
中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
邯郸市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
沟通能力
谈判技巧
客户关系维护
市场开拓
保险
金融产品
抗压能力
AI 估算 · 4k–10k
邯郸销售岗位,底薪加提成,平安品牌加持,整体薪资在本地有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问,你主要负责向客户介绍公司金融产品,促成交易并维护客户关系
工作以销售为核心,需要较强的沟通和市场开拓能力
公司提供产品培训,适合有销售热情、追求高收入的新人或应届生
最低要求
大专及以上学历,有学位证
沟通学习能力强,抗压能力强,有强烈的挣钱发展欲望
沟通学习能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融、法律、心理学专业优先
有销售(房产、保险、汽车等)经验者优先(优秀应届毕业生亦可)
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台(中国平安)提供完善的培训体系和后台支持,新人成长快
- 收入与业绩挂钩,提成比例高,有能力者月薪可过万
- 工作灵活性高,可充分发挥个人沟通和销售特长
- 初期客户积累困难,可能需要大量电话和陌拜
- 产品品类多,需要持续学习不同金融产品的细节
- 适合性格外向、喜欢与人打交道、追求高收入且有较强抗压能力的人,也适合应届生作为销售入行起点
缺点 / 挑战
- 销售岗压力较大,每月有明确的业绩考核,需要持续寻找客户
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 销售主管(带领团队)→ 营业部经理
- 也可以横向转向产品培训、客户服务或运营支持等岗位
- 积累客户资源和行业经验后,可向理财规划师、保险经纪人等专业领域发展
- 通过电话或面谈向客户介绍平安的金融产品(如保险、理财等),并提供咨询服务
- 根据客户需求推荐合适的产品,促成交易,完成销售指标
- 维护老客户关系,定期回访,收集市场反馈以优化服务
- 参加公司组织的业务培训和市场活动,持续提升销售技巧
- 优秀的沟通表达能力和亲和力,能够快速与客户建立信任
- 较强的学习能力,能快速掌握金融产品和销售话术
- 抗压能力强,面对销售目标能保持积极心态
- 基本的市场分析能力,能识别潜在客户并开拓市场
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对销售的热情,最好能举例说明自己如何克服困难达成目标
- 了解平安的拳头产品(如平安福、理财险),并在面试中体现关注
- 突出任何销售相关经历(如房产、保险、汽车销售兼职或实习),并量化成果(如业绩排名、成交额)
- 强调沟通能力、学习能力和抗压能力,可用校园社团外联、活动策划等经历佐证
- 如有客户资源或人脉网络,务必在简历中体现
- 学习基础的金融知识,如保险种类、理财原理,可通过在线课程或阅读入门书籍
- 练习电话销售话术,提前准备自我介绍和常见异议处理
面试指南
- STAR法则:针对行为问题,先描述情境(Situation)、任务(Task),再讲具体行动(Action),最后说结果(Result)
- 对于销售模拟,重点展示倾听能力(先了解客户需求)、产品匹配能力以及促成技巧
- 面对压力问题,强调积极心态和主动学习,例如寻求主管帮助或调整策略
- 你为什么选择销售岗位?认为自己具备哪些销售特质?
- 如果你连续一个月没有开单,你会怎么做?
- 请模拟向一位年轻白领推销一款重疾险
- 你如何寻找潜在客户?
- 你能接受陌拜或电话推销吗?
匹配度报告
58
综合匹配度
大型金融公司销售岗,底薪加提成,晋升看业绩,适合有销售热情的新人。
适合人群
适合追求高收入、抗压能力强、愿意通过销售快速成长的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
65中等
薪资结构底薪+提成,收入上限高但下限一般,大公司福利齐全,但邯郸平均薪资水平中等。
薪资信号未披露(AI估算:4K-10K/月)
成长发展匹配
70中等
销售岗位技能可迁移,公司提供培训,但职业发展路径明确但晋升需时间。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训、业务活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公,邯郸当地工作,但销售工作节奏快,可能加班或周末拓客。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
45较低
帮助客户配置保险具有一定社会价值,但本质是销售导向,使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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