿主流现代技术
技术栈ICH-GCP、EDC、风险管理
成长机会职业发展、培训
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

出差高达75%,工作生活平衡挑战大,但办公模式灵活(现场或远程),未提及加班情况。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

90较高

临床试验直接改善患者生活,使命驱动,行业高速增长,社会价值高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号塑造能够显著影响他人生活的解决方案
创新程度积极采用新技术
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