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唯品会
频道运营经理
立即应聘

频道运营经理

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
团队管理
项目管理
数据分析
用户增长
策略制定
活动策划
电商运营
跨部门沟通
用户运营
货品运营

AI 估算 · 20k–30k

唯品会是上市大厂,频道运营经理属核心运营岗,5年以上经验在广州薪资有竞争力,参考行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为唯品会APP频道运营经理,你将负责制定栏目运营策略,通过数据分析、货品管理和玩法设计,提升用户粘性和转化效率

你需要带领团队落地执行,并与B端商家协同,达成业绩目标
这个岗位适合有5年以上电商频道或栏目运营经验、具备数据思维和团队管理能力的运营专家

最低要求

本科以上学历,5年以上互联网行业频道运营经验

逻辑思维清晰,结合市场洞察、频道心智、货品特点等,制定完整的栏目策略打法
较强的跨团队沟通和资源整合能力,0-1的电商栏目类或者爆款孵化类的项目管理经验更佳
数据敏感度,具备数据分析、总结、洞察的能力,监控栏目运营数据,洞察运营瓶颈并找到解决方案
较好的组织领导力和自我驱动力,可以带领团队达成业务结果

工作职责

根据用户需求和购买行为,结合栏目货品特点、运营数据分析等,制定APP栏目前后端运营策略和计划,带动团队落地,达成栏目业绩目标

熟悉货品,能够梳理和沉淀栏目内货品运营规则和画像,及时复盘和调整策略方向,不断激励和驱动B端商家投入和参与,稳定栏目内货品供给,打造业绩增量
数据分析和洞察,对栏目在运营货品和场景表现进行分析研究,阶段性对策略进行复盘总结,提升栏目用户的粘性和购买转化效率,不断优化前后端用户导购链路来提升栏目业绩
栏目内货品玩法策略制定,设计栏目内的活动玩法和用户动线,提升用户购买体验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 唯品会是知名上市电商平台,品牌背书强,简历含金量高
  • 负责核心频道的运营,能够深入接触电商全链路,技能积累全面
  • 团队管理经验是职业发展的关键跳板,未来晋升空间大
  • 薪资福利在行业内具有竞争力,稳定性高
  • 涉及跨部门协调,沟通成本高,需要较强的推动能力
  • 工作强度可能较大,尤其在促销活动期间(如双11、618)
  • 适合有资深电商运营经验、具备数据思维和团队管理能力、愿意在成熟平台中寻求稳定发展的运营人

缺点 / 挑战

  • 电商行业竞争激烈,业绩压力较大,需要不断追高GMV和转化率

角色解读

  • 向高级运营总监或运营负责人发展,负责更大范围的频道或事业部
  • 横向拓展至用户增长、品类运营或产品运营等方向
  • 在唯品会内部可积累丰富的电商运营方法论,未来可跳槽至其他电商平台或品牌方
  • 制定APP栏目的前后端运营策略,通过分析用户行为和购买数据优化栏目表现
  • 梳理货品运营规则,管理B端商家供给,推动业绩增长
  • 策划栏目活动玩法,设计用户动线,提升购买体验和转化率
  • 带领团队落地执行,并跨部门沟通协调资源
  • 扎实的数据分析能力:能够从用户和货品数据中洞察问题并制定策略
  • 出色的沟通和资源整合能力:需要与多个团队(商品、技术、商家)协作
  • 项目管理经验:最好有从0到1搭建栏目或孵化爆款的经验
  • 领导力:能带领团队达成业务目标,激励成员

申请策略

  • 在面试前深入了解唯品会的频道特点、用户画像和近期运营活动,准备好针对性的优化方案
  • 关注唯品会的企业文化和价值观,在面试中展现与之契合的工作风格
  • 突出频道或栏目运营经验,尤其是从0到1搭建或爆款孵化的案例
  • 用量化数据展示过往业绩,如GMV增长率、用户转化率提升等
  • 强调数据分析能力,列出使用的工具(如SQL、Excel、BI等)和具体分析成果
  • 展示团队管理经验和跨部门协作的成功案例
  • 加强数据分析技能,学习使用Python或SQL进行更深入的数据处理
  • 了解最新的电商运营玩法和用户增长策略,可考取相关认证

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为和案例类问题
  • 对于策略题,先明确目标,再分析资源和约束,提出分阶段执行方案,最后说明如何衡量效果
  • 展现数据驱动的思维方式,引用具体数字和案例支撑观点
  • 请分享一个你通过数据驱动提升频道业绩的案例
  • 如何平衡用户体验和商业目标?请举例说明
  • 如果让你从0开始搭建一个新品频道,你会怎么规划?
  • 描述一次你带领团队应对促销高峰的经验
  • 你如何看待唯品会的特卖模式?有哪些改进建议?

匹配度报告

61
综合匹配度

稳定大厂、薪资较好,核心运营岗可积累全面技能,但WLB一般。

适合人群
最适合追求高薪资和稳定平台、愿意为成长投入一定精力的求职者,对工作生活平衡要求较高者需慎重。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

80较高

唯品会作为上市大厂,薪资福利在行业内属中上水平,稳定性高,但JD未明确薪资和福利,需面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供管理经验和核心运营方法论积累,但未明确晋升路径和培训计划,技能成长空间较大但需主动争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,办公地点在广州,未提及弹性工作或WLB,电商行业活动期间加班可能较多,生活平衡度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

电商行业属于稳定成熟行业,社会影响力中性,创新主要跟随市场,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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