中国平安
咨询顾问（常熟2部）
咨询顾问（常熟2部）
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
沟通能力
客户咨询
关系维护
抗压能力
市场信息
业绩达成
AI 估算 · 6k–10k
苏州销售顾问岗位，大公司平台，1年经验，薪资中等偏市场水平，业绩导向有提成可能。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责为中国平安的客户提供咨询服务，通过沟通与维护客户关系，完成公司设定的销售任务
适合有1年以上业务经验、善于沟通且抗压能力强的人，要求大专以上学历
最低要求
大专及以上学历 2、1年以上业务工作经验 3、思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
优先资格
有业务经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大公司平台稳定，品牌效应有助于客户信任
- 积累金融行业人脉与销售经验，职业发展路径清晰
- 业绩导向，收入与能力挂钩，有提成空间
- 晋升竞争激烈，需要持续表现优异
- 适合性格外向、目标感强、愿意在销售领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 业绩压力大，需要持续达成销售目标
- 工作内容重复性较高，需较强自律性
角色解读
- 业绩优秀可晋升为团队主管，带领销售小组
- 积累客户资源后，可向高端客户顾问或培训讲师方向发展
- 在公司内部可横向转岗至其他业务线或后台管理岗位
- 向客户提供金融咨询服务，介绍公司产品并促成交易
- 通过电话、拜访等方式开发新客户并维护老客户关系
- 收集市场信息和客户反馈，协助公司优化服务
- 沟通表达能力：能与客户建立信任，清晰传递信息
- 抗压能力：面对业绩目标时保持积极心态
- 客户关系管理：善于维护长期客户关系
申请策略
- 展现对销售工作的热情和抗压能力，面试时准备具体事例
- 突出过往销售业绩数据，如销售额、客户转化率等
- 强调沟通与客户关系维护的成功案例
- 如果有金融行业经验或相关客户资源，需重点体现
- 提前了解平安集团的产品体系（如保险、理财等）
- 练习销售话术和电话沟通技巧
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，清晰展示案例
- 体现主动性和解决问题的思路，避免抱怨环境
- 请描述一次你成功说服客户的经历
- 你如何看待销售业绩压力？如何应对？
- 如果我们公司的产品在价格上没有优势，你会怎么推销？
- 你对我们公司了解多少？为什么选择我们？
- 熟悉平安的主要业务和产品，准备1-2个问题提问
- 准备一个完整的销售案例，能用数据说明成果
匹配度报告
48
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有潜力，但工作强度大且WLB一般。
适合人群
适合以收入为导向、能接受业绩压力且不介意现场办公的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资未明确披露，但大公司通常有基本工资加提成，整体收入水平中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展匹配
50较低
职责以销售执行为主，未提及培训或晋升通道，技能成长主要来自销售实践。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及弹性工时或远程，业绩压力可能带来加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业稳定但社会影响力中性，工作价值主要在于个人业绩。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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