阿迪达斯
Assistant Product Manager Apparel, ORI/BB
Assistant Product Manager Apparel, ORI/BB
发布于 大约 22 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
市场分析
英语
跨职能协作
消费者洞察
PowerPoint
服装
产品创造流程
运动/街头
AI 估算 · 15k–25k
外企产品助理经理，2-4年经验，上海市场，薪资竞争力中等偏上
职位详情
关于这个职位
该职位负责将消费者和市场洞察转化为产品概念，带领跨职能团队执行品类方向，打造符合本地市场需求的运动/街头服饰产品系列
适合有产品营销背景、热爱运动时尚、具备分析能力和协作精神的求职者
最低要求
College degree, preferably in marketing / business / fashion
Minimum of 2-4 years Product Marketing experience with APP background in/or Sport/Street/Fashion brands, experience in large business scale will be preferred
Fluent in English
PC skills (MS Office programs, especially PowerPoint and Excel)
工作职责
Proactively manage range direction and sharpen the creation direction within the sport/street area to create leading products winning the market.
Propose a clear strategy for the range and execution plan, be considered as a range expert by key relation team and markets.
Good understanding of the product creation process whilst managing all tasks within the given time frames, with special attention to speed to market
Work within cross-functional teams and with interlinked departments to enable an efficient product creation process with an optimum product outcome
Actively analyze business, draw conclusions and propose action steps
Good knowledge of product information systems and the interlinking functions to maintain and enable smooth product info updating.
Prepare and present ranges and business-related topics - with respective audience in mind - by using relevant structure and content
Actively provide input for setting the CtC (Concept to Consumer) direction and implement it into relevant ranges in partnership with CtC counterparts
Aim to work independently on projects and follow up on project development, be proactive, flexible, solution driven to ensure project delivery.
优先资格
experience in large business scale will be preferred
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球顶级运动品牌，平台资源和品牌影响力巨大，为职业履历增色
- 深度参与产品从0到1的全流程，积累产品管理和市场策略的实战经验
- 与跨职能国际团队合作，提升沟通能力和全球化视野
- 位于上海核心商业区，工作环境优越，享受完善的福利体系
- 对速度要求高（speed to market），需要快速决策和应对突发变化，工作节奏可能较快
- 需同时处理多个项目和利益相关方，协调难度较大，需较强抗压能力
- 作为助理岗位，可能需要承担较多执行性工作，自主决策空间有限
- 适合2-4年产品营销经验、热爱运动时尚、善于跨部门协作、希望在成熟大平台中稳步成长的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 逐步成长为产品经理，独立负责品类或品牌线的完整规划和执行
- 向高级产品经理或品类经理发展，统筹多个系列或区域的产品策略
- 未来可转向品牌管理、市场营销或全球产品团队，拓展职业宽度
- 将消费者和市场洞察转化为产品概念，制定品类方向和执行计划
- 与设计、运营、供应链等跨职能团队协作，确保产品从概念到上市的顺利推进
- 分析业务数据，提出改进方案，并准备产品系列展示和业务报告以支持决策
- 监控市场趋势和竞品动态，确保产品系列在形象和商业上的竞争力
- 深入了解运动/街头服饰行业及本地市场，能够将趋势转化为产品策略
- 掌握产品创造全流程，具备良好的项目管理能力和时间管理能力
- 出色的沟通和跨部门协作能力，能够建立信任并推动共识
- 数据分析和问题解决能力，结果导向且能适应快速变化的环境
申请策略
- 提前研究阿迪达斯的最新系列和品牌战略，在面试中展示你的行业热情
- 准备一个完整的产品案例，说明你如何从洞察到执行推动产品上市
- 突出以往产品营销项目的具体成果，如提升销售额、市场份额或消费者满意度
- 强调行业背景，特别是运动、街头或时尚品牌的工作经验
- 展示数据分析能力，例如使用Excel或Excel高级功能进行市场趋势分析
- 体现英语沟通能力，可附上英语案例或海外项目经历
- 提升对运动/街头市场的敏感度，关注潮流趋势和消费者洞察报告
- 学习产品生命周期管理工具（如PLM系统）和项目管理方法（如Agile）
面试指南
- 使用STAR方法（情境-任务-行动-结果）结构化回答行为问题
- 对于市场趋势问题，展示你对本地市场的了解，结合数据支撑观点
- 对于项目管理问题，强调沟通协调和时间管理技巧，体现主动性
- 请分享一个你如何将消费者洞察转化为产品概念的例子
- 你如何管理跨职能项目中的冲突和优先级？
- 描述一次你通过数据分析推动业务决策的经历
- 你对我们当地市场的运动服饰趋势有什么看法？
- 你如何确保在紧迫的上市时间内保证产品质量？
匹配度报告
65
综合匹配度
知名外企产品岗，薪资市场水准，发展空间稳健，但办公模式传统，节奏可能偏快。
适合人群
适合重视薪资福利和平台资源，对工作生活平衡要求不极端的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展70
工作生活60
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资水平符合市场水准，外企福利通常完善，但JD未明确提及具体福利，因此补偿性处于中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
70中等
职位提供产品全流程的实战经验，且公司平台大，但JD未明确提培训或晋升，发展性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
职位要求现场办公，未提及弹性或远程；上海办公地点可能在市区，但工作节奏可能较快，生活方式满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
运动服饰行业稳定且有一定社会影响力，但职位主要关注商业结果，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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