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中国平安
咨询顾问-六安
立即应聘

咨询顾问-六安

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

六安市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户关系
咨询
沟通能力
市场开拓
客户资源
金融产品
营销技巧
保险销售
信贷知识
六安

AI 估算 · 5k–15k

销售岗薪资以底薪加提成为主,平安大平台提供稳定保障,六安生活成本适中,收入潜力较大。

职位详情

关于这个职位

负责中国平安在六安地区的咨询顾问工作,主要向客户宣传和介绍公司金融产品,促成交易并维护客户关系

岗位要求大专以上学历,有金融或营销经验者优先,适合具备客户资源和市场开拓能力的求职者

最低要求

大专及以上学历

金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

优先资格

金融从业经历优先

营销工作经验优先
有客户资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 背靠中国平安这一行业龙头,品牌信任度高,产品线丰富,客户转化容易
  • 收入模式灵活,底薪加提成,业绩优秀者可以拿到较高薪资
  • 提供系统的在岗培训和业务活动支持,能快速积累销售经验和客户资源
  • 六安当地市场需求稳定,竞争相对一二线城市较小,发展空间明确
  • 销售岗位业绩压力较大,需要持续完成每月指标,工作强度不低
  • 初期客户资源可能不足,需要主动外拓,存在一定不稳定性
  • 金融行业监管严格,需熟悉合规要求,避免违规风险
  • 适合有销售热情、擅长与人沟通、喜欢挑战且能承受业绩压力的求职者

角色解读

  • 纵向晋升:从咨询顾问到高级顾问、团队主管、区域经理,逐步承担管理职责
  • 横向拓展:积累客户资源后,可转向其他金融板块(如财富管理、综合金融)或内部培训岗位
  • 专业深化:考取金融行业认证(如AFP、CFP),成为理财规划师或高端客户经理
  • 向潜在客户介绍公司金融产品(如保险、贷款等),提供专业咨询并推动成交
  • 收集市场动态和客户反馈,协助公司优化产品和服务
  • 维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率
  • 参与公司组织的业务活动(如展会、说明会),拓展客户资源
  • 熟悉金融产品知识(如信贷、保险),能够清晰解答客户疑问
  • 具备优秀的沟通和谈判能力,能有效促成交易
  • 有较强的市场开拓意识,能主动挖掘客户资源
  • 掌握基础营销技巧,能针对不同客户制定推荐策略

申请策略

  • 关注平安的企业文化和核心价值观,面试中强调“专业、诚信”等理念
  • 如果已有客户名单或潜在资源,可在面试中适当提及,增加录取几率
  • 突出过往的销售业绩案例,如月度/季度销售额、客户转化率等数据
  • 强调金融相关知识背景(如信贷、保险、理财)或相关培训经历
  • 展示客户资源积累情况,例如曾维护的客户数量或重要客户案例
  • 体现沟通和抗压能力,如参与过大型营销活动或处理过客户投诉
  • 提前补充金融基础知识(如贷款流程、保险条款、投资理财),可通过在线课程学习
  • 练习销售话术和沟通技巧,模拟客户异议处理场景

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,用具体数据支撑
  • 强调客户导向:从客户需求出发,提供个性化方案,建立信任关系
  • 突出韧性:表达对业绩压力的正面态度,并给出可操作的压力管理方法
  • 请介绍一下你过去的销售经验和主要业绩
  • 你如何寻找新客户?请举例说明
  • 当客户对产品犹豫不决时,你会怎么处理?
  • 你对平安的金融产品有多少了解?
  • 你如何看待销售岗位的压力?如何自我调节?

匹配度报告

64
综合匹配度

平安大平台销售岗,底薪+提成,六安本地发展,业绩压力与成长机遇并存。

适合人群
更适合注重薪资增长和职业稳定性(补偿性动机)的求职者,对工作生活平衡和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

该职位薪资未明确披露,但平安作为上市大公司,底薪和福利体系完善,提成制度激励性强,整体补偿性较好。

薪资信号未披露 (5K-15K/月)

成长发展匹配

70中等

提供业务培训和活动支持,有明确的内部晋升路径(顾问→主管),但JD未提及专业认证或新兴技术,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点固定六安,现场办公,没有弹性或远程选项,节奏受业绩影响可能紧张,WLB属常规水平。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

金融保险行业属于稳定成熟行业,社会影响中性,没有强烈的使命导向意义,更多是商业目标驱动。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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