战略企划岗

优缺点分析

角色解读

• 可向高级战略企划专家或业务策略负责人发展，深入参与公司核心决策
• 也可横向拓展至业务运营、产品管理或PMO方向，积累综合管理经验
• 在平安这样的大型金融集团，内部晋升通道明确，有机会轮岗或晋升至中层管理
• 参与制定项目战略发展规划和业务落地方案，确保方向与公司目标一致
• 实时监测经营数据，制作报表和可视化分析报告，跟踪关键指标
• 基于数据分析结论撰写业务建议，为管理层决策提供支撑，并协同跨部门完成材料
• 扎实的数据分析能力，能识别关键数据和风险点
• 良好的逻辑思维和书面表达能力，能够撰写清晰的分析报告
• 较强的沟通协调能力，需要与集团、寿险等多部门协作

申请策略

• 申请时关注平安的战略方向（如金融科技、医疗生态），在简历中体现相关思考
• 面试前准备1-2个完整的分析案例，用STAR法则描述过程与结果
• 突出数据分析项目经验，尤其是使用数据驱动业务决策的案例
• 展示逻辑结构清晰的报告或论文，体现书面表达能力
• 如有咨询、战略或金融行业经验，重点描述项目成果
• 提升SQL和Excel高级技能，掌握常用商业分析模型（如SWOT、波特五力）
• 了解保险或金融行业基础知识，可通过公开报告或课程补充

面试指南

• 使用STAR原则（情境-任务-行动-结果）结构化回答案例类问题
• 分析类问题从数据验证、业务影响、解决建议三个层面展开
• 请分享一个你通过数据分析支持业务决策的案例
• 如何理解战略规划与企业经营分析的区别？
• 你如何看待保险行业当前的发展趋势与挑战？
• 如果发现数据异常，你会如何排查并汇报？
• 你如何协调不同部门共同推进一个跨部门项目？
• 准备2-3个数据分析驱动业务改进的案例，强调量化成果