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赛纽仕
CRA II - Beijing
立即应聘

CRA II - Beijing

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据完整性
法规遵从
临床研究
SOP
中心管理
患者安全
临床试验监查
现场监查
远程监查

AI 估算 · 15k–25k

中级CRA,北京,上市CRO,技能需求高,薪资有竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位为临床研究监查员(CRA II),负责在中国北京及周边地区对临床试验进行现场和远程监查,确保试验符合GCP标准和法规要求

您将参与从方案设计到研究结束的全过程,与研究者、申办方等各方协作,是保障临床数据质量和受试者权益的关键角色
职位适合有2-4年临床试验监查经验、注重细节且善于沟通的专业人士

最低要求

相关领域学士学位或同等经验

至少2-4年临床研究监查经验
熟悉GCP指南和法规要求
优秀的沟通和人际交往能力
能够独立工作并管理多项任务
熟练使用临床试验管理系统和其他相关软件

工作职责

对临床研究进行现场和远程监查,确保符合广泛接受的临床实践,包括审查研究方案、知情同意书和病例报告表

开发和实施工具、程序和流程以确保质量监查,例如制定监查计划、检查表和模板
为流程、项目和政策的设计、实施和交付做出贡献,包括参与制定标准操作规程(SOP)和培训材料
管理职责范围内项目或流程的特定组成部分,例如协调中心访视、跟踪研究进展和解决问题
确保监查活动和发现准确、及时地记录,包括撰写监查报告、后续信函和行动计划
与跨职能团队合作支持临床试验运营,包括与研究者、中心工作人员和其他利益相关者协作,确保研究顺利进行

优先资格

持有CCRA(认证临床研究监查员)或同等认证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球化CRO工作,参与前沿药物开发项目,积累丰富临床研究经验
  • 公司重视人才培养,提供明确的职业发展路径和培训机会
  • 工作具有高度专业性,对患者健康有直接贡献,成就感强
  • 薪资福利有竞争力,公司上市且规模大,稳定性好
  • 临床试验行业法规严格,需要持续学习并保持高度合规意识
  • 适合有2-4年临床监查经验、注重细节、善于沟通、能够适应出差和高强度工作的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差和现场访问,对个人时间和精力要求较高
  • 工作压力大,需同时管理多个研究中心和严格的时间表

角色解读

  • 从CRA II晋升为高级CRA或CRA III,承担更复杂的研究和领导角色
  • 可向临床监查经理或项目管理层发展,负责团队和研究项目的整体管理
  • 还可转向临床运营、质量保证或培训等其他临床开发职能部门
  • 对临床研究项目进行现场和远程监查,确保试验遵循方案、GCP和法规
  • 开发并维护监查工具(如监查计划、检查表),协助制定标准操作规程
  • 与研究者、中心工作人员及跨职能团队协作,解决研究中的问题并确保数据完整性
  • 撰写监查报告、跟进函件,记录所有监查活动及发现
  • 扎实的临床研究知识,熟悉GCP和ICH指南
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够与多方有效协作
  • 出色的组织和时间管理能力,能同时管理多个中心和任务
  • 熟练使用临床试验管理系统(CTMS)和Microsoft Office套件

申请策略

  • 了解Syneos Health的业务方向和近期项目,展现对公司使命的认同
  • 准备一个具体的监查案例,展示解决问题的能力和专业判断
  • 突出临床监查经验,特别是成功管理过的研究中心数量和项目类型
  • 强调对GCP和法规的熟练掌握,以及处理复杂问题的案例
  • 列出相关认证如CCRA,以及使用过的CTMS等软件
  • 展示沟通和协作能力,可通过团队项目或跨部门合作来体现
  • 提升对肿瘤、罕见病等热门治疗领域的知识
  • 学习或巩固CTMS系统操作以及数据分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答
  • 强调合规性和患者安全优先的原则
  • 展示主动沟通和协作解决问题的能力
  • 请描述你如何处理一个研究中心不遵守方案的情况
  • 你有过同时管理多个中心的经验吗?如何安排优先级?
  • 请举例说明你如何确保数据完整性
  • 你对GCP的最新更新了解多少?
  • 你认为CRA最重要的特质是什么?

匹配度报告

74
综合匹配度

上市CRO中级CRA,意义感强、发展路径清晰,但需要出差且薪资未明确。

适合人群
适合追求职业意义和发展机会,能够接受中等工作强度和出差的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

职位薪资未明确披露,但作为上市跨国CRO,预计薪资处于行业中等偏上水平,福利可能包括补充医疗等,但JD未具体说明。整体补偿性满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

80较高

公司强调职业发展和培训,明确提及晋升路径和人才培养,技能成长空间大。但技术栈偏传统临床监查,非前沿技术。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈GCP、CTMS、SOP、Microsoft Office
成长机会career development、training
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

工作模式未明确,但CRA需要频繁出差和现场监查,可能影响工作生活平衡。JD未提及弹性工时或远程安排。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

临床研究直接参与新药开发,对患者健康有显著影响,社会价值高。行业稳定增长,公司使命明确。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate customer success、impact someone's life、shape the future of healthcare
创新程度稳健跟随主流
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