中国平安
基础零售市场经理
基础零售市场经理
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
芜湖市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
零售业务
渠道营销
市场拓展
信用卡
获客
贷款
理财
收单业务
代发业务
AI 估算 · 8k–15k
芜湖市场经理岗位，平安品牌溢价，要求1-3年经验，薪资处于本地中高水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安在芜湖地区的零售业务市场拓展，通过渠道营销提升获客能力，并与外部合作方对接
工作内容包括代发、收单业务的开拓，以及为客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务
需要具备较强的沟通协调和市场拓展能力，同时注重合规经营
最低要求
本科以上学历，有1-3年基础零售市场经理工作经验
两年以上金融从业经验，有相关从业经验
具备较好的沟通协调能力及市场拓展能力
目标感强，有恒心、韧劲强，遵纪守法，合规意识强
工作职责
提升渠道营销的获客能力、拓展零售业务外部合作渠道
全渠道代发、收单业务的承接和开拓
为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等服务
做好集团内外部全渠道联动和推动
落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展
完成总分行下达的其他工作任务
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为国内顶尖金融集团，品牌背书强，平台资源丰富
- 岗位涉及零售业务全链条，能积累渠道、产品、客户运营等多方面经验
- 金融行业稳定，合规经营带来长期职业保障
- 芜湖本地竞争压力相对一线城市较小，生活成本较低
- 销售类岗位业绩指标压力大，需持续拓展渠道和客户
- 协调内外部多方资源，沟通成本较高
- 合规要求严格，需在日常工作中时刻注意风险防控
- 适合有1-3年金融从业经验、目标感强、善于沟通和市场拓展的求职者，希望在大型平台稳定发展
角色解读
- 纵向发展：可晋升为高级市场经理、区域市场总监，管理更大团队和区域
- 横向发展：可转向零售业务管理、产品经理、渠道运营等岗位，拓宽职业路径
- 平台优势：平安内部的跨部门轮岗和培训机会有助于积累综合金融经验
- 负责渠道营销，提升获客能力并拓展零售外部合作渠道
- 承接代发、收单业务，为批量客户提供信用卡、贷款、理财等金融服务
- 推动集团内外部联动，落实合规风控要求，确保业务健康发展
- 根据分行要求完成其他工作任务，协调内部资源
- 沟通协调能力：需要与内外部渠道、客户高效沟通
- 市场拓展能力：能够主动发掘合作机会，开拓新渠道
- 金融产品知识：熟悉信用卡、贷款、理财等零售产品
- 合规意识：严格遵守法规，把控业务风险
申请策略
- 研究平安零售业务的战略方向，在面试中展现对渠道获客和合规的理解
- 准备1-2个成功的渠道拓展或批量获客案例，用数据支撑
- 突出金融从业经验，尤其是零售市场拓展、渠道合作的具体案例和业绩数据
- 强调沟通协调能力和合规意识，可举例说明如何平衡业务拓展与风险控制
- 展示对平安零售产品的了解，如信用卡、贷款、理财等
- 学习零售金融产品知识，了解最新市场政策
- 提升谈判和沟通技巧，可参加相关培训或模拟演练
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 强调过程管理、沟通策略和最终达成的量化成果
- 在涉及合规问题时，展现平衡业务与风险的能力
- 请分享一次你成功拓展外部合作渠道的经历
- 如何平衡业务指标与合规要求？
- 你对平安零售业务有哪些了解？
- 如果代发业务拓展遇到阻力，你会如何推进？
- 请描述你与内部团队协调推动项目的经验
匹配度报告
64
综合匹配度
平安芜湖零售市场经理，平台大、技能全面，但业绩压力存在，薪资中等，WLB不确定。
适合人群
适合追求技能积累和平台稳定、对薪资和生活平衡要求中等的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但平安薪资结构在行业内属于市场水准，加上稳定福利，补偿性中等。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位能积累零售业务全流程经验，平安有内部培训资源，但晋升路径未明确提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，地点芜湖，工作强度和WLB信号未明确，生活化满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但岗位对社会的直接影响有限，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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