赛纽仕
Project Manager II
Project Manager II
发布于 大约 13 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目管理
团队领导
预算管理
风险管理
客户关系
临床研究
CRO
TMF
ICH
AI 估算 · 18k–28k
项目经理中级职位，CRO行业，北京薪资水平中等偏上，考虑公司规模大，预计月薪18-28K。
职位详情
关于这个职位
该职位是跨国CRO公司的项目经理，负责临床研究项目的全周期管理，包括启动、执行和收尾，确保符合GCP和法规要求
作为客户与公司的核心联络人，你需要领导项目团队，控制预算和进度，识别风险并制定应对策略
适合有临床研究或CRO经验、擅长跨部门协作和客户关系管理的专业人士
最低要求
Bachelor's Degree (or equivalent) level of qualification in life sciences, Medicine, Pharmacy, Nursing or equivalent combination of education and experience.
Strong knowledge of Good Clinical Practice/ICH guidelines and other applicable regulatory requirements.
Strong organizational skills.
Strong ability to manage time and work independently.
Direct therapeutic area expertise.
Ability to embrace new technologies.
Excellent communication, presentation, interpersonal skills, both written and spoken.
Ability to travel as necessary (approximately 25%).
工作职责
Project Leadership and Delivery. Manages a project as a project manager overseeing interdisciplinary clinical research studies and ensures compliance with GCP, relevant SOP’s, and regulatory requirements.
Acts as a primary liaison between the Company and the Customer to ensure timely study launch, conduct, and closeout according to the Customer’s and the Company’s contractual agreement.
Lead project team to ensure quality, timelines and budget management.
Accountable for the financial performance of each project. Coordinate activities and deliverables of all study conduct partners and proactively identify and manage issues.
Ensure studies are conducted in compliance with GCP, relevant SOP’s and regulatory requirements. Accountable for all project deliverables for each project assigned.
Responsible for quality and completeness of TMF for assigned projects.
Accountable for maintenance of study information on a variety of databases and systems.
Responsible for study management components of inspection readiness for all aspects of the study conduct. Oversight for development and implementation of project plans.
Plan, coordinate and present at internal and external meetings. Prepare project management reports for clients and management.
Developing contingency planning and risk mitigation strategies to ensure successful delivery of study goals.
Develops strong relationships with current clients to generate new and/or add-on business for the future.
May participate in bid defense meetings where presented as potential project manager.
May be required to line manage other project management team members and clinical monitoring staff.
优先资格
Clinical research organization (CRO) and relevant therapeutic experience preferred.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的CRO，接触前沿药物开发项目，积累丰富的临床研究管理经验
- 公司提供明确的职业发展路径和培训机会，有助于快速成长为行业专家
- 工作内容涉及客户关系和商务拓展，能锻炼综合管理能力，提升职场竞争力
- 需要频繁出差（约25%），对工作生活平衡有一定影响
- 适合有2-5年临床研究或CRO经验、渴望在项目管理方向深耕的专业人士，尤其擅长跨部门协调和客户关系管理
缺点 / 挑战
- 项目周期长、涉及多方协调，工作压力较大，需要同时管理多个项目
- 对法规符合性要求极高，任何疏忽都可能导致合规风险，对细节把控要求严格
角色解读
- 可向更高级项目经理或项目总监发展，管理更大规模的全球临床研究
- 可通过积累治疗领域专长成为临床运营专家，或转向商务拓展、战略规划岗位
- 在公司内可晋升至部门负责人或区域管理层，负责团队建设和业务增长
- 作为项目经理，全面负责临床研究项目的策划、执行和交付，确保符合GCP和法规要求
- 与客户保持紧密沟通，作为主要联络人协调项目范围、时间表和预算，管理项目团队和第三方合作伙伴
- 监督项目财务表现，制定风险缓解计划，并参与投标和客户关系拓展
- 精通GCP/ICH指导原则及其他监管要求，具备临床研究项目管理经验
- 出色的组织、时间管理和独立工作能力，能够领导跨职能团队
- 优秀的沟通、演示和人际交往能力，能有效管理客户关系和内部协作
申请策略
- 在求职信中强调对患者影响和药物开发使命的热情，以及快速学习和适应多元文化的能力
- 突出临床研究项目管理经验，特别是成功按时按预算交付的项目案例
- 强调对GCP/ICH的深入理解和实际应用，列出参与过的项目类型和治疗领域
- 展示客户关系维护和商务拓展成果，如合同额增长、客户满意度等
- 提前熟悉Syneos Health的公司背景、服务范围及近期的FDA/EMA批准药物案例
- 通过PMP认证或临床研究专业课程（如CCRP）提升资质
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试问题，突出具体数据和影响
- 对于合规问题，强调你如何建立检查清单、培训团队和进行审计准备
- 请描述一个你曾管理的复杂临床研究项目，你如何确保按时按预算交付？
- 当客户对项目进度或质量提出质疑时，你如何沟通和处理？
- 谈谈你对GCP和ICH指导原则的理解，并举例说明如何在项目中确保合规
- 如果你是项目经理，但团队成员表现不佳，你会如何管理？
- 我们公司为什么应该选择你而不是其他候选人？
- 复习GCP/ICH核心要点，并准备一些真实案例来展示你的项目管理能力和问题解决技巧
匹配度报告
72
综合匹配度
跨国CRO项目经理，意义感强、发展空间大，但出差较多、WLB一般。
适合人群
适合追求职业发展和社会意义的求职者，能接受一定程度的出差和现场办公。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展85
工作生活55
使命价值90
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但公司为已上市的跨国巨头，预计提供有竞争力的薪酬和福利；未列出具体福利，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展匹配
85较高
JD明确强调职业发展、培训项目和晋升机会，且项目涉及前沿药物开发，技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GCP、ICH、临床研究、风险管理、预算管理
成长机会career development and progression、supportive and engaged line management、technical and therapeutic area training、peer recognition and total rewards program
业务类型profit_center
工作生活匹配
55较低
要求25%出差，未提及远程或弹性工作，工作地点仅限于北京办公室，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
90较高
公司使命是加速客户成功、改善患者生活，直接参与药物开发全流程，社会意义强烈。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号accelerate customer success、shape the future of healthcare、defining the pace of patient progress
创新程度积极采用新技术
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