中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
廊坊市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
销售技巧
沟通能力
客户关系维护
客户开发
市场开拓
咨询服务
金融产品
信贷知识
AI 估算 · 5k–10k
平安平台大但销售岗位底薪较低，绩效浮动大，廊坊薪资水平中等，综合月薪约5000-10000元。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团的咨询顾问，主要面向个人或企业客户推广金融产品（如信贷），通过电话或面谈促成成交
适合有销售热情、善于沟通的人，无需深厚金融背景，公司提供培训
最低要求
全日制大专及以上学历
有金融或营销工作经验者优先考虑
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
有金融从业经历、营销工作经验、客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平安集团平台大、品牌信誉好，客户信任度高，易于开展业务
- 提供六险两金、带薪假期、节日福利等，保障全面
- 内部培训体系完善（被誉为‘金融黄埔军校’），对新人成长帮助大
- 需要频繁外出或电话沟通，对体力和心理抗压能力有要求
- 初始客户资源较少，需自己开拓，可能有一段积累期
- 适合抗压能力强、热爱销售、渴望通过努力实现收入快速增长的人，尤其适合有金融或营销背景的求职者
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力较大，每月需完成一定成交任务
角色解读
- 可向团队主管、门店经理等管理岗位晋升，优秀者6个月即有晋升机会
- 也可横向转岗至其他金融业务线（如寿险、财产险等），积累多元化经验
- 随着客户资源积累，后期可转向大客户销售或高端理财顾问
- 通过电话、面谈等方式向客户介绍平安的信贷等金融产品，解答疑问并促成签单
- 收集并反馈市场信息和客户建议，协助公司优化产品
- 维护老客户关系，定期回访，提升复购率和转介绍率
- 具备较强的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任
- 拥有一定的市场开拓意识，主动挖掘潜在客户资源
- 了解基础信贷知识或金融常识，或愿意快速学习
申请策略
- 在面试中展现对销售工作的热情和长期发展的意愿，强调稳定性
- 了解平安的企业文化和价值观，表达认同
- 突出过往销售业绩或客户开发案例，用数据体现成果
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，如社团外联经验
- 如有金融相关证书（如银行从业）或实习经历，务必列出
- 提前学习基础信贷知识，了解平安主要产品（如新一贷）
- 练习电话销售话术，可模拟客户异议处理
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述经历
- 展现积极心态：将压力视为成长机会，并具体说明如何调整策略
- 对公司做足功课，体现诚意和匹配度
- 你为什么选择做销售？面对压力你会如何应对？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你对我们公司的了解有多少？为什么选择平安？
- 如果连续几个月业绩不达标，你会怎么做？
- 请模拟向一位客户推荐我们的信贷产品
匹配度报告
64
综合匹配度
平安销售岗，发展通道明朗、培训完善，但业绩压力大、WLB一般。
适合人群
适合重视个人成长、希望快速晋升、且有抗压能力的求职者，对WLB要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资为底薪+绩效，有一定弹性，但底薪较低，整体收入依赖业绩，稳定性一般。福利较好（六险两金、带薪假期等），补偿性中等偏上。
薪资信号面议 (5K-10K/月)
福利待遇六险两金、带薪假期、生日福利/重大节日福利/礼品/礼金、定期团建活动/聚餐活动/激励旅游
成长发展匹配
85较高
公司提供系统培训（带薪培训、黄埔军校之称），晋升通道明确且快速（6个月可晋升），发展性动机满足度高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会一對一帶薪培訓、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、公升的晋升通道、优秀人员入职6个月即有晋升机会
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
为现场办公，未提及远程或弹性工作，且销售岗位通常需要外出或固定工时，WLB信号不明，但法定假期齐全。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险金融行业稳定但社会影响力中性，职位主要为销售业绩服务，使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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