中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
兰州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
金融产品
兰州
AI 估算 · 4k–8k
兰州咨询顾问岗，平安品牌加持，底薪加提成模式，经验要求不高，薪资中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安在兰州的咨询顾问岗，主要负责向客户介绍金融产品、促成交易并维护客户关系
适合有1-3年销售或咨询经验、希望在金融行业长期发展的求职者
工作内容包括市场信息收集和完成销售任务
最低要求
大专以上学历
有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，品牌背书强大，有助于积累客户资源
- 销售岗位收入弹性大，提成机制透明，业绩优秀者收入可观
- 提供系统化的岗前培训，适合快速成长
- 兰州本地岗位，适合希望在家乡发展的求职者
- 销售业绩压力较大，需完成既定任务，末位淘汰风险
- 初期客户资源有限，需要主动拓展人脉
- 金融产品复杂，需持续学习新政策和产品知识
- 适合沟通能力强、有销售热情、能承受压力，希望在金融行业积累客户资源和行业经验的求职者
角色解读
- 纵向晋升：咨询顾问→高级咨询顾问→团队主管→营业部经理
- 横向发展：可转向金融产品培训、客户服务管理等岗位
- 专业化发展：考取金融理财师（AFP/CFP）等证书，成为高端客户理财顾问
- 向客户介绍平安的金融产品（如保险、理财等），提供专业咨询服务并促成交易
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率
- 参与公司组织的业务推广活动，完成个人销售任务
- 优秀的沟通和表达能力，能够清晰介绍复杂金融产品
- 较强的客户关系维护能力，善于建立信任
- 基本的金融知识，了解保险、理财等产品特点
- 目标导向，能够承受销售业绩压力
申请策略
- 面试时积极展现对金融行业和平安公司的认可，强调稳定性
- 了解平安的企业文化和兰州本地市场特点，准备针对性问题
- 突出过往销售或咨询业绩，如成交金额、客户转化率等具体数据
- 强调客户关系维护经验，如长期客户跟进、客户满意度提升案例
- 展示金融相关知识，如相关证书或培训经历
- 体现抗压能力和目标达成能力，如超额完成任务或获得销售奖项
- 提前学习基础金融知识，如保险原理、理财产品分类等
- 练习销售话术和沟通技巧，可模拟客户咨询场景
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 结合平安产品特点回答，展现对公司的了解和认同
- 强调过程与结果并重，体现主动性、学习能力和抗压性
- 请分享你过去成功促成的一笔销售案例，并说明你的关键动作
- 如果遇到客户对产品不满意，你会如何处理？
- 你对金融产品销售有什么理解？为什么选择我们公司？
- 你如何规划自己的客户资源开发渠道？
- 假设月度任务压力很大，你会如何调整心态并完成目标？
匹配度报告
61
综合匹配度
平安体系内销售岗，收入弹性大，成长路径清晰，但工作生活平衡一般。
适合人群
适合看重薪资回报和职业发展机会，能接受较高工作强度和现场工作模式的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
薪资结构包含底薪和提成，平安平台福利较好，但底薪在兰州属中等水平，收入高度依赖业绩，补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
65中等
提供系统培训，晋升通道明确，但岗位偏销售，技术成长有限，发展性动机一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，需要外出展业，工作强度大，无弹性工时信号，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
55较低
金融行业稳健，但销售岗社会影响力一般，主要服务个人客户，意义感中等偏低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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