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科大讯飞
AI研究院-中级研究算法工程师-COG5(医疗方向)(J12559)
立即应聘

AI研究院-中级研究算法工程师-COG5(医疗方向)(J12559)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
深度学习
NLP
PyTorch
RAG
预训练
大模型
Text2SQL
领域微调

AI 估算 · 20k–35k

合肥大厂,大模型方向人才紧缺,薪资有竞争力,但非一线城市,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞AI研究院的中级研究算法工程师,你将专注于医疗方向的大模型研究与落地

工作涉及领域微调、RAG、Agent等前沿技术,并应用于文本摘要、文档问答等实际业务
该岗位要求扎实的NLP功底和对大模型的深入理解,适合追求技术深度与业务结合的研究型人才

最低要求

计算机、数学、人工智能等相关专业硕士及以上学历

代码功底扎实,对NLP相关算法和主流语言模型有较为深入理解
在大模型相关领域如预训练、领域微调、RAG、Agent、Text2等一个或多个细分领域有较为深入的研究或实践经验
自我驱动,善于钻研,有强烈好奇心,对前沿技术保持敏感,具有良好的沟通能力和团队合作精神

工作职责

研发高效的领域微调技术,包括低资源微调、检索增强、长文扩展等,并应用于文本摘要、文档问答、表格问答等实际业务场景中

研发RAG和Agent相关技术,并能够灵活运用在实际业务中
跟进NLP前沿技术发展趋势,研究探索相关算法的创新优化及落地应用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入科大讯飞AI研究院,可接触大规模真实业务数据和前沿技术
  • 大模型方向是行业热点,个人技术成长空间大,职业前景广阔
  • 公司平台成熟,内部技术氛围浓厚,有丰富的学术和技术交流机会
  • 医疗领域专业性强,需要额外学习医学文本处理知识,有一定行业壁垒
  • 大模型迭代快速,需要持续高强度学习,对自驱力和抗压能力要求高
  • 适合对NLP和大模型有浓厚兴趣,喜欢钻研前沿技术,并希望将算法落地到实际医疗场景的研究型工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 技术深耕:从算法工程师成长为NLP大模型专家,主导关键技术方向
  • 管理路线:积累项目经验后,可转向技术团队管理或项目负责人
  • 业务转型:结合医疗行业知识,成为AI+医疗的复合型人才
  • 负责研发高效的领域微调技术,如低资源微调、检索增强等,并应用于文本摘要、文档问答等业务场景
  • 研发RAG和Agent相关技术,灵活运用于实际的医疗文本处理任务
  • 持续跟进NLP前沿技术,探索算法的创新优化及落地应用
  • 扎实的NLP算法基础和主流语言模型理解,熟悉Transformer、BERT、GPT等架构
  • 在大模型预训练、微调、RAG或Agent领域有深入研究或实践经验
  • 熟练掌握Python及深度学习框架(如PyTorch),具备良好的代码能力

申请策略

  • 关注科大讯飞AI研究院的技术博客和开源项目,了解团队技术方向
  • 在面试中提前准备一个你主导或参与的大模型项目案例,清晰阐述技术细节和成果
  • 重点突出大模型相关项目经验,包括预训练、微调、RAG或Agent的具体实践
  • 强调代码能力,如参与过开源项目或竞赛获奖
  • 展示对NLP前沿技术的跟进和独立思考能力,例如技术博客或论文阅读笔记
  • 补充医疗NLP领域知识,如医学文本标注规范、常见医疗数据集等
  • 深入学习经典和最新的RAG与Agent论文,并尝试复现核心方法

面试指南

  • 先给出核心概念和关键步骤,再结合自身项目经验说明实现细节和优化点
  • 对于开放性问题,采用“问题分析-方法选择-效果评估”的逻辑链条
  • 请解释Low-Rank Adaptation (LoRA)的原理及其在领域微调中的优势
  • 如何在RAG系统中平衡检索精度和生成质量?
  • 你如何评估一个Agent系统的有效性?请结合一个实际案例说明
  • 在医疗场景下,大模型面临的主要挑战是什么?你如何解决?
  • 复习大模型基础理论与主流模型(如GPT、LLaMA、ChatGLM)的架构差异
  • 准备一个你熟悉的NLP项目案例,涵盖问题定义、技术方案、实验设计和最终效果

匹配度报告

72
综合匹配度

合肥大厂,大模型医疗方向,技术前沿,成长空间大,WLB一般。

适合人群
最适合追求技术前沿和职业成长的求职者,能接受合肥工作地点和正常加班节奏。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

科大讯飞作为上市大厂,提供行业中等偏上的薪资和稳定福利,但合肥整体薪资水平较一线城市有差距,且JD未明确列出福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

该岗位聚焦前沿大模型技术,有明确的医疗业务场景驱动,能快速积累行业稀缺技能,成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NLP、大模型、预训练、领域微调、RAG、Agent、深度学习
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

工作地点在合肥,需现场办公,JD未提及弹性工作或WLB信息,推测为正常互联网节奏。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

医疗方向具有显著社会价值,有助于改善医疗服务质量,且人工智能行业高速发展,岗位创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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