成功完成酒店开业筹备，并将其定位为中国北京领先的顶级奢华酒店
领导并维护一个包容性的团队工作环境，培养开放和尊重的文化
确保所有员工采纳并遵循六善的服务和运营指导方针与标准，以维持并超越我们的绩效基准
灌输以收入为导向的理念，使所有员工都能积极参与推动收入机会、未来盈利能力和投资回报最大化，同时为所有宾客提供非凡体验，并为所有员工创造一个理想的工作场所
监督市场营销、销售和公共关系资源的战略方向和活动，以提升品牌知名度
确保酒店运营始终符合所有法律、法规和财务要求及文件、报告系统、合同义务、安全和安保协议