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中国平安
贵宾理财经理
立即应聘

贵宾理财经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

绵阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
交叉销售
保险
资产配置
基金
CFP
AFP
合规风控
理财规划
Mgm

AI 估算 · 8k–15k

贵宾理财经理在绵阳地区,大平台,薪资含提成,中位数约11500元/月。

职位详情

关于这个职位

贵宾理财经理主要负责维护和拓展高净值客户,通过资产配置和交叉销售实现客户财富增值,同时完成营收目标

需要较强的营销能力和抗压能力,适合有金融销售经验的人士

最低要求

全日制本科及以上学历

3-7年相关工作经验
营销服务能力强,抗压能力强
认同银行文化
无不良行为记录

工作职责

承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度,支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营

通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级
以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值
全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级
积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围
贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规

优先资格

具备基金、保险、AFP、CFP等相关从业资格证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台实力强:中国平安为世界500强,品牌信任度高,客户资源丰富
  • 收入弹性大:底薪加绩效提成,业绩优秀者薪资可观
  • 培训体系完善:公司提供系统的理财知识和销售技能培训
  • 职业发展清晰:有明确的晋升通道和转岗机会
  • 业绩压力较大:需完成客户维护、新增及交叉销售等多重指标
  • 工作强度高:经常需要加班处理客户需求或参与营销活动
  • 竞争激烈:金融行业销售岗位同质化严重,需持续提升专业度
  • 适合具有较强销售意愿、热爱理财行业、抗压能力强且追求高收入的人才

角色解读

  • 纵向晋升:可向私行理财经理、财富团队主管或分行管理层发展
  • 横向拓展:积累高净值客户资源后,可转型为私人银行家或家族办公室顾问
  • 专业深化:通过考取更高级证书(如CFA、CPB)成为财富管理专家
  • 承接和维护银行移交的贵宾客户,通过专业服务保持客户资产规模并促进增长
  • 通过MGM(客户转介绍)和自主拓展新客户,挖掘客户需求,提供个性化理财方案
  • 开展交叉销售,向客户销售银行及集团子公司的各类金融产品,促进客户升级
  • 出色的营销服务能力和客户沟通技巧,能够建立信任关系
  • 扎实的金融理财知识,熟悉基金、保险、资产配置等产品
  • 良好的抗压能力和目标达成意识,适应绩效导向的工作环境
  • 持有AFP、CFP等理财资格证书者更具优势

申请策略

  • 提前了解平安银行的产品体系(如寿险、理财、信托等),面试中展现对业务的熟悉
  • 准备一个具体的客户服务或销售成功案例,用STAR法则清晰陈述
  • 突出过往客户开发与维护的成功案例,特别是高净值客户管理经验
  • 明确列出所持金融证书(如AFP、CFP、基金从业等)
  • 强调销售业绩数据,如资产管理规模增长、产品销售额等
  • 体现沟通能力和团队协作精神,如参与过跨部门合作项目
  • 优先考取AFP或CFP证书,提升专业资质
  • 学习客户关系管理系统(CRM)和基础的数据分析工具

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
  • 强调以客户为中心,先理解需求再提供解决方案,同时展现专业度
  • 突出数据结果和客户满意度,体现你的价值贡献
  • 请谈谈你如何维护高净值客户关系,并提升客户忠诚度?
  • 面对客户对产品收益率的质疑,你会如何应对?
  • 请分享一次你成功通过交叉销售提升客户价值的案例
  • 你如何计划完成每月的业绩指标?
  • 如果客户投诉理财产品亏损,你会怎么处理?

匹配度报告

59
综合匹配度

平安大平台、销售导向、薪资弹性大、但工作压力较大且WLB一般。

适合人群
适合追求高收入、职业稳定且愿意在销售领域深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

75中等

薪资结构为底薪加提成,收入有弹性,大公司福利保障齐全,但JD未明确具体薪资和福利。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

公司提供专业培训,有内部晋升机会,但JD未明确提及培训或晋升通道,需靠个人业绩争取。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

现场办公为主,地点在市区,但销售岗位通常加班较多,JD未提及WLB信息。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

金融行业成熟稳定,社会价值一般,岗位以销售为导向,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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