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科大讯飞
中级运营管理师
立即应聘

中级运营管理师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
项目管理
数据分析
销售支持
会议组织
办公软件
跨部门沟通
目标管理
经营分析
商机管理
风险揭示

AI 估算 · 12k–18k

中级运营岗在合肥一线大厂,薪资有竞争力,考虑技能门槛中等,市场行情合理。

职位详情

关于这个职位

这是一个中级运营管理岗位,主要负责协助领导进行区域经营目标的制定与分解、商机管理与数据分析、组织策略会议并跟进落实

你需要在科大讯飞这家AI龙头企业中,支撑业务和区域销售工作,通过数据驱动提升商机质量和经营效率
适合具有数据分析能力和良好沟通协调能力的求职者

最低要求

运营职能专业优先,有一定数据统计分析能力

工作严谨,细心,具有良好的人际沟通、分析及解决问题能力
熟练掌握日常办公软件,具有较高的工作效率
有较强的责任心和抗压能力,具有团队配合性,服从领导的工作安排

工作职责

协助领导做区域经营目标制定、分解,组织阶段审视和过程管理、评价

协助产品线/业务部开展商机管理工作,负责商机数据的跟进、维护、统计、分析工作
协助商机管理、销售预测、项目分析、负责经营现状的实时通报与风险揭示(文本类工作)
组织重点项目策略会议,提升商机质量、改善商机经营效率
对会议决议需要跟进落实,对下达重点工作的计划管理
支撑业务、区域销售工作开展,对销售相关问题进行跟踪推动
重大活动协同及完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:科大讯飞是AI领域上市龙头企业,品牌影响力强,职业背书价值高
  • 技能积累:能系统学习运营管理方法论,提升数据分析和商业洞察能力
  • 行业前景:AI产业高速发展,运营岗位需求稳定,内部晋升通道清晰
  • 工作稳定性:超大型企业,福利制度完善,工作环境正规
  • 工作强度:涉及跨部门协调和会议跟进,可能需要应对突发任务和短期高压
  • 角色定位:作为协助角色,决策权有限,需适应领导风格和流程化工作
  • 适合有1-3年经验、善于数据分析、喜欢在成熟平台上稳步成长的求职者,尤其适合希望深入理解业务运营逻辑、未来向管理方向发展的候选人

缺点 / 挑战

  • 成长速度:个人贡献者角色,初期可能感觉重复性工作较多,需要主动挖掘价值

角色解读

  • 纵向发展:可晋升为高级运营管理师或运营经理,负责更大范围的经营管理和策略制定
  • 横向拓展:积累销售运营经验后,可转向销售管理、产品运营或商业分析等方向
  • 在科大讯飞平台,可接触AI行业前沿业务,未来向事业部或区域负责人方向发展
  • 协助领导制定区域经营目标,并进行分解和过程管理,确保业务按计划推进
  • 负责商机数据的收集、维护和分析,支撑销售预测和风险揭示,为决策提供依据
  • 组织重点项目策略会议,推动决议执行,并跟踪销售问题的解决
  • 协同重大活动,完成领导交办的其他运营支持工作
  • 数据统计分析能力:熟练使用Excel或其他工具进行数据处理和可视化,能从数据中发现问题和机会
  • 沟通协调能力:需要与产品线、业务部、区域销售等多方协作,推动工作落地
  • 项目管理能力:能组织会议、跟进决议、管理重点工作的进度
  • 办公软件熟练:高效使用PPT、Word、Excel等,输出经营分析报告

申请策略

  • 深入了解科大讯飞的产品线(如教育、医疗、城市)和商业模式,在面试中表现出对公司业务的兴趣
  • 强调稳定性与抗压能力:JD明确要求责任心强、抗压,可在简历或面试中用实例佐证
  • 突出数据分析经验:强调你使用数据支持决策的案例,如通过分析优化了某个流程或提升了商机转化率
  • 展示跨部门协作成果:列举你如何协调不同团队完成项目,体现沟通和推动能力
  • 提及办公软件高级应用:如精通Excel(透视表、函数)、PPT制作精美汇报、SQL等加分
  • 如果有经营分析或销售支持经历,务必详细描述
  • 强化数据分析工具:学习SQL或BI工具(如Tableau、Power BI),应对更复杂的数据需求
  • 了解AI行业知识:科大讯飞主攻语音、NLP等,提前学习相关产品和技术背景,面试时能体现行业理解

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,量化成果体现贡献
  • 结构化思维:对于分析类问题,先确定目标,再拆解维度,最后给出可落地的建议
  • 体现主动性和责任感:对于挑战性问题,强调自己如何主动沟通、寻找资源、推动解决
  • 请举例说明你如何通过数据分析帮助业务团队提高销售效率?
  • 如何协调多个部门推进一项重要决议?请分享一次经验
  • 你如何看待商机管理对于销售业绩的影响?
  • 如果领导交办一项紧急但信息不全的任务,你会如何处理?
  • 请用Excel分析一组销售数据,并给出你的结论和建议

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大厂、薪资市场水准、非技术运营岗,现场办公、成长中等。

适合人群
适合追求平台稳定、薪资有竞争力,且能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

75中等

科大讯飞作为上市公司,薪资福利在合肥具备竞争力,但JD未明确薪资范围,整体处于市场中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展匹配

70中等

职位能积累运营管理和数据分析经验,但JD未提及导师制或明确晋升路径,成长依赖个人主动性。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

JD未提及工作模式,科大讯飞合肥总部通常现场办公,综合考虑工作强度可能适中偏高,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

AI行业对个人成长有意义,但该职位偏向内部运营支持,社会价值感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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